第十五章
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選能人任職配齊村班子
派要員尿泡澆滅亂上訪
鎮兩委班子換屆以後，村班子的調整也正式開始。
按照縣裡的統一部署，村級換屆村村必搞。
我根據在縣委當整頓後進村辦公室主任時，對全縣四十六個落後行政村進行整頓監控的實踐經驗，覺得這樣辦實在不妥。
在基層工作，什麼事情都不能搞一刀切，必須按照實際情況，該怎麼辦就怎麼辦，切不可盲從上級機關的一切指示。
黨委會上，我們一個村一個村地聽情況彙報，我感到，灌河鎮各村的班子整體上不錯，大可不必全部揭蓋子，動班子，那樣勢必造成混亂局面。
于是，經過認真研究，決定采取“大穩定、小調整”的方針，不搞集中突擊，而是經常不斷地開展班子建設。
農村幹部和黨員隊伍，特别是山區的幹部和黨員隊伍，跟理論上講的絕對不一樣。
不能完全說是什麼無産階級或者工人階級的先鋒隊組織，家族勢力往往占主導地位。
一個小行政村開個會，差不多就是一大家子人在議事。
有的村一個支部書記一幹就是幾十年，關系盤根錯節，想拿他都拿不掉。
有人說一個山區村的老幹部為了怕年輕人當幹部，常年連個黨員都不發展，出現了“七個黨員八個牙”的現象，這并不誇張，确有其事。
比如灌河南區的戴崗村，支部書記叫戴保聚，在他們村當了二十幾年支部書記。
老戴家是大姓，全村一千多口人中，姓戴的占了七百多口。
另一個大姓是老木家，占三百多口。
以前老戴家一直當支部書記和村主任，發展黨員從來都是姓戴的一姓人。
後來，姓木的一個年輕人考上大學，分配到北京工作，漸漸地做了大官，姓木的就有些揚眉吐氣，終于姓木的年輕人的大哥進了班子，這個村算是有了一個能人當上了村主任。
這個村主任工作很有能力，與支部書記一直配合得還不錯。
但是，一旦到了村主任要求入黨時，家族勢力就占了上風，鎮裡派出工作組坐鎮指揮也通不過。
恰恰相反，上級越是要求解決這個主任入黨的問題，他受到的抵觸情緒就越大，就越是難以通過，因為村民們唯恐姓木的奪走了他們的江山。
黨内又有黨内的規矩，黨員會議通不過時，想發展一個黨員隻能幹瞪眼沒有辦法，所以這個村主任的組織問題久拖不決。
對此，木主任的弟弟對鎮黨委很有意見，從北京傳來話說，老家的黨委書記是軟蛋一個，連個黨員都解決不了。
隻有木主任知道黨委書記和其他黨委領導，為了他的入黨問題，用了不少心力，倒也沒有公開抱怨過。
最後一次，黨委以拿掉戴保聚支部書記相壓，要求他在底下做好黨員工作，老戴表示一定要努力，可到了開黨員會時仍然沒有通過。
我這個“軟蛋”書記非常生氣，一度想把戴保聚拿掉，但這個支部書記各項任務都落實得很好，黨委也實在不忍心損兵折将，對于木主任的入黨問題隻得作罷。
木主任一怒之下，撂下挑子，外出打工去了，雖然後來發了财，但對這件事情始終耿耿于懷。
灌河鎮西南角，緊挨着孤石灘水庫的一個行政村是草場坡村。
這個村的支部書記姓嚴，原來是個民辦教師。
前幾年村裡沒人幹支部書記時，由于不容易選人，黨委看他有點文化，是塊材料，就動員他暫時離開學校，當上了村支部書記，并且許願說，隻要有轉正指标優先予以考慮。
這個人性格比較内向、溫和，好在村裡的群衆不很掉蛋，各項工作雖然不在前邊，也不算落後。
嚴支書一家四口人，老婆、兒子和媳婦。
因為老婆不會生育，他們的兒子是抱養長大的，這個兒子娶了媳婦不久，受同學們的影響，一心要出去打工，就剩下他們三口人在家。
沒有多久，他就給兒媳婦安排了一個生育指标，并且親自努力播種，媳婦的肚子慢慢地蓋不住了，又據說跑到開魯縣偷偷地做了B超，是個男娃，就舍不得做掉，急忙把孩子叫回來，試圖加以掩飾。
誰知兒子回來後說什麼也不認賬，要麼離婚，要麼出走，鬧得四鄰皆知。
