7、“三把火”

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副主任也較快地進入了狀态,表現出很配合史主任工作的樣子。

     史主任首先從後勤開刀,&ldquo三把火&rdquo燒得領導比較滿意。

    一是把常委樓前拉了一道院牆,安了一個圓圈門,設置了兩個門衛,除非縣城、鄉鎮領導、機關辦公人員和門衛熟悉的人到訪,一概予以登記。

    這樣一來,就把閑雜人員、上訪人員隔離開來,使領導們決策全縣的各種活動顯得更加神秘、莊嚴。

    打那以後,再也沒有閑雜人員亂跑到常委樓上的廁所大小便了,也沒有更多的閑人随意找領導們說三道四了,領導們更能集中精力思考、閱讀、談話和辦事,工作環境從而得到大幅度改善。

    二是從大夥抽出了一個飯菜做得最好的炊事員,在領導院内,開辟了一個專門供常委們吃喝的小竈,以方便一些不必去或不想去賓館陪客的領導人,能夠及時吃上可口的飯菜,并且節約了領導們寶貴的時間,方便了他們的工作和休息。

    同時,領導們參與接待應酬的正常活動,不再直接擺在機關同志們的眼皮底下,少了好多無謂的議論。

    三是把縣委辦原有的一台吉普車處理了,換成了一台普通桑塔納。

    原因是方主任坐的那台桑塔納自然報廢後,縣委辦的交通工具就隻剩下了這台吉普車,乘上這台四下透氣、八下冒煙的老式交通工具,陪同主要領導下鄉進廠,緊追慢趕也跟不上趟兒。

    縣裡的财政十分緊張,批一台新車要經過财政局反複核算,常務副縣長、縣長審批,要經曆一個相當長的過程,史主任當然不願意這麼麻煩。

    況且這時候再坐吉普車已經落伍,把舊車賣掉後添上錢,一車換一車,質量提高了,數量沒有增加,誰也不能說沒有道理。

    雖然這樣,機關内仍然有人議論,說史主任是個&ldquo變小牌&rdquo主任,說什麼&ldquo史主任一上任,門變小了,竈變小了,車變小了&rdquo,這些瞎議論一點也擋不住史主任決定了的事情。

    因為這些都是為了工作需要,更能體現出史主任的超前服務意識和領導決策能力。

     接着是選拔人才。

    縣委辦文秘這一塊,大家習慣地稱作&ldquo中心組&rdquo,這與縣委領導們常說的&ldquo縣委中心組學習&rdquo是兩個不同概念。

    中心這一攤子,自從趙哲出
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