第三章 １号專案組
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賢容易嗎？他不容易，他從一個農家娃到礦工，在五道嶺礦一幹就是２８年。
五道嶺礦從無到有，從手工采煤到機械化采煤，這中間付出了梁庭賢的多少心血和汗水呀！梁庭賢進礦時，五道嶺這個地方小礦的年産量才幾十噸。
他當采區黨委書記、副礦長時年産量也才幾百噸。
他任礦長以來，大小經過了五次礦井技術改造，使這個小礦的産量由３００噸上升到了年産量１萬噸。
１萬噸的産量，這在銀嶺地區的曆史上可是個創舉。
應該說，梁庭賢該躺在功勞簿上吃一輩子了。
可這個“礦山實幹家”則不然。
他還要擴大生産規模，就在這個時候，羅輯田來了。
這個農民的兒子從礦業大學畢業後被梁庭賢弄來了。
羅輯田雖然是學技術的，可他對銷售卻情有獨鐘。
就在五道嶺煤礦經過大型的三次改造後，年産量由過去的萬噸到３００萬噸時，時任礦技術改造部主任的羅輯田向梁庭賢交了一份意見書。
這一封洋洋萬字的意見書令梁庭賢心跳不已。
他正在為五道嶺礦年産量的大幅度提高、銷售也出現了困難而焦慮時，這封意見書擺上了他的案頭。
羅輯田指出，用大鍋飯的經營形式解決年産量３００萬噸煤炭企業的生産銷售問題，是小馬拉大車。
目前，路是平的，小馬拉大車，用點勁也可以走，甚至到下坡時還會走得很快。
可是，遇到上坡怎麼辦？這就要解決一個實際定位的問題。
實際上這輛車需要一匹大馬，大馬拉大車，一切問題就會迎刃而解。
現在的關鍵是如何把大車上的小馬換下來。
“好小子！”梁庭賢急着看下文，如何換一匹大馬。
羅輯田建議說：打破現有管理模式，除黨政辦公室外，２０多個非生産單位、科室全部撤銷，在此基礎上成立三大公司。
生産公司隻管采煤，完成年産３００萬噸的采煤任務。
死亡率、消耗率都确定、包幹到經理的頭上。
銷售公司隻管銷煤，要卡死銷售成本，超者歸己、欠者自補。
服務公司定量搞好食堂、招待所、物資和後勤服務…… “人才呀！”梁庭賢喊了一聲“人才呀”就讓人去叫羅輯田速來他辦公室。
他等了好一陣子，還是不見羅輯田的人影，才知道已經是夜裡兩點鐘了。
他讓值班司機去接羅輯田，他要和他談話。
羅輯田到他辦公室還未坐下，他就問：“誰當銷售公司的經理？” “我。
”羅輯田毫不猶豫地說。
“不行！” “為什麼？” “你兼銷售公司經理。
” “兼？” “對。
副礦長兼銷售公司經理！” 羅輯田忙站起來，帶着疑惑的口氣問：“此話當真？” “當真。
” “副處級幹部可是組織部說了算。
” “那有啥關系？我說話算數，你不用管。
我送你一句話……” 羅輯田打斷了梁庭賢的話茬：“幹就要幹好！幹出個樣子來！不幹就讓位子，回家抱娃娃去！” “好！”梁庭賢站起來緊緊地握住了羅輯田的手。
梁庭賢果然說話算話，沒幾天地委組織部就宣布了羅輯田的任命；羅輯田呢，也不負衆望，當年完成了３００萬噸銷售任務的同時，還賺了１００多萬的獎金。
１００多萬的獎金拉動了五道嶺煤礦的整個生産經營形勢，可也出現了一個不大不小的麻煩。
羅輯田整天跟新來的女大學生羅虹在一起，偷偷地搞起了婚外戀。
這事兒羅輯田一直瞞着梁庭賢。
他知道這事兒要是讓梁庭賢知道了，非撤他的職不可。
因為，對于這樣的問題，梁庭賢向來是深惡痛絕的。
那年的礦黨委副書記駱平和财務的出納員搞到了一起，被梁庭賢立馬下放到了車間。
駱平沒告梁庭賢的狀時，還享受的是副礦級領導的待遇，這狀子剛到了地區，駱平黨委副書記的職務就給撤了。
羅輯田不想當第二個駱平，所以，他把這事兒瞞得嚴絲合縫。
