第二十四章 東山再起：輸家翻盤是早晚的事
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正在穩步推進，一帆風順。
” 喬布斯确實一有機會就會說阿梅裡奧的壞話。
他控制不住自己。
而董事會之所以對阿梅裡奧不滿，還有一個更重要的因素。
首席财務官弗雷德·安德森（FredAnderson）認為，自己的一大信托責任就是讓伍拉德和董事會了解蘋果的形勢有多嚴峻。
伍拉德說：“弗雷德告訴我，現金和人才正在迅速流失，更多重要的員工也都在考慮離開。
他明确表示，這艘船很快就會擱淺，連他自己都想走人。
”伍拉德見證了阿梅裡奧在股東大會上的拙劣表現，本就憂心忡忡的他現在更是心急如焚。
在1997年6月的一次董事會執行會議上，阿梅裡奧不在會場，伍拉德向現任董事說明了他的風險評估：“如果我們繼續讓吉爾擔任首席執行官，我認為隻有10%的機會可以避免破産；如果我們開除吉爾，說服史蒂夫來接管，我們有60%的機會可以繼續生存；如果我們開除吉爾，也不找史蒂夫回來，而是另尋首席執行官，那麼存活概率是40%。
”于是董事會授權他詢問喬布斯是否願意擔任蘋果的首席執行官。
伍拉德和妻子按照計劃飛到倫敦，觀看溫布爾登網球公開賽。
他白天看比賽，晚上回到公園酒店的套房，往正值白天的美國打電話。
等到休假結束時，酒店話費已經高達2000美元。
伍拉德先是給喬布斯打電話，說董事會将要開除阿梅裡奧，希望喬布斯可以回來擔任蘋果的首席執行官。
此前，喬布斯一直毫不留情地嘲弄阿梅裡奧，同時積極按照自己的理想推動蘋果的發展，而當權杖遞到他面前的時候，他突然變得扭扭捏捏，回答說：“我會幫忙的。
” 伍拉德問：“是以首席執行官的身份幫忙嗎？” 喬布斯說不是。
伍拉德力勸他至少擔任代理首席執行官，喬布斯再次表示不妥，他說：“我就做顧問，不拿薪水的那種。
”他同意成為董事會成員（這是他非常渴望的），但拒絕當董事長。
他說：“我現在能做的隻有這麼多了。
”而當喬布斯要接管蘋果的謠言傳開後，喬布斯給皮克斯的員工發了一份電子郵件備忘錄，說自己保證不會棄他們而去。
他在郵件中寫道：“三周前，我接到蘋果董事會的電話，請我回到蘋果擔任首席執行官。
我拒絕了。
然後他們請我擔任董事長，我再次拒絕了。
所以不要擔心，傳言再瘋狂，也隻是傳言。
我沒有離開皮克斯的計劃。
各位甩不掉我了。
” 喬布斯為什麼沒有一把抓住權力的缰繩呢？他為什麼不願意走上似乎已經渴望了20年的位子？當我問他時，他是這樣說的： 我們剛剛完成皮克斯的上市工作，我正在擔任皮克斯的首席執行官，做得很開心。
我沒聽說過有誰同時擔任兩家上市公司的首席執行官，就算是臨時擔任的，我也沒見過。
我甚至不确定這種操作是否合法。
我不知道我到底想要什麼。
我當時有了更多的時間和家人在一起，這讓我感到快樂。
所以我很糾結。
我知道蘋果是個爛攤子，所以我思考的問題是：我是否要放棄現在的這種快樂的生活方式？皮克斯的股東們會怎麼想？于是，我跟幾個前輩進行了交流，想聽聽他們的意見和建議。
最後，我在一個星期六的早上8點左右給安迪·格魯夫打了電話——時間确實有點兒早。
當我還在跟他講其中的利弊時，他打斷我說：“史蒂夫，我根本不在乎蘋果。
”我驚呆了。
這時我才意識到，我确實在乎蘋果，這是我一手創立的公司，這個世界上有蘋果存在會是件好事。
就在那一刻，我決定臨時回歸蘋果，幫助他們找到一位合适的首席執行官。
喬布斯口口聲聲地說自己很享受能有更多時間陪伴家人，但這一說法并不令人信服。
