第9章 領導的修煉
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要成為領袖，必須修煉一顆真心，千萬别舍本逐末。
對“人”就不累 常遇到很多喊累的朋友，仔細聽他們的故事，發現大同小異。
大體上，他們都是自負、責任心重、追求完美的人，覺得很多事要不是他們整日“盯着”，就一定會荒腔走闆。
他們共同的遺憾是身邊無得力助手可分憂，一緻的口頭禅是“事情永遠忙不完”。
我自己也有累到身心俱疲的經驗。
那種累，是睡眠、運動、休閑、麻醉都無法緩解的累，累到無所逃于天地之間，累到不知人生所為何來……抽離出工作場所，花了一段時間沉澱、整理自己，向内探索，學習人生，再回到工作崗位後才不再累了。
很奇妙的是，自從不累了以後，事業也一帆風順了。
對這一段經曆，我如今體會更深：第一，真正的累，是心累，不是身體累；第二，累的源頭，不在别人，而在自己；第三，把重心放在事上一定累，把重心放在人上就不累了。
這一段體會，其實二十年前我就經曆過了，但知其然而不知其所以然，因此無法運用自如。
直到最近得遇明師，才參透其理。
為什麼把重心放在“事”上會累呢？因為你如果隻看見“事”，沒看見“人”，其實你是在用腦，而沒有用心。
用腦用得好，你會越來越能幹，陷入“能者多勞”的情境，結果就是，身邊的人越來越沒你能幹，因此更多的事必須由你來承擔，你當然就越來越忙。
忙不一定累，但是你的忙用腦多于用心，因此隻在生命的外圍打轉，事情或許有進展，但你和身邊人的生命都無滋潤、無成長，所以心一定累。
為什麼把重心放在“人”上就不累了呢？因為你一直幫助身邊的人變得更好，人都好了，就把事情都承擔了，結果必然是你無事可忙。
因為待人必須用心，你把心放在别人身上，自然生出慈悲和智慧。
因為腦隻會“反射”，心卻會“共振”，常用心于人，你會在周遭創造出高振動的“心頻”，回頭也會帶動自己。
所以，把重心放在“人”上，或許也可能忙，卻絕不會累。
如果一個組織的領導人能夠把心放在“人”上，必能帶動所有成員都把心放在人上，有了“靈魂”，就可以生生不息了。
體會到這層道理，我更對自己過去的所作所為深感慚愧，看到自己執迷于“事”，卡住了自己，耽誤了别人。
如果你也覺得有點累，我有兩個建議：第一，從現在開始，在每一件事情當中，盡量去看其中的“人”，而不是“事”；第二，越累就越該立即停下來，抽離工作，學習人生。
相信我，你這麼做，天不會塌下來，而你會變得更好。
“活在當下”就不忙 有朋友向我抱怨，他每天日程排得滿滿的，忙得團團轉，都沒時間做自己真正想做的事。
我問他都在忙些什麼，陪他一件件地數，結果發現好像也沒什麼。
我又問他，忙出了什麼結果。
他仔細想想，好像也不怎麼樣，但他仍然有“人在江湖，身不由己”的感慨，覺得自己的人生很難随心所欲。
有關時間管理，最有名的陳述是：每個人都該把時間花在“重要”的事上，不該花在“不重要但很緊急”的事上。
這道理顯而易見，偏偏大多數人都做不到。
多數人也認為，想要高效利用時間，關鍵在于自律和意志力，偏偏這兩件事又很難。
其實“忙”這個字，本身已揭示了答案。
古人造字很有智慧，“忙”就是“心亡”，心不在了，所以才忙，把“忙”的因果說得清清楚楚。
美洲印第安人也有相同的智慧。
他們外出旅行時，每走一段路，就要停下來紮營，為的是“等待靈魂跟上來”。
他們認為，人走得太快，靈魂會跟不上，就會變成“有體無魂”的人，那當然是不行的。
