塔米·托馬斯

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破産法》第十一章申請破産。

     但破産也是一種策略。

    它僅适用于公司的北美業務。

    德爾福聲稱,根據第十一章進行的重組應該允許它撕毀與工人簽訂的合同,并且為了監督清盤,董事會聘請新的首席執行官羅伯特·S.“史蒂夫”·米勒,此人長于接手陷入困境的公司,将它們大肆分割,好為新的投資者帶來利潤。

    他之前在伯利恒鋼鐵公司這麼幹過,還在2008年出版了自傳,名為《扭轉乾坤的人》(TheTurnaroundKid)。

    德爾福的董事會向米勒提供了一筆價值高達三千五百萬美元的補償方案,而一群高級管理人員獲得了八千七百萬美元的獎金,以及最終價值五億美元的股票期權。

    兩家華爾街銀行摩根大通和花旗集團向德爾福提供四十五億美元的資金,當公司從破産中涅槃重生後,他們排在隊首準備收回貸款,附帶利息和費用。

    米勒、他的高級管理人員和銀行将成為赢家。

    輸家将是德爾福的美國工人。

    沒有人告訴他們會發生什麼,但德爾福有一個代号為“北極星”的保密書面計劃,旨在“通過撤出産品、站點整合和降低遺留成本來大幅降低成本”。

    這份計劃被洩露給《底特律新聞》,并在破産一個月後見諸報端。

     然而塔米沒能預料到這一切。

    她每小時收入接近二十五美元,每年包括加班費在内的稅前收入是五萬五千美元。

    她的工齡已經達到十年,所以他們不能讓她停工超過六個月,而當她被停工時,公司必須支付她百分之八十的工資。

    她的小女兒快要從高中畢業,之後塔米就可以把精力放在自己身上,也許還能去旅行。

    她即将四十歲,而她在地球上的最後二十多年将會一帆風順。

    離退休還有十三年,等那一天到來,她終于可以變得強大,決定自己想做的事——能讓她滿足并讓她感覺良好的事,報酬多少都無所謂。

    她放棄了婚禮業務,在揚斯敦州立大學上一些課程,考慮開展心理咨詢。

    退休時,她可能已經獲得博士學位,或者靠養老金在某個第三世界國家生活。

     塔米眼看着工作機會被轉移,工作内容被濃縮——原本操作一台機器,現在變成了兩台——她能想到,沃倫會變成一家小型工廠。

    但整家工廠關門大吉?“沒有。

    我從未想過這一點。

    就算看到發生在工廠裡的事也沒想過。

    隻要通用汽車還不錯,我們大概也會不錯。

    我們加班加點,真的連訂單都趕不上。

    沒人能告訴我,我的工作會消失。

    ”三十年前,闆材和管材公司的工人們也沒想到。

     2006年3月,德爾
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