<strong>第二部分 更好的自己</strong>
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，而是一心成全别人的人。
這更說明這門功課非修煉不可。
感謝朋友送給我這句“男人也要生孩子”，我才看到世界上真正厲害的男人，原來都會“生孩子”，多子多孫，代代相傳。
這些男人都像母親，一直把心放在别人身上，享受陪伴别人成長的喜悅，希望看到别人的生命比自己更圓滿。
所有抱怨人才難求、苦惱接班人難産的企業領袖，都該自問：是不是太多“厲害”，太少“成全”了？ 為學日益，為道日損 多年前，我觀察周圍朋友的成功之道，發現“了解自己”才是關鍵。
我曾如此議論：一個真正了解自己的人，知道自己的優點和缺點，因此不難發揮優點、避開缺點，成就當然就比别人大。
這番議論的關鍵字，是“避開”。
我為什麼不說“修正”而說“避開”缺點呢？因為我發現自己的缺點很難修正，周圍的朋友也一樣。
即使隻是小小的缺點，也非常頑固，很不容易改的。
更何況，很多人的缺點和優點根本就是“配套”的。
譬如，沖動十足的人，就難免不慎思詳慮；溫柔細緻的人，就很難雄才大略。
萬一把缺點改了，優點也沒了，豈不成了庸碌之輩？ 所以我們經常看到一些死腦筋的人，每天忙着改自己的缺點，又屢改屢犯，結果陷入自責自怨的悲慘境地，連自信也沒有，更别提大展宏圖了。
聰明人就不一樣，他知道自己有缺點，但巧妙地“避開”，然後專注于自己的強項上，發揚光大，取得成就，最後大家都看不到他的缺點，隻看到他的成就。
如此人生，豈不快哉！更過分的是，有些人成就夠大，連缺點都可以大大咧咧地公開示衆，自有人代為巧飾。
不是有句話說，成功自己會說故事嗎？所以，關于缺點，我用“避開”這兩個字，是有事證基礎，不是随便說說的。
在快速取得成功上，它确實是讨巧的方便之法。
然而，随着年事漸長，我又看到了更多事證：有些人靠着某一強項，一招半式走江湖，迅速成功，但随即也遇到了瓶頸，再也無法更上一層樓；有些人強項真的很厲害，可以一路過關斬将，成就非凡，打下了一大片江山，但終有一日“弱項反撲”，闖下了大禍；還有一些人，把優點真的經營得很好，缺點避開得很成功，事業一帆風順，平步青雲，但最後在人生境界上遇到瓶頸，午夜夢回，覺得自己所說所做隻是人生“小道”，離“大道”則謬以千裡。
正如老子所言，“為學日益，為道日損”（《道德經·第四十八章》）。
一般人為了追求世俗成就，拼命“為學”做“加法”，但人生的“大道”卻盡在“減法”中。
要做減法，缺點就不能避開，而必須“面對、接受、處理、放下”，如此才是“為道日損”。
人生最終的圓滿，算的是總賬，不是“日益”了多少，而是“日損”了多少。
這才是真正的“大道”。
先“搞定自己” 《商業周刊》封面故事曾探讨成功者的時間管理，結論是“與其搞定事，不如搞定人”。
我舉雙手贊成。
因為把時間放在事上，隻會讓人“能者多勞”，越做越累；把時間放在人上，才會越做越有空間。
問題是，許多人花了大把時間在“人”上，卻仍然沒有好結果。
他們努力和上司溝通，卻得不到支持；努力和同事協調，卻得不到配合；努力和下屬溝通，卻得不到認同。
看起來，把時間放在人上，“把人搞定”，也不是件簡單的事。
我以前就是如此。
和夥伴一起做事，常常想不通：為什麼我看到的問題别人看不到；為什麼顯而易見的答案，有人就是想不出來；為什麼不難做的事，有人就是做不到……還有，最重要的是，為什麼我講了這麼多次，有人依然還是老樣子。
這樣的事一再發生，最後我就失去了耐性，開始講話不小心就傷人，讓人難受。
而且我心裡還這麼想：“為什麼有些人這麼脆弱？這麼不肯面對現實？”講話傷人實屬無奈，但又不喜歡“不講真話”，最後隻好少說話，還是“自己來”省事些。
