第8章 職場的修煉
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當時是一種逃避心态，起心動念完全不“真”。
因為不真，當然事不實、行不深，難免纰漏百出，左支右绌，吃足了苦頭，隻能說是自作自受。
那麼，後來又如何轉敗為勝呢？年輕人接着問。
我回答：原因有很多，但大體上是“因假而制造了苦難，苦難到極緻，不得不修出了真”。
但真正的關鍵，在于“無路可退”四個字。
因為闖的禍太大，大到收不了攤，大到繼續“玩假的”身家性命都賠不起，終于逼出了“玩真的”志氣。
這叫作“以假修真”。
如今環境下，年輕人的原生家庭相對寬裕，要從深刻體會中發出真實而有力量的大願，非不為也，實不能也。
因此“以假修真”的功夫，就顯得格外重要。
以假修真，就是你也不知道自己真的想做什麼，目前正在做着的事也像雞肋一樣，食之無味，棄之可惜，而且還有一大堆不合理、不平衡、沒意義、沒樂趣的事發生，正在把你逼瘋，但你仍然願意假戲真做，在沒樂趣中找樂趣，在沒意義中找意義，盡己所能，認真地過每一天，想辦法讓人生不虛度。
能把假戲演到真，前提是戲必須繼續演下去，演到山窮水盡，自然柳暗花明。
當衆人皆假我獨真之時，戲碼自然越來越真；若戲碼演來演去還不真，至少你也演成了戲中唯一的真人，自有真戲來找你演，最後的受益人還是你自己。
不給自己退路，是“以假修真”的成功秘訣。
現代年輕人的機會不多，退路倒是有很多，這正是以假修真難以成功的主因。
對治之法，是要把目前正在做的事視為人生此刻的背水一戰，斬斷自己的退路，必須打赢這場仗，至少取得“戰勝自己”的成果，再談其他。
在人生每一場背水一戰中戰勝自己，把假的修成真的；不給自己留退路，路會越走越寬。
能做到這些，算是“以假修真”的高手了。
“恢複正常”就對了 就我所知，中國台灣有相當比例的企業家不再熱衷學習經營，轉向投入“人生學習”，因而衍生出一個議題：人生學習中的高妙境界，真的可以用在現實的企業環境中嗎？ 這個議題當然沒有标準答案，但我願意分享自己的所見所聞。
在我所接觸的企業家中，當然有“把商業手段用到極緻”的成功者，但也有不少“以真心待人作為唯一原則”的成功者，兩者都不乏案例。
所以就世俗的成功而言，在一定時間内，似乎“用腦”和“用心”并無軒轾。
但若把時間拉長來看，差别就很明顯。
那些“機關算盡”的成功者，往往越活越不快樂，有的靠吃藥才能入睡，有的常夢到“外敵入侵”或“員工叛變”，而且絕大多數都累到不行，并為接班人問題犯愁。
他們的另一個共同特色是：家庭生活和人際關系很難圓滿，圍繞在他們身邊的人都很辛苦。
但靠“真心相待”而成功的人，活得就很不一樣。
他們用一以貫之的為人處世原則對待事業，随着事業的成功，圍繞在他們身邊的人都能互相信任、彼此關心，越活越自在，越活越豐足。
最後，事業上因為人才的成熟而開枝散葉，人生也因而圓滿無憾。
為什麼同樣的“成功”而有如此差别？我忍不住想講一則笑話。
有一個人生了病，以為自己是蟲子，看到雞就吓得落荒而逃。
後來被送醫治療，治好了出院時，醫生問他：“你是人還是蟲？”他回答：“我是人！”結果沒走兩步，遠遠來了隻雞，他又吓得爬到樹上。
醫生問他為什麼，他說：“我知道自己是人，但我怕雞不知道。
” 這就叫“人在江湖，身不由己”。
有些人做事業，做到“忘了我是誰”，有些人偶爾想起了自己是誰，卻又認錯了别人是誰，或者害怕别人錯認了自己是誰。
就這麼誰來誰去，最後誰也做不成誰。
事實的真相是，大家都是人，沒有人是雞，也沒有人是蟲，隻不過角色扮演太投入，弄到最後一群人都爬上樹不敢下來。
所以解決的辦法隻有一個：先讓自己恢複正常，再想辦法用不斷的做到，讓别人也恢複正常。
