第十三章 機遇先生
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由是可以的，他永遠愛着妻子也是真的。
他常常想：感情這個東西，不像銀行存款，有一定的數量，别人分去一份，給妻子的就少一點。
感情無量。
他給别人的再多，也不會減少對妻子的愛。
所以，他有一個幸福的家庭還是真實的。
到了侯貴卿這樣的級别，也有私人秘書了。
這個秘書名叫司馬仁，此人做他的秘書，要多麼理想有多麼理想。
侯貴卿和司馬仁同歲，從初中到高中都是同班同學。
文化大革命被煽動起來後，二人又屬于一個造反組織。
司馬仁沒有當上頭頭，可是觀點是一緻的。
在“廣大知識青年到農村去，接受貧下中農的再教育”的高xdx潮中，兩人又是一同下鄉，在一個青年點，同住一鋪炕，被窩挨被窩，上工一起修理地球，下工無所不談。
他們這對特别要好的朋友，有這麼多的“一緻”，可是論起智商，司馬仁卻又高過侯貴卿一籌。
在文化大革命中，造反也好，“站隊亮觀點”也好，參不參加武鬥也好，在青年點和誰交朋友，團結誰，打擊誰，都是兩人一起分析，一起商量定奪。
司馬仁一講自己的主意，侯貴卿立即說：“有理，有理！就這麼辦！” 兩個人最大的不同就是家庭：侯貴卿的老爹兼嶽父，是軍隊的高幹，又在文化大革命中到地方“支左”；而司馬仁的父母卻是個平頭百姓。
二人雖然都上了大學，可是侯貴卿是“指名推薦”的，而司馬仁卻是靠自己考取的。
他們大學畢業後，正趕上提倡幹部隊伍革命化，年輕化，專業化等，一是因為侯貴卿老爹的關系，二是在文化大革命中，侯貴卿不僅沒有“打砸搶”行為，還設法保護過老幹部。
所以他大學畢業後，一參加工作，就火箭似的直往上竄。
到了平反冤假錯案時，他又負責了一段落實老幹部政策工作，很快升到副部級。
在給他配備秘書時，他不忘舊友，想起了老同學司馬仁。
因為目前他面臨的形勢，擔當的任務，需要考慮的問題，比過去更為複雜，如果有司馬仁當他的秘書兼高參，就沒有可比的人選了！現在他既然有了權，向組織部門要誰當他的秘書，真是易如反掌。
他一句話就把司馬仁調到身邊。
人生就是這麼奇妙。
地位和智商現在倒了個兒。
原來司馬仁大學畢業後，分配到了一個工廠當宣傳幹事。
一下調到當年的好友如今的副部級主任身邊當秘書，司馬仁千恩萬謝。
侯貴卿對他講：咱們兩個對外是上下級，“對内”還和過去一樣：好朋友！ 司馬仁更為感動：升官而不忘舊情，難得！如果司馬仁從一個宣傳幹事，從副科長，科長，副處長，處長，副局長，升到局長……沒有十年二十年，是辦不到的，越往上，像運動員創紀錄似的，競争越激烈，也許在一個“幹事”的崗位上，他要碌碌終生。
而給侯貴卿當秘書呢？三年，四年，頂多五年，也就有上天之日了。
他相信，侯貴卿絕對不會虧待他。
侯貴卿和司馬仁的親密關系，從相互的稱呼上也可以看得出來。
他們在青年點時，司馬仁稱侯貴卿為“大哥”，因為“司馬仁”這個名字叫起來太咬嘴，侯貴卿叫他為“小司”，慢慢變成“小四”加個“兒”韻，就是親昵的“小四兒”。
現在，在公衆場合，他尊敬地稱侯貴卿為“侯主任”，私下還叫他“侯大哥”或“猴兒哥”，而侯貴卿在公衆場合叫司馬仁為“司秘書”；私下親熱地叫他“小四兒”。
随着時間的推移，慢慢改成“老四”，司馬仁私下則叫他“大侯”。
司馬仁向侯貴卿建議：中國是“官本位”的國家，當官必得有威信。
威信二字嘛，有威，又有信。
威，首先你要是說了算，說了有人聽，要讓人怕你，誰不聽話，思想不解決問題，就組織解決問題換成自己的人。
信呢？就是你的工作能力和思想水平。
這和侯貴卿老嶽丈的教導是一緻的。
所以，侯貴卿把“威”放在第一位。
