關系的三角化:痛苦的“夾心人”

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以家庭關系為例,有些夫妻産生矛盾了,他們就會通過貶低孩子,來貶低對方。

     比如,妻子跟丈夫說:“看看你家孩子,今天又惹什麼禍了。

    ” 丈夫會跟妻子說:“看看你教的兒子,成績這麼差!” 當夫妻這麼說的時候,看起來他們是在指責兒子,其實是在指責對方對孩子的教育不上心,對家庭不夠投入。

     但是孩子不會知道,他會以為自己犯了錯,才會讓父母這麼生氣。

     在關系的互補中,我們講過一個例子:在咨詢室裡,爸爸指責媽媽,兒子就去保護媽媽。

     這時候,孩子就會吸收媽媽的憂傷和對爸爸的憤怒。

    哪怕爸爸想靠近這個孩子都沒有辦法。

    這就是關系的三角化。

     還有一種情況,父母都很愛孩子,這時候父母的一方經常會以孩子的名義向對方提要求:女兒說了要怎麼怎麼樣,這樣對女兒才是好的。

    對方還沒法反駁。

     這時候,孩子就會被提到一個很高的位置,成了父母權力的來源。

    女兒也會非常小心,擔心自己的話會變成父母沖突的來源。

    這也是一種三角化。

     職場中也有這樣的三角化。

    很多辦公室政治,就是這種三角化的産物。

     我有一個來訪者,本來在公司好好做自己的事,跟部門領導關系也不錯,可是公司空降來一個大領導。

     這個大領導對他倒沒什麼意見,可是跟那個部門領導特别不對付。

     有一次他去做報告,出現了一個纰漏,部門領導也在,大領導就冷笑着說:“你們XX部門就是這種水平嗎?” 看起來大領導是在說他,其實是借着他在說那個部門領導。

    部門領導當時臉色鐵青,就把他訓了一頓。

     這個來訪者說:“自從大領導和部門領導發生矛盾以後,我每天上班就跟上墳一樣。

    明明是他們倆有矛盾,我卻覺得自己比他們還累。

    ”真是神仙打架,小鬼遭殃。

    這也是一種三角化。

     被三角化的人,很容易産生很大的情感壓力。

     有個被卷入三角化的孩子說:“我就像是父母的拳擊手套,他們看起來是打對方,其實都打在了我身上。

    ” 這是被卷入三角化的人經常會有的感覺。

     “三角化”阻礙真實情感的表達 三角
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