讓自己恢複正常的不二法門是時常回到本心和初衷。
在職場打拼究竟是為了什麼？養家糊口是當然的，但除此之外呢？是有錢就非賺不可，有機會就非抓不可，無止境地證明自己比别人厲害，還是把職場當作修行道場，修煉出自己的人生圓滿，修煉到令周圍的人都歡喜得益？到底是為什麼？值得大家想想。
把自己捐出去 世間荒謬之一是，一流人才一輩子拼命賺錢，然後由二流人才把他們賺的錢花掉。
這戲碼的傳統版是守财奴和敗家子，現代版則換成了慈善家和基金會。
通常是一位白手起家、成就非凡的企業英雄，在中老年時成立了公益基金會，交由“信得過”的人（二流人才居多）管理，在他生前、生後替他把錢花掉。
這種“現代版”被大家傳為佳話，但其颠倒荒謬，并不遜于傳統版。
基本的問題是：把錢花得好比賺錢容易嗎？如果花錢并不比賺錢容易，那為什麼是一流人才賺錢，二流人才花錢呢？ 我認為，花錢其實比賺錢更難。
因為賺錢有遊戲規則可循，有時還會時勢造英雄，會賺錢隻要有“才”、有“命”即可；但要把錢花得好，花到生生不息，花到利益衆生，則非“才”“德”兼備者不可。
全世界最同意我這觀點的人，應該是股神巴菲特。
巴菲特一輩子經營并累積财富，臨老深恐他的财富将被二流人物濫用，踏破鐵鞋無覓處，所幸冒出了個比爾·蓋茨，能夠心無雜念地把财産托付給他，讓自己日後可以含笑而去。
比爾·蓋茨比巴菲特年輕一個時代，财富、聲望和經營能力都不遜于他，而且人屆中年即退居事業二線，緻力于公益，這樣的“公益繼承人”隻能說可遇不可求。
也因為如此，天作之合的“巴比二人組”才能全球巡回演出，向富人宣傳捐錢做公益。
這兩位世界首富演出的戲碼，我倒不認為是在作秀。
我猜想，因為他們都是把投資和經營能量發揮到極緻的厲害人物，内心深處一定都明白，自己的财富中有多少别人的“成全”，又帶了多少說不清楚的“業力”。
他們都知道，如果财富不好好運用，這一生絕對稱不上圓滿，隻能抱憾以終，所以才兢兢業業地緻力于此。
“巴比二人
因為不真，當然事不實、行不深，難免纰漏百出，左支右绌，吃足了苦頭，隻能說是自作自受。
那麼，後來又如何轉敗為勝呢？年輕人接着問。
我回答：原因有很多，但大體上是“因假而制造了苦難，苦難到極緻，不得不修出了真”。
但真正的關鍵，在于“無路可退”四個字。
因為闖的禍太大，大到收不了攤，大到繼續“玩假的”身家性命都賠不起，終于逼出了“玩真的”志氣。
這叫作“以假修真”。
如今環境下，年輕人的原生家庭相對寬裕，要從深刻體會中發出真實而有力量的大願，非不為也，實不能也。
因此“以假修真”的功夫，就顯得格外重要。
以假修真，就是你也不知道自己真的想做什麼，目前正在做着的事也像雞肋一樣，食之無味，棄之可惜，而且還有一大堆不合理、不平衡、沒意義、沒樂趣的事發生，正在把你逼瘋，但你仍然願意假戲真做，在沒樂趣中找樂趣，在沒意義中找意義，盡己所能，認真地過每一天，想辦法讓人生不虛度。
能把假戲演到真，前提是戲必須繼續演下去，演到山窮水盡，自然柳暗花明。
當衆人皆假我獨真之時，戲碼自然越來越真；若戲碼演來演去還不真，至少你也演成了戲中唯一的真人，自有真戲來找你演，最後的受益人還是你自己。
不給自己退路，是“以假修真”的成功秘訣。
現代年輕人的機會不多，退路倒是有很多，這正是以假修真難以成功的主因。
對治之法，是要把目前正在做的事視為人生此刻的背水一戰，斬斷自己的退路，必須打赢這場仗，至少取得“戰勝自己”的成果，再談其他。
在人生每一場背水一戰中戰勝自己，把假的修成真的；不給自己留退路，路會越走越寬。
能做到這些，算是“以假修真”的高手了。
“恢複正常”就對了 就我所知，中國台灣有相當比例的企業家不再熱衷學習經營，轉向投入“人生學習”，因而衍生出一個議題：人生學習中的高妙境界，真的可以用在現實的企業環境中嗎？ 這個議題當然沒有标準答案，但我願意分享自己的所見所聞。