在公衆場合，侯貴卿架子十足，訓起人來，不管你的官多大，隻要比他侯貴卿小一點，違背了他的意志，批評起人來，就和訓三孫子差不多。
許多人都怕他。
他在實踐中體會到：在一個單位當頭，沒有人怕你，你這個當領導的，就不算有威信，什麼事也幹不成！ 侯貴卿調到省委後，第一件事是要把他的夫人調來。
妻子是不能容忍和他兩地分居太久的。
原來菁菁在國務院某部是一個處長，調到省裡作為副局長，算是提半格。
按照菁菁的意思，她要到外貿局當副局長。
可是，外貿局已經有三個副局長，沒有“凳子”了。
省委常委讨論侯菁菁的工作問題時，侯貴卿是副書記又是常委，他打了主動仗，說：侯菁菁同志是學經濟的，她到外貿局工作比較合适。
侯貴卿給張敬懷抛了個難題：搞外貿，可以經常出國，弄點外彙也容易。
現在有好幾個“關系很硬”的人，找過張敬懷，要到外貿局任職，張敬懷都頂住了。
這不，又加進來一個侯菁菁。
張敬懷不便當面拒絕，打了個“太極拳”，說：“現在有好幾個人要到外貿局，我們專門讨論一次，綜合平衡一下再定吧。
” 侯貴卿知道，張敬懷采取的是“拖”的策略，但是暫時也不便說什麼。
這就為兩位領導的矛盾埋下了種子。
菁菁的工作安排擱淺了。
侯貴卿回家，菁菁問起自己調到外貿局工作的事，侯貴卿如實回答，她向丈夫小小發了一頓脾氣：“你這個人呀，真是窩囊。
虧你還叫過’大聖‘！造他的反嘛！” 不久，妻子的事，侯貴卿還是辦成了。
原來是秘書司馬仁經過和省委組織部商量，透露了侯副書記意思，組織部才把一個即将退休的副局長，調到其他單位，而且提為正職，菁菁調外貿局的問題就迎刃而解了。
問題解決了，不等于菁菁的氣也消失了。
她對張敬懷這個一把手窩着一肚子氣。
這個絆腳石！老家夥！還是早早搬開的好！ 俗話說：“妻賢夫禍少”。
這話也适用于今天。
這個菁菁，以後給侯貴卿惹下不少禍，差一點把他拉下台。
于是侯貴卿和菁菁，加上和秘書兼朋友司馬仁三人一起商量：要找準張敬懷的弱點，給他一點臉色看。
根據“文化大革命”的經驗：寫“第一張馬列主義大字報”的，第一個喊“打倒劉少奇”的，第一個敢于圍攻中央工作組的，第一個帶領造反派沖擊監獄和搶國家檔案的，第一個砸毀國寶表示“破四舊”的，第一個“告禦狀”的，在恢複高考後第一個交白卷的……他們都敢于“碰硬”，對社會起了“震驚”作用，都成了“反潮流”的英雄，都坐火箭上了天。
這批人物的下場雖然并不妙，但是用“震驚”行動，以揚名天下的經驗，可以收到事半功倍的效果。
三人開始秘密商量： 他張敬懷靠什麼在全國有影響？靠什麼當了省委一把手？不就是他有個“林鋼經驗”嘛！沒有林鋼經驗，他什麼也不是！商量結果，三人都認為：當前大型國有企業正在進行改革。
河山省出了個“林鋼經驗”。
到林鋼參觀取經的，請林鋼人到外地“傳經送寶”的，每天絡繹不絕。
全國大小報刊，宣傳介紹林鋼的，寫林鋼在改革中“敢為天下先”的精神和超前意識的文章、報告、通訊，不下數十篇。
侯貴卿分工管工業，前些日子，他還到林鋼去參觀過一次。
當時，就有人向他反映情況和提出不同意見。
對林鋼經驗，不以為然的人也不少。
他們說林鋼的改革，脫離我國國情的實際，離開了實事求是原則。
讓大批工人幹部下崗，也就是失業，這一點最不得人心。
社會主義還有“失業”的？這違反馬列主義基本原則。
司馬仁說：“林鋼是他的’點‘，林鋼的總經理又是他原來的秘書蔔奎。
所以，林鋼經驗就是蔔奎，蔔奎就是張敬懷，三位一體。
現在對于林鋼經驗，隻有一種聲音，我們不妨來點群衆意見和群衆呼聲。
否定了林鋼經驗，也就否定了他一半的成績！” 侯貴卿說：“當他還沒有官複原職的時候，到北京找過我。
現在想來，我當時對他是很不禮貌的。
