6、丁主任的煩惱

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生。

    因為這樣,上下級之間畢竟相互熟悉,有利于整體工作運行和個人發展。

    行管副主任顧群星,曆來是個熱心腸,他與丁主任私交不錯,專門跑上二樓來給丁副主任打氣,鼓勵他抓着這個千載難逢的機會,有一番作為,也向上跑跑要要。

     顧副主任說:“人家都說,生命在于運動,當官在于活動。

    不跑不送,原地不動;又跑又送,提拔重用。

    我看老兄這事兒你得跑跑。

    ” 丁副主任歎口氣說:“你忘了一句,隻跑不送,跑也沒用。

    在辦公室時間久了,我這思想很僵化,最看不慣跑官要官的,讓我找領導們說這個事情,實在拉不下臉皮;再說,向上邊跑,都說沒有銀子辦不成事情。

    咱們又不同于鄉鎮的那些頭頭,手中沒有實權,也就沒有資本。

    你嫂子下崗,女兒沒有安排工作,一家人就啃我那點死工資。

    我算一算,僅是買兩條名貴的香煙,弄幾瓶好酒,就夠全家一個月的生活費了。

    找一個領導又不行,找多了,花費那麼大,我哪裡出得起?唉,算毬了,認命吧。

    ” 顧主任也無可奈何地說:“這辦公室真是不可長呆,除了陪客油油嘴外,什麼他媽的好處也撈不到!” 話雖然這麼說,丁副主任還是抓緊到市裡跑了幾趟。

    縣裡的幾個常委處,也都分别去家裡坐了一坐。

    跑得成效如何,不得而知,大家從丁副主任臉上的陰晴變化中,還是可以看出,丁副主任這一段喜憂參半,思想負擔真是他媽的太重了! 不久,社會“組織部長”們又傳出一種說法,因為縣委辦公室主任是縣委書記的副官,必須經縣委書記認準的才算數,不是被縣委書記認為可心順意、聽話順手的,一律靠邊站。

    縣委宋維山書記剛剛到任,不會這麼快就作出選擇。

     這年頭,各級組織部長的行動往往比社會“組織部長”的預言晚半拍,社會“組織部長”說出去的話,都是在似謠非謠之間,最後常常被無情的事實所證實。

    所以,三個為了當上縣委辦公室主任,跑得最起勁兒的人,在做出了不少努力之後,一直沒有看到從市裡到縣裡,有推薦、考核幹部的迹象,也就偃旗息鼓了。

     眼看宋維山書記來了半年光景,人們已經不再議論誰能接替方主任時,半道上突然殺出來一匹黑馬:市委組織部閃電式地考核了三道河鄉的鄉長史長運。

    很快,方主任原來的辦公室粉刷一新,辦公設備也全部換成新的,又放了一挂長鞭炮,新主任史長運就入主了縣委辦公室。

    
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