喬布斯注定不會赢得“年度最佳父親”的獎杯，就算他有空閑時間，他也不會扮演顧家好男人的角色。
雖然他在關注子女方面有所進步，尤其是對裡德，但他的主要時間和精力還是放在工作上。
他經常對兩個小女兒不聞不問，與麗薩再度疏遠，對妻子也經常橫眉冷對。
那麼，他在接管蘋果時猶豫不決的真正原因是什麼呢？盡管喬布斯一意孤行，又控制欲超強，但當對某件事情感到不确定時，他就會優柔寡斷、有所保留。
他苛求完美，經常不懂得如何退而求其次或順勢而為。
他不喜歡處理複雜的事情，也不喜歡委曲求全。
關于這一點，在産品、設計及家中物品的陳設方面都是如此。
當涉及個人承諾時也不例外。
如果他确定一個行動方案是正确的，那麼他将是不可阻擋的。
但如果他心存疑慮，他有時就會退縮不前。
對于不完全适合他的事情，他甯願選擇不想、不面對。
就像阿梅裡奧問他想扮演什麼角色時那樣，喬布斯會陷入沉默，對那些讓他感到不舒服的狀況進行冷處理。
其中部分原因在于喬布斯傾向于以二分法的态度看待世界。
一個人要麼是英雄，要麼是蠢貨，一個産品要麼是奇迹，要麼是垃圾。
但他會被那些更加繁雜、隐晦、微妙的問題困擾：跟誰結婚？買哪個沙發最合适？要不要去經營一家公司？此外，他也不想做注定會失敗的事情。
弗雷德·安德森說：“我覺得史蒂夫是想評估一下蘋果是不是還有救。
” 雖然喬布斯沒有明确說明自己作為顧問将發揮多大的作用，但伍拉德和蘋果董事會依然決定繼續推進阿梅裡奧的解聘流程。
阿梅裡奧接到伍拉德從倫敦打來的電話時，正準備與妻子、兒女和孫子孫女們野餐。
伍拉德直截了當地說：“我們需要你卸任。
”阿梅裡奧說現在不方便讨論這個問題，但伍拉德覺得自己必須繼續說下去：“我們會宣布你被撤換的消息。
” 阿梅裡奧抗議道：“你要記得，埃德，我曾告訴董事會，讓這個公司重現輝煌需要三年，現在還沒過去一半呢。
” 伍拉德回答道：“董事會已經做出最終決定，不會再進一步讨論此事。
”阿梅裡奧問他知道這個決定的都有誰，伍拉德如實告訴了他，說有董事會的其他成員及喬布斯。
伍拉德說：“我們跟史蒂夫讨論過這個問題。
他的看法是，你人很好，但你并不了解電腦行業。
” 阿梅裡奧動怒了：“你們怎麼會讓史蒂夫參與這樣的決定？他連董事都不是，跟他到底有什麼好談的？”但伍拉德沒有讓步。
阿梅裡奧挂斷電話後，繼續跟家人一起去野餐，後來才告訴了妻子。
有時候，喬布斯會展現出他性格中的矛盾面：既暴躁尖刻，又渴望跟人建立連接。
他通常完全不在意别人對他的看法，可以斷然跟别人劃清界限，老死不相往來。
但有時候，他又會覺得有必要解釋清楚自己的行為和動機。
所以，那天晚上，阿梅裡奧出乎意料地接到了喬布斯的電話。
喬布斯說：“吉爾，我隻是想讓你知道，我今天和埃德談了這件事，我真的感到很難過。
我想讓你知道，我與這件事的變化絕對沒有關系，這是董事會做出的決定，但他們曾向我征求意見和建議。
”他告訴阿梅裡奧，他尊重阿梅裡奧，因為“你是我見過的最正直的人”，然後又一廂情願地提供了一些建議：“休息半年吧。
我當初被趕出蘋果之後，立刻就回歸職場了。
我挺後悔的。
”他還說，如果阿梅裡奧想要更多的建議，可以随時來找他談談。
阿梅裡奧被驚得一時語塞，但還是咕哝了幾句感謝的話。
他把喬布斯的話轉述給了妻子，告訴她說：“在某些方面，我依然喜歡這個人，但我不相信他。
” 他的妻子說：“我之前完全被史蒂夫給騙了，我真的覺得自己像個白癡。
” 阿梅裡奧回答說：“誰不是呢？” 沃茲尼亞克現在是蘋果的非正式顧問，喬布斯重返蘋果讓他興奮不已（沃茲很容易原諒别人）。