估計現在他還記着這事。
” “是呀！”司馬仁說“現在你雖然是副書記，
他常常想：感情這個東西，不像銀行存款，有一定的數量，别人分去一份，給妻子的就少一點。
感情無量。
他給别人的再多，也不會減少對妻子的愛。
所以，他有一個幸福的家庭還是真實的。
到了侯貴卿這樣的級别，也有私人秘書了。
這個秘書名叫司馬仁，此人做他的秘書，要多麼理想有多麼理想。
侯貴卿和司馬仁同歲，從初中到高中都是同班同學。
文化大革命被煽動起來後，二人又屬于一個造反組織。
司馬仁沒有當上頭頭，可是觀點是一緻的。
在“廣大知識青年到農村去，接受貧下中農的再教育”的高xdx潮中，兩人又是一同下鄉，在一個青年點，同住一鋪炕，被窩挨被窩，上工一起修理地球，下工無所不談。
他們這對特别要好的朋友，有這麼多的“一緻”，可是論起智商，司馬仁卻又高過侯貴卿一籌。
在文化大革命中，造反也好，“站隊亮觀點”也好，參不參加武鬥也好，在青年點和誰交朋友，團結誰，打擊誰，都是兩人一起分析，一起商量定奪。
司馬仁一講自己的主意，侯貴卿立即說：“有理，有理！就這麼辦！” 兩個人最大的不同就是家庭：侯貴卿的老爹兼嶽父，是軍隊的高幹，又在文化大革命中到地方“支左”；而司馬仁的父母卻是個平頭百姓。
二人雖然都上了大學，可是侯貴卿是“指名推薦”的，而司馬仁卻是靠自己考取的。
他們大學畢業後，正趕上提倡幹部隊伍革命化，年輕化，專業化等，一是因為侯貴卿老爹的關系，二是在文化大革命中，侯貴卿不僅沒有“打砸搶”行為，還設法保護過老幹部。
所以他大學畢業後，一參加工作，就火箭似的直往上竄。
到了平反冤假錯案時，他又負責了一段落實老幹部政策工作，很快升到副部級。
在給他配備秘書時，他不忘舊友，想起了老同學司馬仁。
因為目前他面臨的形勢，擔當的任務，需要考慮的問題，比過去更為複雜，如果有司馬仁當他的秘書兼高參，就沒有可比的人選了！現在他既然有了權，向組織部門要誰當他的秘書，真是易如反掌。
他一句話就把司馬仁調到身邊。
人生就是這麼奇妙。
地位和智商現在倒了個兒。
原來司馬仁大學畢業後，分配到了一個工廠當宣傳幹事。
一下調到當年的好友如今的副部級主任身邊當秘書，司馬仁千恩萬謝。
侯貴卿對他講：咱們兩個對外是上下級，“對内”還和過去一樣：好朋友！ 司馬仁更為感動：升官而不忘舊情，難得！如果司馬仁從一個宣傳幹事，從副科長，科長，副處長，處長，副局長，升到局長……沒有十年二十年，是辦不到的，越往上，像運動員創紀錄似的，競争越激烈，也許在一個“幹事”的崗位上，他要碌碌終生。
而給侯貴卿當秘書呢？三年，四年，頂多五年，也就有上天之日了。
他相信，侯貴卿絕對不會虧待他。
侯貴卿和司馬仁的親密關系，從相互的稱呼上也可以看得出來。
他們在青年點時，司馬仁稱侯貴卿為“大哥”，因為“司馬仁”這個名字叫起來太咬嘴，侯貴卿叫他為“小司”，慢慢變成“小四”加個“兒”韻，就是親昵的“小四兒”。
現在，在公衆場合，他尊敬地稱侯貴卿為“侯主任”，私下還叫他“侯大哥”或“猴兒哥”，而侯貴卿在公衆場合叫司馬仁為“司秘書”；私下親熱地叫他“小四兒”。
随着時間的推移，慢慢改成“老四”，司馬仁私下則叫他“大侯”。
司馬仁向侯貴卿建議：中國是“官本位”的國家，當官必得有威信。
威信二字嘛，有威，又有信。
威，首先你要是說了算，說了有人聽，要讓人怕你，誰不聽話，思想不解決問題，就組織解決問題換成自己的人。
信呢？就是你的工作能力和思想水平。
這和侯貴卿老嶽丈的教導是一緻的。
所以，侯貴卿把“威”放在第一位。
在公衆場合，侯貴卿架子十足，訓起人來，不管你的官多大，隻要比他侯貴卿小一點，違背了他的意志，批評起人來，就和訓三孫子差不多。
