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離開宿舍，約十五分鐘就到了暮光。
前場剛結束營業，店裡一片雜亂。
亮晃晃的燈光下，一臉疲憊的接待者們正在收拾桌子和卡座沙發上的垃圾。
“早上好！” 順矢和小次郎跟同事們打過招呼後，走進廚房，修也跟了上去。
兩人正在打卡，修覺得這裡與打卡制格格不入，但小次郎說，這裡每遲到十分鐘，就罰一千元。
打卡機上的時間就快淩晨一點了，修急忙尋找自己的卡。
順矢笑他：“你是傻瓜嗎？連昵稱都還沒決定，哪來的卡？” 順矢把新卡和圓珠筆塞給他，催促着說：“你的昵稱要叫什麼？不快點決定就要遲到了！” 突然被這麼一問，修毫無頭緒。
“就叫修吧。
” “真的要用本名？幹脆叫修修怎麼樣？” “千萬别。
” 兩人正在說話時，一名膚色黝黑的男子走進廚房。
順矢突然臉色一變，一本正經地說：“總經理，早上好。
” “欺負新人幹什麼？好好關照人家。
”男人吼道。
順矢垂下頭來。
男人自稱笃志，年紀近三十歲，五官端正，但眼神稍嫌尖銳。
總經理的職位應該相當高吧！因為是初次見面，修緊張不已。
笃志又問他昵稱想叫什麼。
修猶豫了一會兒，他不想用奇怪的名字，于是還是決定用本名“修”。
笃志在考勤卡上寫上昵稱和全名後，匆匆地說：“那我說明一下這裡的制度。
” 薪水以日計算，即使沒有業績，一天仍有六千元的保障薪資。
過了三個月的保障期，如果還是達不到規定的業績，薪水就降到五千元。
“規定的業績是多少？” “一個月至少得有三十萬，否則拿不到六千。
一旦超過四十萬，就可以抽成。
其他的就看你的本領了，想賺多少都行。
” 如果一個月的業績超過四十萬，日薪會調高到七千元，還可以抽業績的一成；如果業績超過六十萬，就不算日薪，業績的五成都歸為薪水。
“簡而言之，如果能做出六十萬以上的業績，薪水就是三十萬。
業績超過百萬，抽成就升到六成，也就是六十萬。
三百萬以上則是七成。
” “那薪水就是兩百一十萬？” 笃志點點頭。
不過，能達到這種業績的很少吧！ 或許是修的臉上藏不住心裡話，笃志揚起嘴角說：“三百萬算不了什麼，業績超過一千萬的到處都是。
” 數字太過驚人，修吓呆了。
笃志接着說：“在這個世界裡，一切都看業績。
隻要有業績，不隻是薪水，還有津貼可以拿。
指名費和出場費全歸員工，全勤獎金是兩萬元，達成業績也會有獎金，每一百萬一萬元。
” 指名分成兩種，進店前就被指名的稱為“正式指名”，指名費三千元；進店後的指名叫“場内指名”，指名費兩千元；出場費則是三千元。
獎金這麼豐富，感覺好像可以大賺一筆，但罰款也不少。
就像小次郎說的，每遲到十分鐘罰一千元；若在店内舉辦活動時遲到，再加罰一萬元。
無故缺勤扣三萬元；當天缺勤或活動缺席卻沒有預先通知，罰一萬五千元。
“還有，在營業時間内醉倒的話，就當場打卡下班，從薪水裡扣錢。
”笃志這麼說。
如果像今天早上那樣在香槟CALL中一口氣幹杯，無論如何都會醉到不省人事吧！一想到這裡，修就不安極了。
入職後的第一件差事是店内打掃，新人得從打掃廁所做起，小次郎教他怎麼打掃。
修覺得掃廁所不用人教，但實際一試，才發現遠比想象中辛苦。
廁所的小便池和馬桶不必說，連水箱後方都要以清潔劑擦拭幹淨。
化妝室的鏡子必須擦到一塵不染，還得補充各種用品。
