第33節第三部分備受獵頭公司青睐

接到對方名片的時候 接對方名片的時候，舉止禮儀也是非常重要的。

    接到名片以後，不要立即放入名片夾裡，而是要一一确認對方的姓名和職位。

    在交流過程中，一定要不時地提到對方的名字，這時，一定要注意對方的"職位"。

    職位代表着對方在社會上的地位。

    把科長叫成代理，或把部長叫為次長的事情要避免發生，這樣的低級錯誤對你很不利。

     名片管理 如果你從事的是需要經常交換名片的工作，那麼名片管理是能讓你提高自身競争力的一項重要事宜。

    凡是成功的ceo們都強調"一個人的成功，大部分來自于名片"。

    當然，并不是說名片越多，其競争力就會越強。

    但是在社會生活中，可以說人脈關系就是财富，善于應用名片的人，可以獲得比他人更強的獲取信息的能力、認識他人的能力以及及時把握機會的能力。

     據說一位營業員拿到客戶名片以後，會把客戶的血型、飲食習慣、喜歡的咖啡、可以通話的時間等信息分别記錄下來，從而更加全面管理客戶信息。

     選擇與不同的領域的人來往 一天中的大部分時間都要在公司度過。

    因此，會想和對自己有幫助的人共事，和自己喜歡的人一起吃午飯，和志同道合的人一起喝杯酒。

    但是，過了一個季節，過了一年，如果你依然和同樣的人吃着飯，每天重複着同樣的話題，這不能算是明智的選擇。

    每天面對着同樣的環境，同樣的人，隻能讓你自己前進的步伐越來越慢。

     如果把可以跳過自己身長一百倍高度的跳蚤放入杯中，并蓋上蓋子，剛開始時，即使撞着腦袋也會不