用我們老祖宗和印第安人的智慧來看待現代文明，真是再貼切不過了：因為大家都跑太快了，集體的靈魂和“心”跟不上，所以才變得這麼忙。
現代人普遍患上了“失心症”，當然也造成彼此牽累，所以才“人在江湖，身不由己”地忙個沒完沒了。
有關“心”，大家當然也知道很重要，不是常說要“傾聽内心深處”的呼喚嗎？無奈多數人即使想聽也聽不到，因為心在十萬八千裡處，早已不跟人在一起，怎能聽得到？所以，想要不忙，想要管理好時間，最重要的功課就是“把心找回來”！ 時間管理是人生頭等大事。
因為人世間有諸多不平等，但相對平等的事，是大家都擁有一樣的時間。
說得更清楚一點，每個人所擁有的當下，你用來做什麼，完全由你做主，人世間的自由平等盡在于此。
“當下”這一刻，你要怎麼活？是讓别人幫你活，還是自己做主來活？是任由感官、妄想、習性或環境帶着你活，還是“用心”來活？這是你人生唯一重要的決定。
說得嚴重點，人的心不在，就不可能活在當下；而不在當下，基本上就沒真的在活。
有了這樣的了解，就知道“忙”的反面不是“閑”，而是“活在當下”。
活在當下是人生唯一重要的事，你的心在，就會帶着你的生命前進，前進到有力量，也會帶動别人的生命一起前進。
除此之外，都不過是原地轉圈圈，所以才說“忙得團團轉”，白忙一場。
你在忙些什麼？忙的時候心在不在？要不要停下來，把心找回來再上路？不妨問問自己吧！ 事上練心 我近年來在母校擔任書院導師，常有學生問我領袖之道。
他們通常都覺得，成為領袖必須傑出優秀，凡事有主見，而且能言善辯，自認還不具備這些條件，因而沒資格成為領袖。
我告訴他們，成功的領袖有各種類型，有的像叢林鬥士，有的像賭徒，有的像職員或手藝人，并不一定非得是某種人。
隻要願意承擔，人人都可以通過學習成為領袖。
然後我問：“《孫子兵法》論領
對“人”就不累 常遇到很多喊累的朋友，仔細聽他們的故事，發現大同小異。
大體上，他們都是自負、責任心重、追求完美的人，覺得很多事要不是他們整日“盯着”，就一定會荒腔走闆。
他們共同的遺憾是身邊無得力助手可分憂，一緻的口頭禅是“事情永遠忙不完”。
我自己也有累到身心俱疲的經驗。
那種累，是睡眠、運動、休閑、麻醉都無法緩解的累，累到無所逃于天地之間，累到不知人生所為何來……抽離出工作場所，花了一段時間沉澱、整理自己，向内探索，學習人生，再回到工作崗位後才不再累了。
很奇妙的是，自從不累了以後，事業也一帆風順了。
對這一段經曆，我如今體會更深：第一，真正的累，是心累，不是身體累；第二，累的源頭，不在别人，而在自己；第三，把重心放在事上一定累，把重心放在人上就不累了。
這一段體會，其實二十年前我就經曆過了，但知其然而不知其所以然，因此無法運用自如。
直到最近得遇明師，才參透其理。
為什麼把重心放在“事”上會累呢？因為你如果隻看見“事”，沒看見“人”，其實你是在用腦，而沒有用心。
用腦用得好，你會越來越能幹，陷入“能者多勞”的情境，結果就是，身邊的人越來越沒你能幹，因此更多的事必須由你來承擔，你當然就越來越忙。
忙不一定累，但是你的忙用腦多于用心，因此隻在生命的外圍打轉，事情或許有進展，但你和身邊人的生命都無滋潤、無成長，所以心一定累。
為什麼把重心放在“人”上就不累了呢？因為你一直幫助身邊的人變得更好，人都好了，就把事情都承擔了，結果必然是你無事可忙。
因為待人必須用心，你把心放在别人身上，自然生出慈悲和智慧。