用品有梳子、香水，甚至連衛生棉、吸油紙巾和棉簽都得準備。
看這個樣子，光是打掃廁所就得大費周章了。
修這麼想時，小次郎突然用雙手按住肚子，做出嘔吐的模樣說：“今天算輕松的，有時候也會有這樣的客人嘛！” 打掃完廁所後，接着是清潔桌子和地闆。
桌子和廁所一樣，桌底和桌腳等看不見的部分都要以清潔劑擦拭後再幹擦。
地闆也要徹底打掃，沙發和地毯下方都得用拖把拖。
全部打掃完得花上整整一個小時。
聽到後場營業結束後還要再來一遍，修大感吃不消，但聽說領導們會來檢查，隻要有一點沒打掃幹淨，就要從頭再來一遍。
打掃完後，修到卡座沙發那兒去向順矢學習待客的基本技巧。
如何打招呼、如何遞熱毛巾、如何調飲料、如何幫客人點煙、如何更換煙灰缸，有太多事要學了。
順矢教得很随便，也不肯讓他練習。
“其他的就一邊做一邊學吧，吊兒郎當的可幹不來這一行啊！”順矢說完，從沙發上站了起來，“好了，接下來去上街推銷吧！” 沒有散客會自己晃到店裡，如果想開發新客源，就隻能上街推銷。
社會條例禁止這種行為，所以表面上一般僞裝成發廣告。
“小次郎，把那個拿來。
” 順矢點點下巴，小次郎便拿出裝了紙巾的籃子。
紙巾上寫着一小時千元喝到飽。
雖然隻限燒酒和便宜的白蘭地，但一千元還是很便宜。
不過，這樣的優惠隻适用于首次光顧的客人，以後就依照一般的價格收費。
“隻要說是在發廣告紙巾就行了。
” “發紙巾我做過。
” 修總算發現自己擅長的事，音量忍不住變大。
順矢哼了一聲，接着說：“我們可不是時尚養生館，不管發出多少紙巾，都不太會有客人因此上門。
得跟他們說上話，讓對方指名自己，否則不會有業績。
” 順矢匆匆走出店門口，但距離開店還有一段時間。
前場剛結束營業，店裡一片雜亂。
亮晃晃的燈光下，一臉疲憊的接待者們正在收拾桌子和卡座沙發上的垃圾。
“早上好！” 順矢和小次郎跟同事們打過招呼後，走進廚房，修也跟了上去。
兩人正在打卡，修覺得這裡與打卡制格格不入，但小次郎說，這裡每遲到十分鐘，就罰一千元。
打卡機上的時間就快淩晨一點了，修急忙尋找自己的卡。
順矢笑他：“你是傻瓜嗎？連昵稱都還沒決定，哪來的卡？” 順矢把新卡和圓珠筆塞給他，催促着說：“你的昵稱要叫什麼？不快點決定就要遲到了！” 突然被這麼一問，修毫無頭緒。
“就叫修吧。
” “真的要用本名？幹脆叫修修怎麼樣？” “千萬别。
” 兩人正在說話時，一名膚色黝黑的男子走進廚房。
順矢突然臉色一變，一本正經地說：“總經理，早上好。
” “欺負新人幹什麼？好好關照人家。
”男人吼道。
順矢垂下頭來。
男人自稱笃志，年紀近三十歲，五官端正，但眼神稍嫌尖銳。
總經理的職位應該相當高吧！因為是初次見面，修緊張不已。
笃志又問他昵稱想叫什麼。
修猶豫了一會兒，他不想用奇怪的名字，于是還是決定用本名“修”。
笃志在考勤卡上寫上昵稱和全名後，匆匆地說：“那我說明一下這裡的制度。
” 薪水以日計算，即使沒有業績，一天仍有六千元的保障薪資。
過了三個月的保障期，如果還是達不到規定的業績，薪水就降到五千元。
“規定的業績是多少？” “一個月至少得有三十萬，否則拿不到六千。
一旦超過四十萬，就可以抽成。
其他的就看你的本領了，想賺多少都行。
