第33節第三部分備受獵頭公司青睐

斷往上跳躍。

    但是從某一瞬間開始，跳蚤隻會跳到恰好不撞到蓋子的高度。

    而後，即使把蓋子挪開，跳蚤也跳不出杯子了。

    在不斷重複的日常生活中，或許我們也在不知不覺中成了不能跳出杯子的跳蚤。

    那麼在日常生活中，限制我們能力發揮的杯子或蓋子會是什麼呢？ 第一就是女人們喜歡成群結隊的毛病。

    到會議室、衛生間的時候，甚至在聚餐場所裡，也能經常看到女人們成群結隊地坐着。

    電梯裡都是男人的時候，女人會毫不猶豫地擠進電梯。

    但是電梯裡都是女人的時候，男人就很難擠進電梯了。

    就這樣，當女人們成群結隊的時候，就失去了接觸新信息的機會。

     如果社會區别對待男女，很多女性會表示不滿。

    但是我們需承認的是，男性有他們獨特的成長環境，有隻屬于他們的人生哲學。

    男人和女人的确有很大的不同。

    如果是成功的領導人，不管是男性還是女性都要包容。

    而為了學會包容，我們需要認真傾聽他們的故事。

     從來沒有多少人拜訪的部門，自從有新的女員工加入後，變得熱鬧起來了。

    原因是，性格文靜而且看似隻專心于自己業務的新女員工，對那些委托各種業務的其他部門同事，既認真卻又平易近人的态度，受到很多人的歡迎，也成為了晚餐聚會時不可缺少的"魅力女郎"。

    因為他們部門，主要做一些其他部門的輔助工作，所以本來業務部門之間的對話，隻有在部長會議的時候才有可能實現。

    但是通過新員工，他們不僅詳細了解到了其他部門員工的各種困難，還詳細了解到了其他部門的運轉情況，從而提高了工作效率。