一直到了後來，他到了八道嶺礦後，因為新舊管理體制的沖突，舊的落後生産力的代表們精心策劃了一出“捉奸”事件，這事才被梁庭賢知道。
不過，出于愛才，也出于八道嶺當時的狀況，梁庭賢破天荒地放了羅輯田一馬。
就在梁庭賢、羅輯田準備大幹快上，努力創造一個大馬拉大車、生産經營再上一個台階的時候。
市委、市政府突然下發文件（銀嶺地區已撤消），以五道嶺煤礦為主成立銀嶺市礦區管委會，主任由市裡下派，梁庭賢任了個副主任繼續兼五道嶺礦礦長。
這個新來的礦管會主任不是别人，就是今天銀嶺煤業集團董事長、總經理于濤。
走馬上任後于濤沒别的本事，就一個能耐，各礦的财務權上交。
就這樣，不到兩年，五道嶺煤礦就拖垮了。
在這之前，梁庭賢在忍無可忍時，要求調到了連工資也發不出來的八道嶺煤礦，當上了這裡的黨委書記兼礦長。
這是一九九四年夏天的事。
再後來，五道嶺煤礦陷入了困境，工人的工資由７０％降到了５０％。
整個礦管會入不敷出，面臨倒閉。
于濤果然是神通廣大、手眼通天，搞垮了五道嶺礦，又到了效益較好的銀嶺礦務局當局長。
敗家子于無能的過去，八道嶺煤礦的幹部職工和整個銀嶺礦區的幹部職工無一人不知無一人不曉。
可是，就是這樣一個人，竟然又打着“深化礦區改革，促進國有企業資本改造、資本運營”的幌子，坐上了三大單位（銀嶺市礦管會、銀嶺市礦務局、八道嶺煤礦）三合一的煤業集團公司的第一把交椅。
你說說，八道嶺礦的幹部職工能答應嗎？别說是八道嶺礦的１８００名幹部職工不答應，就是整個銀嶺礦區的幹部職工都不會答應。
可是，這事兒到了梁庭賢這裡就是另外一回事了。
他批評羅輯田說：“是你高明，還是省委高明？啊？成立集團可是省上的決定。
是資本什麼來着？” “資本改造、資本運營。
”羅輯田回答。
“對！資本改造資本運營的必然之路。
再說了，上面的文件講的很清楚，同意我們成立股份公司。
股份上市公司一成立，集團就會把财務權、供銷權交回來嘛。
” “好吧，梁礦長，你就耐心等着吧。
”羅輯田二話沒說，搖了搖頭走出了礦長辦公室。
八道嶺煤電股份公司在梁庭賢、羅輯田的親自主持下，挂牌成立了。
可是，于無能不但沒有把兩權交回來，而且批給公司的經費也越來越少，少到公司正常的開支都受到了影響。
更為過分的是，竟然把他們愛戴的老礦長、八道嶺煤電公司老總梁庭賢拉進了“艾滋病”的泥坑裡。
而飽受冤屈（盡管在沒有證據證明梁庭賢清白的情況下，他們也始終認為梁庭賢是冤枉的）的老礦長至今生死不明、下落不知。
在這種情況下，你說，我們八道嶺礦的１８００名老少爺們該怎麼辦？ 省委書記于波回到家裡時，已經是深夜１點鐘了，可是妻子劉妍和女兒于妮都沒有睡覺。
他有點奇怪：“咋了？等我？不至于吧。
” 劉妍沒說話，隻是把他脫下來的西裝挂進了卧室的衣櫃裡，可女兒于妮還是呆呆地坐着。
“哎，我說，于副主席同志，你說話呀！”于波說着坐在了于妮旁邊。
女兒于妮一下子撲到了于波的懷裡：“爸爸，快救救我同學的父親吧，他失蹤已經快三天了。
” “噢？咋回事？快說給我聽聽。
” 劉妍把幾張報紙和傳單遞到了于波的手裡：“看吧，在你領導下的龍江省，竟然還發生這樣的事。
我感覺這可能是誣蔑、陷害。
” 于波接過報紙一看：“這不是全國勞模梁庭賢嗎？怎麼？他竟然做這樣的事？” “你再看看這個。
”劉妍把兩張傳單遞到了于波的手裡。
是兩段順口溜，第一段是：幹的幹，身家性命交給共産黨；看的看，貪賭嫖樂日日過大年。
幹的幹，富了礦工肥了礦，這樣還不算，還要想法往前趕；看的看，富了方丈窮和尚，這樣還不算，國有資産往家裡搬。
