7、“三把火”

走下海以後，在文字上，隻剩下餘樂萌秘書一個人擔當操刀大任。

    其他幾個年輕同志，隻能寫一些豆腐塊小文章。

    為此，餘秘書還高興過一陣子，慶幸自己總算是熬到了&ldquo第一支筆&rdquo的份位上。

    餘秘書深以趙哲的教訓為經驗，受到人們奉承時，總是謙虛地說：&ldquo号裡沒馬驢出征啊！&rdquo其實在内心裡，對自己還是很滿意的。

    隻要接受了任務，立刻雷動風響，讓整個秘書班子給他提供素材，安排一群人向各單位要數字、要典型、要資料，辦公室裡的兩、三部搖把子電話必然&ldquo嗷嗷&rdquo地攪個不停。

    雖然說是&ldquo文無第一，武無第二&rdquo，那是在水平相近時可以那麼比較，但在文字功底懸殊時，就相形見绌了。

    不到兩三個月，縣委辦為了文字上的事情，幾次受到主要領導狠狠地批評。

    餘秘書自是灰頭土臉兒，文字水平并不跟着批評見長，漸漸地感到力不從心了。

    這時，史主任和丁副主任兩個人在一起密謀了數次，又開了一個主任辦公會，拟訂了一份進人的計劃，他們先向宋維山書記彙報以後，又在常委會上提交讨論。

     在常委會議上，宋維山書記嚴肅指出，文字功夫是縣委的門面，選人的标準一定要嚴格，在政治标準不能降低的前提下，優先考慮的是具有文字功底的人。

    而且正當用人之際，必須選配一個能夠拿得起、放得下，一上來就入路的人。

    宋維山書記特别強調指出，這次縣委辦選人，要的是真才實料，不開後門，不看面子，不需要常委們推薦和讨論。

    選誰不選誰，一切由縣委辦自己做主，選中的人能不能頂用，責任由縣委辦自負，任何人不得拿工作開玩笑。

     這樣一來，史主任和丁副主任感到壓力很大，動力很足，煞費了一番苦心。

    通過明察暗訪，在十來個人選中，逐一考察，靈活地運用了邏輯思考的&ldquo排中律&rdquo，篩來篩去，終于發現了縣文聯的辦公室主任查志強和設在劉集鎮的縣普通高中的副校長項明春這兩個人最符合條件。

    彙報給宋維山書記後，宋書記說，幹脆把兩個人都調進來吧。

    于是，派出縣委組織部立即考核，查、項二人很快辦齊了調動手續，成了縣委辦公室的骨幹力量。