25. 文明的沖突:一個過時的預言?(2)

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時候,我說到過,中美貿易戰背後,相當程度上是經濟發展模式的差異,而經濟發展模式的差異背後,又有價值觀的沖突。

    紀錄片《美國工廠》,其實就深刻地反映着這種價值沖突。

    在中國工廠,加班加點被視為“吃苦耐勞”的美德,而在美國工廠,則被視為侵犯勞工權利,這種觀念的差異,可以說體現在兩國關系的方方面面。

     但是,在這裡,我覺得有必要強調一點:不同文明之間的沖突,未必就是“文明的沖突”,隻有當沖突是因為“價值差異”而發生時,我們才說這是“文明的沖突”。

    這一點大家能理解嗎?不同的文明之間完全可能因為利益、因為權力而打架,這時候,我們就不能說這種沖突是“文明的沖突”。

    比如巴以沖突,我們能說這主要是“文明的沖突”嗎?雖然它的确發生在不同的文明之間,但是更主要的是生存空間的鬥争,和價值排序沒有太大關系。

     從這個角度來看,很難說中美目前的矛盾在多大程度上是“文明的沖突”,在多大程度上是利益的沖突、權力的沖突。

    比如華為和TikTok的争端,這裡面“文明的沖突”成分可能很少。

    簡單而言,就是兩大強國在科技前沿、科技市場份額上的利益競争。

    老實說,華為當年努力學習IBM的管理模式、TikTok體現的娛樂主義,這裡面借鑒的,恰恰是當代西方文化的精神。

    如果不是因為利益競争,美國應該為西方文明的傳播而高興才對。

     各國内部:“文明沖突”的主要戰場 現在,我已經簡要分析了兩個層面,“文明的沖突”并沒有在“曆史文明圈”的層面上發生,國家層面上的沖突又未必是“文明”的沖突,也可能是利益的沖突、權力的沖突。

    那麼,在何種意義上,“文明的沖突”最真實而激烈地存在?在各個國家的内部。

     這是我要分析的第三個層面。

    在我看來,在當今世界,“文明的沖突”主要是以“文化内戰”的形式在各國内部展開。

    無論是在美國、歐洲,還是中東、拉美,或是東南亞,哪怕是我們中國的互聯網上,我們都能看到,政治觀念的極化和沖突成為一個全球性趨勢。

    換句話說,“文明的沖突”未必以國家決戰的形式出現,更未必以國家聯盟決戰的形式出現,而越來越以“文化巷戰”的方式發生在我們的眼前。

     這場鬥争的性質是什麼?簡單來說,就是傳統和現代之争。

    當然,也有很多其他方式表述這個鬥争:全球主義對民族主義,進步對保守,自由主義對社群主義,理性主義對經驗主義,等等。

    大家可能還記得,我講到經濟全球化的時候,曾經講到過一個詞,叫作“達沃斯人”,指那些具有精英色彩的全球主義者。

    各國的“文化内戰”,本質上就是“達沃斯精神”和“本土特色”的鬥争。

    如果說從傳統到現代,這個連續譜是從0到100分布,有些國家是站在10的人和站在70的人打,有些是站在40的人和站在100的人打,有些是站在30的人和站在80的人打,等等。

    重要的不是某個群體的絕對位置,而是“本土派”和“達沃斯派”的相對距離。

     在這裡,我想特别強調一點,不要簡單地把現代和傳統之争看作正義和邪惡之争,并不是說,現代的就一定比傳統的要好,或者全球的就一定比本土的要好。

    現代主義走到極端,可能成為狂熱的烏托邦主義;傳統價值走到極端,也可能成就壓迫性的等級制度。

    曆史上,無論是極端的保守主義還是極端的進步主義,都曾帶來巨大災難。

    避免妖魔化任何一方,是我們今天讨論的前提。

     顯然,過去幾百年,傳統價值和現代價值的鬥争,在世界各國一直存在,但是,或許是因為全球化加速,或許是因為社交媒體的興起,這一
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