因為腦隻會“反射”，心卻會“共振”，常用心于人，你會在周遭創造出高振動的“心頻”，回頭也會帶動自己。
所以，把重心放在“人”上，或許也可能忙，卻絕不會累。
如果一個組織的領導人能夠把心放在“人”上，必能帶動所有成員都把心放在人上，有了“靈魂”，就可以生生不息了。
體會到這層道理，我更對自己過去的所作所為深感慚愧，看到自己執迷于“事”，卡住了自己，耽誤了别人。
如果你也覺得有點累，我有兩個建議：第一，從現在開始，在每一件事情當中，盡量去看其中的“人”，而不是“事”；第二，越累就越該立即停下來，抽離工作，學習人生。
相信我，你這麼做，天不會塌下來，而你會變得更好。
“活在當下”就不忙 有朋友向我抱怨，他每天日程排得滿滿的，忙得團團轉，都沒時間做自己真正想做的事。
我問他都在忙些什麼，陪他一件件地數，結果發現好像也沒什麼。
我又問他，忙出了什麼結果。
他仔細想想，好像也不怎麼樣，但他仍然有“人在江湖，身不由己”的感慨，覺得自己的人生很難随心所欲。
有關時間管理，最有名的陳述是：每個人都該把時間花在“重要”的事上，不該花在“不重要但很緊急”的事上。
這道理顯而易見，偏偏大多數人都做不到。
多數人也認為，想要高效利用時間，關鍵在于自律和意志力，偏偏這兩件事又很難。
其實“忙”這個字，本身已揭示了答案。
古人造字很有智慧，“忙”就是“心亡”，心不在了，所以才忙，把“忙”的因果說得清清楚楚。
美洲印第安人也有相同的智慧。
他們外出旅行時，每走一段路，就要停下來紮營，為的是“等待靈魂跟上來”。
他們認為，人走得太快，靈魂會跟不上，就會變成“有體無魂”的人，那當然是不行的。
用我們老祖宗和印第安人的智慧來看待現代文明，真是再貼切不過了：因為大家都跑太快了，集體的靈魂和“心”跟不上，所以才變得這麼忙。
現代人普遍患上了“失心症”，當然也造成彼此牽累，所以才“人在江湖，身不由己”地忙個沒完沒了。
有關“心”，大家當然也知道很重要，不是常說要“傾聽内心深處”的呼喚嗎？無奈多數人即使想聽也聽不到，因為心在十萬八千裡處，早已不跟人在一起，怎能聽得到？所以，想要不忙，想要管理好時間，最重要的功課就是“把心找回來”！ 時間管理是人生頭等大事。
因為人世間有諸多不平等，但相對平等的事，是大家都擁有一樣的時間。
說得更清楚一點，每個人所擁有的當下，你用來做什麼，完全由你做主，人世間的自由平等盡在于此。
“當下”這一刻，你要怎麼活？是讓别人幫你活，還是自己做主來活？是任由感官、妄想、習性或環境帶着你活，還是“用心”來活？這是你人生唯一重要的決定。
說得嚴重點，人的心不在，就不可能活在當下；而不在當下，基本上就沒真的在活。
有了這樣的了解，就知道“忙”的反面不是“閑”，而是“活在當下”。
活在當下是人生唯一重要的事，你的心在，就會帶着你的生命前進，前進到有力量，也會帶動别人的生命一起前進。
除此之外，都不過是原地轉圈圈，所以才說“忙得團團轉”，白忙一場。
你在忙些什麼？忙的時候心在不在？要不要停下來，把心找回來再上路？不妨問問自己吧！ 事上練心 我近年來在母校擔任書院導師，常有學生問我領袖之道。
他們通常都覺得，成為領袖必須傑出優秀，凡事有主見，而且能言善辯，自認還不具備這些條件，因而沒資格成為領袖。
我告訴他們，成功的領袖有各種類型，有的像叢林鬥士，有的像賭徒，有的像職員或手藝人，并不一定非得是某種人。
隻要願意承擔，人人都可以通過學習成為領袖。
然後我問：“《孫子兵法》論領