沃茲說：“這正是我們需要的結果，因為無論你怎麼看史蒂夫，反正他就是知道怎麼讓魔法回歸。
”對于喬布斯戰勝阿梅裡奧，沃茲尼亞克也并不意外。
正如沃茲在事情發生後不久告訴《連線》雜志的那樣：“吉爾·阿梅裡奧遇到史蒂夫·喬布斯，遊戲結束。
” 那個星期一，蘋果的高層被召集到禮堂。
阿梅裡奧進來時看起來心平氣和，輕松自若。
阿梅裡奧說：“我很遺憾地告訴大家，現在是我揮手告别、另覓新途的時候了。
”接下來發言的是同意擔任臨時首席執行官的弗雷德·安德森，安德森明确表示自己會在喬布斯的指導下工作。
至此，在距離喬布斯在1985年7月4日周末的鬥争中失去權力整整12年後，喬布斯重新登上了蘋果的舞台。
形勢立即變得明朗：無論喬布斯是否願意公開承認（甚至對自己承認），他都要重掌大權了，而不會僅僅是當個顧問。
身穿短褲、運動鞋和黑色高領毛衣的喬布斯剛一登台就開始鼓舞士氣，要為自己心愛的公司重新注入活力。
他說：“好，告訴我這個地方有什麼問題。
”台下一片竊竊私語，但喬布斯打斷了他們，自行回答說：“是産品出了問題！”他又問：“産品出了什麼問題呢？”又有幾個人試圖回答，而喬布斯又說出了正确答案，他大喊：“産品爛透了！一點兒吸引力都沒有！” 伍拉德好說歹說，終于讓喬布斯同意以顧問的身份發揮積極作用。
喬布斯批準了一份聲明，說他已經“同意在未來90天深度參與公司運營事務，直到公司聘任新的首席執行官”。
伍拉德在聲明中選用的措辭非常巧妙，說喬布斯将回歸蘋果，“以顧問的身份領導公司團隊”。
喬布斯在行政樓層的董事會會議室旁邊找了一間小辦公室，顯然是為了避開阿梅裡奧在角落裡的大辦公室。
他參與了産品設計、業務整合、供應商談判、廣告公司評估等公司業務的方方面面。
在他看來，當務之急是防止蘋果高層繼續流失。
為此，他想為他們
” 喬布斯确實一有機會就會說阿梅裡奧的壞話。
他控制不住自己。
而董事會之所以對阿梅裡奧不滿，還有一個更重要的因素。
首席财務官弗雷德·安德森（FredAnderson）認為，自己的一大信托責任就是讓伍拉德和董事會了解蘋果的形勢有多嚴峻。
伍拉德說：“弗雷德告訴我，現金和人才正在迅速流失，更多重要的員工也都在考慮離開。
他明确表示，這艘船很快就會擱淺，連他自己都想走人。
”伍拉德見證了阿梅裡奧在股東大會上的拙劣表現，本就憂心忡忡的他現在更是心急如焚。
在1997年6月的一次董事會執行會議上，阿梅裡奧不在會場，伍拉德向現任董事說明了他的風險評估：“如果我們繼續讓吉爾擔任首席執行官，我認為隻有10%的機會可以避免破産；如果我們開除吉爾，說服史蒂夫來接管，我們有60%的機會可以繼續生存；如果我們開除吉爾，也不找史蒂夫回來，而是另尋首席執行官，那麼存活概率是40%。
”于是董事會授權他詢問喬布斯是否願意擔任蘋果的首席執行官。
伍拉德和妻子按照計劃飛到倫敦，觀看溫布爾登網球公開賽。
他白天看比賽，晚上回到公園酒店的套房，往正值白天的美國打電話。
等到休假結束時，酒店話費已經高達2000美元。
伍拉德先是給喬布斯打電話，說董事會将要開除阿梅裡奧，希望喬布斯可以回來擔任蘋果的首席執行官。
此前，喬布斯一直毫不留情地嘲弄阿梅裡奧，同時積極按照自己的理想推動蘋果的發展，而當權杖遞到他面前的時候，他突然變得扭扭捏捏，回答說：“我會幫忙的。
” 伍拉德問：“是以首席執行官的身份幫忙嗎？” 喬布斯說不是。
伍拉德力勸他至少擔任代理首席執行官，喬布斯再次表示不妥，他說：“我就做顧問，不拿薪水的那種。