看的想，你憑什麼這樣強？你幹我不幹，成績屬我理當然。
五道嶺礦從無到有，從手工采煤到機械化采煤，這中間付出了梁庭賢的多少心血和汗水呀！梁庭賢進礦時，五道嶺這個地方小礦的年産量才幾十噸。
他當采區黨委書記、副礦長時年産量也才幾百噸。
他任礦長以來，大小經過了五次礦井技術改造，使這個小礦的産量由３００噸上升到了年産量１萬噸。
１萬噸的産量，這在銀嶺地區的曆史上可是個創舉。
應該說，梁庭賢該躺在功勞簿上吃一輩子了。
可這個“礦山實幹家”則不然。
他還要擴大生産規模，就在這個時候，羅輯田來了。
這個農民的兒子從礦業大學畢業後被梁庭賢弄來了。
羅輯田雖然是學技術的，可他對銷售卻情有獨鐘。
就在五道嶺煤礦經過大型的三次改造後，年産量由過去的萬噸到３００萬噸時，時任礦技術改造部主任的羅輯田向梁庭賢交了一份意見書。
這一封洋洋萬字的意見書令梁庭賢心跳不已。
他正在為五道嶺礦年産量的大幅度提高、銷售也出現了困難而焦慮時，這封意見書擺上了他的案頭。
羅輯田指出，用大鍋飯的經營形式解決年産量３００萬噸煤炭企業的生産銷售問題，是小馬拉大車。
目前，路是平的，小馬拉大車，用點勁也可以走，甚至到下坡時還會走得很快。
可是，遇到上坡怎麼辦？這就要解決一個實際定位的問題。
實際上這輛車需要一匹大馬，大馬拉大車，一切問題就會迎刃而解。
現在的關鍵是如何把大車上的小馬換下來。
“好小子！”梁庭賢急着看下文，如何換一匹大馬。
羅輯田建議說：打破現有管理模式，除黨政辦公室外，２０多個非生産單位、科室全部撤銷，在此基礎上成立三大公司。
生産公司隻管采煤，完成年産３００萬噸的采煤任務。
死亡率、消耗率都确定、包幹到經理的頭上。
銷售公司隻管銷煤，要卡死銷售成本，超者歸己、欠者自補。
服務公司定量搞好食堂、招待所、物資和後勤服務…… “人才呀！”梁庭賢喊了一聲“人才呀”就讓人去叫羅輯田速來他辦公室。
他等了好一陣子，還是不見羅輯田的人影，才知道已經是夜裡兩點鐘了。
他讓值班司機去接羅輯田，他要和他談話。
羅輯田到他辦公室還未坐下，他就問：“誰當銷售公司的經理？” “我。
”羅輯田毫不猶豫地說。
“不行！” “為什麼？” “你兼銷售公司經理。
” “兼？” “對。
副礦長兼銷售公司經理！” 羅輯田忙站起來，帶着疑惑的口氣問：“此話當真？” “當真。
” “副處級幹部可是組織部說了算。
” “那有啥關系？我說話算數，你不用管。
我送你一句話……” 羅輯田打斷了梁庭賢的話茬：“幹就要幹好！幹出個樣子來！不幹就讓位子，回家抱娃娃去！” “好！”梁庭賢站起來緊緊地握住了羅輯田的手。
梁庭賢果然說話算話，沒幾天地委組織部就宣布了羅輯田的任命；羅輯田呢，也不負衆望，當年完成了３００萬噸銷售任務的同時，還賺了１００多萬的獎金。
１００多萬的獎金拉動了五道嶺煤礦的整個生産經營形勢，可也出現了一個不大不小的麻煩。
羅輯田整天跟新來的女大學生羅虹在一起，偷偷地搞起了婚外戀。
這事兒羅輯田一直瞞着梁庭賢。
他知道這事兒要是讓梁庭賢知道了，非撤他的職不可。
因為，對于這樣的問題，梁庭賢向來是深惡痛絕的。
那年的礦黨委副書記駱平和财務的出納員搞到了一起，被梁庭賢立馬下放到了車間。
駱平沒告梁庭賢的狀時，還享受的是副礦級領導的待遇，這狀子剛到了地區，駱平黨委副書記的職務就給撤了。
羅輯田不想當第二個駱平，所以，他把這事兒瞞得嚴絲合縫。
一直到了後來，他到了八道嶺礦後，因為新舊管理體制的沖突，舊的落後生産力的代表們精心策劃了一出“捉奸”事件，這事才被梁庭賢知道。
