第35節第三部分備受獵頭公司青睐
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我們要在自己的上司當中，尋找可以成為自己導師的人。
如果是在公司内部得到很高認可的人，我們就有必要認真觀察對方為什麼會得到人們的稱贊和尊敬。
沒有一個人會讨厭那些喜歡和尊敬自己，并能認真傾聽自己故事的後輩。
在建構良好的人脈關系中最高的"技巧"，就是真誠地傾聽對方的故事、認可對方優點、稱贊對方的豐富經驗。
這裡，先不談我個人的經驗了。
因為我知道，在有後輩們認可我的經驗，并對我鼓掌叫好之前，我依然會認真傾聽那些比我更有成就的人的故事。
比起那些自傳書，傾聽身邊人的人生故事，更為有益。
傾聽人生導師的經驗之談時，我曾這樣小心地問過他： "如果您有一次重生的機會，您想做什麼呢？" 而他的回答，時至今日我還清楚地記得。
"我從未後悔過自己的人生，即使重生，我也會選擇同樣的人生道路。
" 從那次以後，我會時不時地回顧自己走過的人生路，回顧自己的付出和努力是不是足以讓自己過上無悔的人生。
我們要留心觀察，那些受他人信賴，在職場中獲得成功的公司前輩們，他們是用怎樣的方式與他人建立關系，以及與什麼樣的人建立良好的人脈關系。
要仔細觀察，他們在拿出名片、報出自己姓名、探讨工作事宜、與對方約定下一次會面時間
如果是在公司内部得到很高認可的人，我們就有必要認真觀察對方為什麼會得到人們的稱贊和尊敬。
沒有一個人會讨厭那些喜歡和尊敬自己，并能認真傾聽自己故事的後輩。
在建構良好的人脈關系中最高的"技巧"，就是真誠地傾聽對方的故事、認可對方優點、稱贊對方的豐富經驗。
這裡，先不談我個人的經驗了。
因為我知道，在有後輩們認可我的經驗，并對我鼓掌叫好之前，我依然會認真傾聽那些比我更有成就的人的故事。
比起那些自傳書，傾聽身邊人的人生故事，更為有益。
傾聽人生導師的經驗之談時，我曾這樣小心地問過他： "如果您有一次重生的機會，您想做什麼呢？" 而他的回答，時至今日我還清楚地記得。
"我從未後悔過自己的人生，即使重生，我也會選擇同樣的人生道路。
" 從那次以後，我會時不時地回顧自己走過的人生路，回顧自己的付出和努力是不是足以讓自己過上無悔的人生。
我們要留心觀察，那些受他人信賴，在職場中獲得成功的公司前輩們，他們是用怎樣的方式與他人建立關系，以及與什麼樣的人建立良好的人脈關系。
要仔細觀察，他們在拿出名片、報出自己姓名、探讨工作事宜、與對方約定下一次會面時間