”他同意成為董事會成員（這是他非常渴望的），但拒絕當董事長。
他說：“我現在能做的隻有這麼多了。
”而當喬布斯要接管蘋果的謠言傳開後，喬布斯給皮克斯的員工發了一份電子郵件備忘錄，說自己保證不會棄他們而去。
他在郵件中寫道：“三周前，我接到蘋果董事會的電話，請我回到蘋果擔任首席執行官。
我拒絕了。
然後他們請我擔任董事長，我再次拒絕了。
所以不要擔心，傳言再瘋狂，也隻是傳言。
我沒有離開皮克斯的計劃。
各位甩不掉我了。
” 喬布斯為什麼沒有一把抓住權力的缰繩呢？他為什麼不願意走上似乎已經渴望了20年的位子？當我問他時，他是這樣說的： 我們剛剛完成皮克斯的上市工作，我正在擔任皮克斯的首席執行官，做得很開心。
我沒聽說過有誰同時擔任兩家上市公司的首席執行官，就算是臨時擔任的，我也沒見過。
我甚至不确定這種操作是否合法。
我不知道我到底想要什麼。
我當時有了更多的時間和家人在一起，這讓我感到快樂。
所以我很糾結。
我知道蘋果是個爛攤子，所以我思考的問題是：我是否要放棄現在的這種快樂的生活方式？皮克斯的股東們會怎麼想？于是，我跟幾個前輩進行了交流，想聽聽他們的意見和建議。
最後，我在一個星期六的早上8點左右給安迪·格魯夫打了電話——時間确實有點兒早。
當我還在跟他講其中的利弊時，他打斷我說：“史蒂夫，我根本不在乎蘋果。
”我驚呆了。
這時我才意識到，我确實在乎蘋果，這是我一手創立的公司，這個世界上有蘋果存在會是件好事。
就在那一刻，我決定臨時回歸蘋果，幫助他們找到一位合适的首席執行官。
喬布斯口口聲聲地說自己很享受能有更多時間陪伴家人，但這一說法并不令人信服。
喬布斯注定不會赢得“年度最佳父親”的獎杯，就算他有空閑時間，他也不會扮演顧家好男人的角色。
雖然他在關注子女方面有所進步，尤其是對裡德，但他的主要時間和精力還是放在工作上。
他經常對兩個小女兒不聞不問，與麗薩再度疏遠，對妻子也經常橫眉冷對。
那麼，他在接管蘋果時猶豫不決的真正原因是什麼呢？盡管喬布斯一意孤行，又控制欲超強，但當對某件事情感到不确定時，他就會優柔寡斷、有所保留。
他苛求完美，經常不懂得如何退而求其次或順勢而為。
他不喜歡處理複雜的事情，也不喜歡委曲求全。
關于這一點，在産品、設計及家中物品的陳設方面都是如此。
當涉及個人承諾時也不例外。
如果他确定一個行動方案是正确的，那麼他将是不可阻擋的。
但如果他心存疑慮，他有時就會退縮不前。
對于不完全适合他的事情，他甯願選擇不想、不面對。
就像阿梅裡奧問他想扮演什麼角色時那樣，喬布斯會陷入沉默，對那些讓他感到不舒服的狀況進行冷處理。
其中部分原因在于喬布斯傾向于以二分法的态度看待世界。
一個人要麼是英雄，要麼是蠢貨，一個産品要麼是奇迹，要麼是垃圾。
但他會被那些更加繁雜、隐晦、微妙的問題困擾：跟誰結婚？買哪個沙發最合适？要不要去經營一家公司？此外，他也不想做注定會失敗的事情。
弗雷德·安德森說：“我覺得史蒂夫是想評估一下蘋果是不是還有救。
” 雖然喬布斯沒有明确說明自己作為顧問将發揮多大的作用，但伍拉德和蘋果董事會依然決定繼續推進阿梅裡奧的解聘流程。
阿梅裡奧接到伍拉德從倫敦打來的電話時，正準備與妻子、兒女和孫子孫女們野餐。
伍拉德直截了當地說：“我們需要你卸任。
”阿梅裡奧說現在不方便讨論這個問題，但伍拉德覺得自己必須繼續說下去：“我們會宣布你被撤換的消息。
” 阿梅裡奧抗議道：“你要記得，埃德，我曾告訴董事會，讓這個公司重現輝煌需要三年，現在還沒過去一半呢。