不過，出于愛才，也出于八道嶺當時的狀況，梁庭賢破天荒地放了羅輯田一馬。
就在梁庭賢、羅輯田準備大幹快上，努力創造一個大馬拉大車、生産經營再上一個台階的時候。
市委、市政府突然下發文件（銀嶺地區已撤消），以五道嶺煤礦為主成立銀嶺市礦區管委會，主任由市裡下派，梁庭賢任了個副主任繼續兼五道嶺礦礦長。
這個新來的礦管會主任不是别人，就是今天銀嶺煤業集團董事長、總經理于濤。
走馬上任後于濤沒别的本事，就一個能耐，各礦的财務權上交。
就這樣，不到兩年，五道嶺煤礦就拖垮了。
在這之前，梁庭賢在忍無可忍時，要求調到了連工資也發不出來的八道嶺煤礦，當上了這裡的黨委書記兼礦長。
這是一九九四年夏天的事。
再後來，五道嶺煤礦陷入了困境，工人的工資由７０％降到了５０％。
整個礦管會入不敷出，面臨倒閉。
于濤果然是神通廣大、手眼通天，搞垮了五道嶺礦，又到了效益較好的銀嶺礦務局當局長。
敗家子于無能的過去，八道嶺煤礦的幹部職工和整個銀嶺礦區的幹部職工無一人不知無一人不曉。
可是，就是這樣一個人，竟然又打着“深化礦區改革，促進國有企業資本改造、資本運營”的幌子，坐上了三大單位（銀嶺市礦管會、銀嶺市礦務局、八道嶺煤礦）三合一的煤業集團公司的第一把交椅。
你說說，八道嶺礦的幹部職工能答應嗎？别說是八道嶺礦的１８００名幹部職工不答應，就是整個銀嶺礦區的幹部職工都不會答應。
可是，這事兒到了梁庭賢這裡就是另外一回事了。
他批評羅輯田說：“是你高明，還是省委高明？啊？成立集團可是省上的決定。
是資本什麼來着？” “資本改造、資本運營。
”羅輯田回答。
“對！資本改造資本運營的必然之路。
再說了，上面的文件講的很清楚，同意我們成立股份公司。
股份上市公司一成立，集團就會把财務權、供銷權交回來嘛。
” “好吧，梁礦長，你就耐心等着吧。
”羅輯田二話沒說，搖了搖頭走出了礦長辦公室。
八道嶺煤電股份公司在梁庭賢、羅輯田的親自主持下，挂牌成立了。
可是，于無能不但沒有把兩權交回來，而且批給公司的經費也越來越少，少到公司正常的開支都受到了影響。
更為過分的是，竟然把他們愛戴的老礦長、八道嶺煤電公司老總梁庭賢拉進了“艾滋病”的泥坑裡。
而飽受冤屈（盡管在沒有證據證明梁庭賢清白的情況下，他們也始終認為梁庭賢是冤枉的）的老礦長至今生死不明、下落不知。
在這種情況下，你說，我們八道嶺礦的１８００名老少爺們該怎麼辦？ 省委書記于波回到家裡時，已經是深夜１點鐘了，可是妻子劉妍和女兒于妮都沒有睡覺。
他有點奇怪：“咋了？等我？不至于吧。
” 劉妍沒說話，隻是把他脫下來的西裝挂進了卧室的衣櫃裡，可女兒于妮還是呆呆地坐着。
“哎，我說，于副主席同志，你說話呀！”于波說着坐在了于妮旁邊。
女兒于妮一下子撲到了于波的懷裡：“爸爸，快救救我同學的父親吧，他失蹤已經快三天了。
” “噢？咋回事？快說給我聽聽。
” 劉妍把幾張報紙和傳單遞到了于波的手裡：“看吧，在你領導下的龍江省，竟然還發生這樣的事。
我感覺這可能是誣蔑、陷害。
” 于波接過報紙一看：“這不是全國勞模梁庭賢嗎？怎麼？他竟然做這樣的事？” “你再看看這個。
”劉妍把兩張傳單遞到了于波的手裡。
是兩段順口溜，第一段是：幹的幹，身家性命交給共産黨；看的看，貪賭嫖樂日日過大年。
幹的幹，富了礦工肥了礦，這樣還不算，還要想法往前趕；看的看，富了方丈窮和尚，這樣還不算，國有資産往家裡搬。
看的想，你憑什麼這樣強？你幹我不幹，成績屬我理當然。