支部書記的臉上無光，覺得沒法再幹下去，就到黨委交差，說是現在民師轉正必須考試，自己好歹幹了多年，這個機會丢下實在可惜，這個理由說起來冠冕堂皇，黨委又不能搞一個指标解決人家的轉正問
按照縣裡的統一部署，村級換屆村村必搞。
我根據在縣委當整頓後進村辦公室主任時，對全縣四十六個落後行政村進行整頓監控的實踐經驗，覺得這樣辦實在不妥。
在基層工作，什麼事情都不能搞一刀切，必須按照實際情況，該怎麼辦就怎麼辦，切不可盲從上級機關的一切指示。
黨委會上，我們一個村一個村地聽情況彙報，我感到，灌河鎮各村的班子整體上不錯，大可不必全部揭蓋子，動班子，那樣勢必造成混亂局面。
于是，經過認真研究，決定采取“大穩定、小調整”的方針，不搞集中突擊，而是經常不斷地開展班子建設。
農村幹部和黨員隊伍，特别是山區的幹部和黨員隊伍，跟理論上講的絕對不一樣。
不能完全說是什麼無産階級或者工人階級的先鋒隊組織，家族勢力往往占主導地位。
一個小行政村開個會，差不多就是一大家子人在議事。
有的村一個支部書記一幹就是幾十年，關系盤根錯節，想拿他都拿不掉。
有人說一個山區村的老幹部為了怕年輕人當幹部，常年連個黨員都不發展，出現了“七個黨員八個牙”的現象，這并不誇張，确有其事。
比如灌河南區的戴崗村，支部書記叫戴保聚，在他們村當了二十幾年支部書記。
老戴家是大姓，全村一千多口人中，姓戴的占了七百多口。
另一個大姓是老木家，占三百多口。
以前老戴家一直當支部書記和村主任，發展黨員從來都是姓戴的一姓人。
後來，姓木的一個年輕人考上大學，分配到北京工作，漸漸地做了大官，姓木的就有些揚眉吐氣，終于姓木的年輕人的大哥進了班子，這個村算是有了一個能人當上了村主任。
這個村主任工作很有能力，與支部書記一直配合得還不錯。
但是，一旦到了村主任要求入黨時，家族勢力就占了上風，鎮裡派出工作組坐鎮指揮也通不過。
恰恰相反，上級越是要求解決這個主任入黨的問題，他受到的抵觸情緒就越大，就越是難以通過，因為村民們唯恐姓木的奪走了他們的江山。
黨内又有黨内的規矩，黨員會議通不過時，想發展一個黨員隻能幹瞪眼沒有辦法，所以這個村主任的組織問題久拖不決。
對此，木主任的弟弟對鎮黨委很有意見，從北京傳來話說，老家的黨委書記是軟蛋一個，連個黨員都解決不了。
隻有木主任知道黨委書記和其他黨委領導，為了他的入黨問題，用了不少心力，倒也沒有公開抱怨過。
最後一次，黨委以拿掉戴保聚支部書記相壓，要求他在底下做好黨員工作，老戴表示一定要努力，可到了開黨員會時仍然沒有通過。
我這個“軟蛋”書記非常生氣，一度想把戴保聚拿掉，但這個支部書記各項任務都落實得很好，黨委也實在不忍心損兵折将，對于木主任的入黨問題隻得作罷。
木主任一怒之下，撂下挑子，外出打工去了，雖然後來發了财，但對這件事情始終耿耿于懷。
灌河鎮西南角，緊挨着孤石灘水庫的一個行政村是草場坡村。
這個村的支部書記姓嚴，原來是個民辦教師。
前幾年村裡沒人幹支部書記時，由于不容易選人，黨委看他有點文化，是塊材料，就動員他暫時離開學校，當上了村支部書記，并且許願說，隻要有轉正指标優先予以考慮。
這個人性格比較内向、溫和，好在村裡的群衆不很掉蛋，各項工作雖然不在前邊，也不算落後。
嚴支書一家四口人，老婆、兒子和媳婦。
因為老婆不會生育，他們的兒子是抱養長大的，這個兒子娶了媳婦不久，受同學們的影響，一心要出去打工，就剩下他們三口人在家。
沒有多久，他就給兒媳婦安排了一個生育指标，并且親自努力播種，媳婦的肚子慢慢地蓋不住了，又據說跑到開魯縣偷偷地做了B超，是個男娃，就舍不得做掉，急忙把孩子叫回來，試圖加以掩飾。
誰知兒子回來後說什麼也不認賬，要麼離婚，要麼出走，鬧得四鄰皆知。
支部書記的臉上無光，覺得沒法再幹下去，就到黨委交差，說是現在民師轉正必須考試，自己好歹幹了多年，這個機會丢下實在可惜，這個理由說起來冠冕堂皇，黨委又不能搞一個指标解決人家的轉正問