” 伍拉德回答道：“董事會已經做出最終決定，不會再進一步讨論此事。
”阿梅裡奧問他知道這個決定的都有誰，伍拉德如實告訴了他，說有董事會的其他成員及喬布斯。
伍拉德說：“我們跟史蒂夫讨論過這個問題。
他的看法是，你人很好，但你并不了解電腦行業。
” 阿梅裡奧動怒了：“你們怎麼會讓史蒂夫參與這樣的決定？他連董事都不是，跟他到底有什麼好談的？”但伍拉德沒有讓步。
阿梅裡奧挂斷電話後，繼續跟家人一起去野餐，後來才告訴了妻子。
有時候，喬布斯會展現出他性格中的矛盾面：既暴躁尖刻，又渴望跟人建立連接。
他通常完全不在意别人對他的看法，可以斷然跟别人劃清界限，老死不相往來。
但有時候，他又會覺得有必要解釋清楚自己的行為和動機。
所以，那天晚上，阿梅裡奧出乎意料地接到了喬布斯的電話。
喬布斯說：“吉爾，我隻是想讓你知道，我今天和埃德談了這件事，我真的感到很難過。
我想讓你知道，我與這件事的變化絕對沒有關系，這是董事會做出的決定，但他們曾向我征求意見和建議。
”他告訴阿梅裡奧，他尊重阿梅裡奧，因為“你是我見過的最正直的人”，然後又一廂情願地提供了一些建議：“休息半年吧。
我當初被趕出蘋果之後，立刻就回歸職場了。
我挺後悔的。
”他還說，如果阿梅裡奧想要更多的建議，可以随時來找他談談。
阿梅裡奧被驚得一時語塞，但還是咕哝了幾句感謝的話。
他把喬布斯的話轉述給了妻子，告訴她說：“在某些方面，我依然喜歡這個人，但我不相信他。
” 他的妻子說：“我之前完全被史蒂夫給騙了，我真的覺得自己像個白癡。
” 阿梅裡奧回答說：“誰不是呢？” 沃茲尼亞克現在是蘋果的非正式顧問，喬布斯重返蘋果讓他興奮不已（沃茲很容易原諒别人）。
沃茲說：“這正是我們需要的結果，因為無論你怎麼看史蒂夫，反正他就是知道怎麼讓魔法回歸。
”對于喬布斯戰勝阿梅裡奧，沃茲尼亞克也并不意外。
正如沃茲在事情發生後不久告訴《連線》雜志的那樣：“吉爾·阿梅裡奧遇到史蒂夫·喬布斯，遊戲結束。
” 那個星期一，蘋果的高層被召集到禮堂。
阿梅裡奧進來時看起來心平氣和，輕松自若。
阿梅裡奧說：“我很遺憾地告訴大家，現在是我揮手告别、另覓新途的時候了。
”接下來發言的是同意擔任臨時首席執行官的弗雷德·安德森，安德森明确表示自己會在喬布斯的指導下工作。
至此，在距離喬布斯在1985年7月4日周末的鬥争中失去權力整整12年後，喬布斯重新登上了蘋果的舞台。
形勢立即變得明朗：無論喬布斯是否願意公開承認（甚至對自己承認），他都要重掌大權了，而不會僅僅是當個顧問。
身穿短褲、運動鞋和黑色高領毛衣的喬布斯剛一登台就開始鼓舞士氣，要為自己心愛的公司重新注入活力。
他說：“好，告訴我這個地方有什麼問題。
”台下一片竊竊私語，但喬布斯打斷了他們，自行回答說：“是産品出了問題！”他又問：“産品出了什麼問題呢？”又有幾個人試圖回答，而喬布斯又說出了正确答案，他大喊：“産品爛透了！一點兒吸引力都沒有！” 伍拉德好說歹說，終于讓喬布斯同意以顧問的身份發揮積極作用。
喬布斯批準了一份聲明，說他已經“同意在未來90天深度參與公司運營事務，直到公司聘任新的首席執行官”。
伍拉德在聲明中選用的措辭非常巧妙，說喬布斯将回歸蘋果，“以顧問的身份領導公司團隊”。
喬布斯在行政樓層的董事會會議室旁邊找了一間小辦公室，顯然是為了避開阿梅裡奧在角落裡的大辦公室。
他參與了産品設計、業務整合、供應商談判、廣告公司評估等公司業務的方方面面。
在他看來，當務之急是防止蘋果高層繼續流失。
為此，他想為他們