許多人都怕他。
他在實踐中體會到：在一個單位當頭，沒有人怕你，你這個當領導的，就不算有威信，什麼事也幹不成！ 侯貴卿調到省委後，第一件事是要把他的夫人調來。
妻子是不能容忍和他兩地分居太久的。
原來菁菁在國務院某部是一個處長，調到省裡作為副局長，算是提半格。
按照菁菁的意思，她要到外貿局當副局長。
可是，外貿局已經有三個副局長，沒有“凳子”了。
省委常委讨論侯菁菁的工作問題時，侯貴卿是副書記又是常委，他打了主動仗，說：侯菁菁同志是學經濟的，她到外貿局工作比較合适。
侯貴卿給張敬懷抛了個難題：搞外貿，可以經常出國，弄點外彙也容易。
現在有好幾個“關系很硬”的人，找過張敬懷，要到外貿局任職，張敬懷都頂住了。
這不，又加進來一個侯菁菁。
張敬懷不便當面拒絕，打了個“太極拳”，說：“現在有好幾個人要到外貿局，我們專門讨論一次，綜合平衡一下再定吧。
” 侯貴卿知道，張敬懷采取的是“拖”的策略，但是暫時也不便說什麼。
這就為兩位領導的矛盾埋下了種子。
菁菁的工作安排擱淺了。
侯貴卿回家，菁菁問起自己調到外貿局工作的事，侯貴卿如實回答，她向丈夫小小發了一頓脾氣：“你這個人呀，真是窩囊。
虧你還叫過’大聖‘！造他的反嘛！” 不久，妻子的事，侯貴卿還是辦成了。
原來是秘書司馬仁經過和省委組織部商量，透露了侯副書記意思，組織部才把一個即将退休的副局長，調到其他單位，而且提為正職，菁菁調外貿局的問題就迎刃而解了。
問題解決了，不等于菁菁的氣也消失了。
她對張敬懷這個一把手窩着一肚子氣。
這個絆腳石！老家夥！還是早早搬開的好！ 俗話說：“妻賢夫禍少”。
這話也适用于今天。
這個菁菁，以後給侯貴卿惹下不少禍，差一點把他拉下台。
于是侯貴卿和菁菁，加上和秘書兼朋友司馬仁三人一起商量：要找準張敬懷的弱點，給他一點臉色看。
根據“文化大革命”的經驗：寫“第一張馬列主義大字報”的，第一個喊“打倒劉少奇”的，第一個敢于圍攻中央工作組的，第一個帶領造反派沖擊監獄和搶國家檔案的，第一個砸毀國寶表示“破四舊”的，第一個“告禦狀”的，在恢複高考後第一個交白卷的……他們都敢于“碰硬”，對社會起了“震驚”作用，都成了“反潮流”的英雄，都坐火箭上了天。
這批人物的下場雖然并不妙，但是用“震驚”行動，以揚名天下的經驗，可以收到事半功倍的效果。
三人開始秘密商量： 他張敬懷靠什麼在全國有影響？靠什麼當了省委一把手？不就是他有個“林鋼經驗”嘛！沒有林鋼經驗，他什麼也不是！商量結果，三人都認為：當前大型國有企業正在進行改革。
河山省出了個“林鋼經驗”。
到林鋼參觀取經的，請林鋼人到外地“傳經送寶”的，每天絡繹不絕。
全國大小報刊，宣傳介紹林鋼的，寫林鋼在改革中“敢為天下先”的精神和超前意識的文章、報告、通訊，不下數十篇。
侯貴卿分工管工業，前些日子，他還到林鋼去參觀過一次。
當時，就有人向他反映情況和提出不同意見。
對林鋼經驗，不以為然的人也不少。
他們說林鋼的改革，脫離我國國情的實際，離開了實事求是原則。
讓大批工人幹部下崗，也就是失業，這一點最不得人心。
社會主義還有“失業”的？這違反馬列主義基本原則。
司馬仁說：“林鋼是他的’點‘，林鋼的總經理又是他原來的秘書蔔奎。
所以，林鋼經驗就是蔔奎，蔔奎就是張敬懷，三位一體。
現在對于林鋼經驗，隻有一種聲音，我們不妨來點群衆意見和群衆呼聲。
否定了林鋼經驗，也就否定了他一半的成績！” 侯貴卿說：“當他還沒有官複原職的時候，到北京找過我。
現在想來，我當時對他是很不禮貌的。
估計現在他還記着這事。
” “是呀！”司馬仁說“現在你雖然是副書記，