在我所接觸的企業家中，當然有“把商業手段用到極緻”的成功者，但也有不少“以真心待人作為唯一原則”的成功者，兩者都不乏案例。
所以就世俗的成功而言，在一定時間内，似乎“用腦”和“用心”并無軒轾。
但若把時間拉長來看，差别就很明顯。
那些“機關算盡”的成功者，往往越活越不快樂，有的靠吃藥才能入睡，有的常夢到“外敵入侵”或“員工叛變”，而且絕大多數都累到不行，并為接班人問題犯愁。
他們的另一個共同特色是：家庭生活和人際關系很難圓滿，圍繞在他們身邊的人都很辛苦。
但靠“真心相待”而成功的人，活得就很不一樣。
他們用一以貫之的為人處世原則對待事業，随着事業的成功，圍繞在他們身邊的人都能互相信任、彼此關心，越活越自在，越活越豐足。
最後，事業上因為人才的成熟而開枝散葉，人生也因而圓滿無憾。
為什麼同樣的“成功”而有如此差别？我忍不住想講一則笑話。
有一個人生了病，以為自己是蟲子，看到雞就吓得落荒而逃。
後來被送醫治療，治好了出院時，醫生問他：“你是人還是蟲？”他回答：“我是人！”結果沒走兩步，遠遠來了隻雞，他又吓得爬到樹上。
醫生問他為什麼，他說：“我知道自己是人，但我怕雞不知道。
” 這就叫“人在江湖，身不由己”。
有些人做事業，做到“忘了我是誰”，有些人偶爾想起了自己是誰，卻又認錯了别人是誰，或者害怕别人錯認了自己是誰。
就這麼誰來誰去，最後誰也做不成誰。
事實的真相是，大家都是人，沒有人是雞，也沒有人是蟲，隻不過角色扮演太投入，弄到最後一群人都爬上樹不敢下來。
所以解決的辦法隻有一個：先讓自己恢複正常，再想辦法用不斷的做到，讓别人也恢複正常。
讓自己恢複正常的不二法門是時常回到本心和初衷。
在職場打拼究竟是為了什麼？養家糊口是當然的，但除此之外呢？是有錢就非賺不可，有機會就非抓不可，無止境地證明自己比别人厲害，還是把職場當作修行道場，修煉出自己的人生圓滿，修煉到令周圍的人都歡喜得益？到底是為什麼？值得大家想想。
把自己捐出去 世間荒謬之一是，一流人才一輩子拼命賺錢，然後由二流人才把他們賺的錢花掉。
這戲碼的傳統版是守财奴和敗家子，現代版則換成了慈善家和基金會。
通常是一位白手起家、成就非凡的企業英雄，在中老年時成立了公益基金會，交由“信得過”的人（二流人才居多）管理，在他生前、生後替他把錢花掉。
這種“現代版”被大家傳為佳話，但其颠倒荒謬，并不遜于傳統版。
基本的問題是：把錢花得好比賺錢容易嗎？如果花錢并不比賺錢容易，那為什麼是一流人才賺錢，二流人才花錢呢？ 我認為，花錢其實比賺錢更難。
因為賺錢有遊戲規則可循，有時還會時勢造英雄，會賺錢隻要有“才”、有“命”即可；但要把錢花得好，花到生生不息，花到利益衆生，則非“才”“德”兼備者不可。
全世界最同意我這觀點的人，應該是股神巴菲特。
巴菲特一輩子經營并累積财富，臨老深恐他的财富将被二流人物濫用，踏破鐵鞋無覓處，所幸冒出了個比爾·蓋茨，能夠心無雜念地把财産托付給他，讓自己日後可以含笑而去。
比爾·蓋茨比巴菲特年輕一個時代，财富、聲望和經營能力都不遜于他，而且人屆中年即退居事業二線，緻力于公益，這樣的“公益繼承人”隻能說可遇不可求。
也因為如此，天作之合的“巴比二人組”才能全球巡回演出，向富人宣傳捐錢做公益。
這兩位世界首富演出的戲碼，我倒不認為是在作秀。
我猜想，因為他們都是把投資和經營能量發揮到極緻的厲害人物，内心深處一定都明白，自己的财富中有多少别人的“成全”，又帶了多少說不清楚的“業力”。
他們都知道，如果财富不好好運用，這一生絕對稱不上圓滿，隻能抱憾以終，所以才兢兢業業地緻力于此。
“巴比二人