” 如果一個月的業績超過四十萬，日薪會調高到七千元，還可以抽業績的一成；如果業績超過六十萬，就不算日薪，業績的五成都歸為薪水。
“簡而言之，如果能做出六十萬以上的業績，薪水就是三十萬。
業績超過百萬，抽成就升到六成，也就是六十萬。
三百萬以上則是七成。
” “那薪水就是兩百一十萬？” 笃志點點頭。
不過，能達到這種業績的很少吧！ 或許是修的臉上藏不住心裡話，笃志揚起嘴角說：“三百萬算不了什麼，業績超過一千萬的到處都是。
” 數字太過驚人，修吓呆了。
笃志接着說：“在這個世界裡，一切都看業績。
隻要有業績，不隻是薪水，還有津貼可以拿。
指名費和出場費全歸員工，全勤獎金是兩萬元，達成業績也會有獎金，每一百萬一萬元。
” 指名分成兩種，進店前就被指名的稱為“正式指名”，指名費三千元；進店後的指名叫“場内指名”，指名費兩千元；出場費則是三千元。
獎金這麼豐富，感覺好像可以大賺一筆，但罰款也不少。
就像小次郎說的，每遲到十分鐘罰一千元；若在店内舉辦活動時遲到，再加罰一萬元。
無故缺勤扣三萬元；當天缺勤或活動缺席卻沒有預先通知，罰一萬五千元。
“還有，在營業時間内醉倒的話，就當場打卡下班，從薪水裡扣錢。
”笃志這麼說。
如果像今天早上那樣在香槟CALL中一口氣幹杯，無論如何都會醉到不省人事吧！一想到這裡，修就不安極了。
入職後的第一件差事是店内打掃，新人得從打掃廁所做起，小次郎教他怎麼打掃。
修覺得掃廁所不用人教，但實際一試，才發現遠比想象中辛苦。
廁所的小便池和馬桶不必說，連水箱後方都要以清潔劑擦拭幹淨。
化妝室的鏡子必須擦到一塵不染，還得補充各種用品。
用品有梳子、香水，甚至連衛生棉、吸油紙巾和棉簽都得準備。
看這個樣子，光是打掃廁所就得大費周章了。
修這麼想時，小次郎突然用雙手按住肚子，做出嘔吐的模樣說：“今天算輕松的，有時候也會有這樣的客人嘛！” 打掃完廁所後，接着是清潔桌子和地闆。
桌子和廁所一樣，桌底和桌腳等看不見的部分都要以清潔劑擦拭後再幹擦。
地闆也要徹底打掃，沙發和地毯下方都得用拖把拖。
全部打掃完得花上整整一個小時。
聽到後場營業結束後還要再來一遍，修大感吃不消，但聽說領導們會來檢查，隻要有一點沒打掃幹淨，就要從頭再來一遍。
打掃完後，修到卡座沙發那兒去向順矢學習待客的基本技巧。
如何打招呼、如何遞熱毛巾、如何調飲料、如何幫客人點煙、如何更換煙灰缸，有太多事要學了。
順矢教得很随便，也不肯讓他練習。
“其他的就一邊做一邊學吧，吊兒郎當的可幹不來這一行啊！”順矢說完，從沙發上站了起來，“好了，接下來去上街推銷吧！” 沒有散客會自己晃到店裡，如果想開發新客源，就隻能上街推銷。
社會條例禁止這種行為，所以表面上一般僞裝成發廣告。
“小次郎，把那個拿來。
” 順矢點點下巴，小次郎便拿出裝了紙巾的籃子。
紙巾上寫着一小時千元喝到飽。
雖然隻限燒酒和便宜的白蘭地，但一千元還是很便宜。
不過，這樣的優惠隻适用于首次光顧的客人，以後就依照一般的價格收費。
“隻要說是在發廣告紙巾就行了。
” “發紙巾我做過。
” 修總算發現自己擅長的事，音量忍不住變大。
順矢哼了一聲，接着說：“我們可不是時尚養生館，不管發出多少紙巾，都不太會有客人因此上門。
得跟他們說上話，讓對方指名自己，否則不會有業績。
” 順矢匆匆走出店門口，但距離開店還有一段時間。