這種狀況持續了很多年，我才慢慢弄明白，其實是因為我看不清楚自己，所以才看不懂别人。
譬如，第一，我常用自己做到的去比别人做不到的，卻看不到有許多别人做到的，自己卻做不到；第二，看不到自己如今做到的，過去也曾經常做不到；第三，看不到自己得到許多别人得不到的，若非如此，其實自己也不願意如此做；第四，看不到自己的做到和得到，是别人不斷成全的結果。
因為有這麼多對自己的“看不到”，所以才妄想通過溝通去“搞定别人”，結果最後徒勞無功。
無怪乎，Visa卡的創始人迪伊·霍克（DeeHock）說，任何組織的管理者，都應該至少花二分之一的時間“管理自己”。
因為，無論你要面對多少事、多少人，主體永遠都是你自己。
搞定任何一樁事或一個人的效能，都遠遠低于搞定你自己。
隻要在一樁事或一個人上搞定了自己，以後類似的事或人都将不再是問題了。
更進一步說，搞定自己的效能不隻在事業上，還包括人際關系、家庭、身心健康甚至生命品質的層面。
人生最高的效能，莫此為甚。
值得付出的時間，其實不止二分之一，而應該是百分之百。
想明白了這一點，人生就太簡單了：從今以後，遇到每一件事、每一個人，我們所需要做的隻有搞定自己。
做好了這件事，就沒别的事了。
自我評分降為零 我過去隻注重發揮優點，缺點則隻求“避開”，而不“改正”，結果自己更厲害、更順利了，卻難以實現圓滿。
後來了解到不能隻“為學日益”，還得“為道日損”。
過去着重“日益”時，我給自己打八十分；如今着重“日損”，我給自己打三十分。
必須說明，自我評價從八十分降到三十分，是随着我覺察的開啟而逐漸下降的，因此可以預期，我的日後評分仍會繼續下降，不排除有朝一日，自我評分降為零分。
自我評分從八十分降為三十分，感覺如何？坦白說，隻有“
這更說明這門功課非修煉不可。
感謝朋友送給我這句“男人也要生孩子”，我才看到世界上真正厲害的男人，原來都會“生孩子”，多子多孫，代代相傳。
這些男人都像母親，一直把心放在别人身上，享受陪伴别人成長的喜悅，希望看到别人的生命比自己更圓滿。
所有抱怨人才難求、苦惱接班人難産的企業領袖，都該自問：是不是太多“厲害”，太少“成全”了？ 為學日益，為道日損 多年前，我觀察周圍朋友的成功之道，發現“了解自己”才是關鍵。
我曾如此議論：一個真正了解自己的人，知道自己的優點和缺點，因此不難發揮優點、避開缺點，成就當然就比别人大。
這番議論的關鍵字，是“避開”。
我為什麼不說“修正”而說“避開”缺點呢？因為我發現自己的缺點很難修正，周圍的朋友也一樣。
即使隻是小小的缺點，也非常頑固，很不容易改的。
更何況，很多人的缺點和優點根本就是“配套”的。
譬如，沖動十足的人，就難免不慎思詳慮；溫柔細緻的人，就很難雄才大略。
萬一把缺點改了，優點也沒了，豈不成了庸碌之輩？ 所以我們經常看到一些死腦筋的人，每天忙着改自己的缺點，又屢改屢犯，結果陷入自責自怨的悲慘境地，連自信也沒有，更别提大展宏圖了。
聰明人就不一樣，他知道自己有缺點，但巧妙地“避開”，然後專注于自己的強項上，發揚光大，取得成就，最後大家都看不到他的缺點，隻看到他的成就。
如此人生，豈不快哉！更過分的是，有些人成就夠大，連缺點都可以大大咧咧地公開示衆，自有人代為巧飾。
不是有句話說，成功自己會說故事嗎？所以，關于缺點，我用“避開”這兩個字，是有事證基礎，不是随便說說的。
在快速取得成功上，它确實是讨巧的方便之法。
然而，随着年事漸長，我又看到了更多事證：有些人靠着某一強項，一招半式走江湖，迅速成功，但随即也遇到了瓶頸，再也無法更上一層樓；有些人強項真的很厲害，可以一路過關斬将，成就非凡，打下了一大片江山，但終有一日“弱項反撲”，闖下了大禍；還有一些人，把優點真的經營得很好，缺點避開得很成功，事業一帆風順，平步青雲，但最後在人生境界上遇到瓶頸，午夜夢回，覺得自己所說所做隻是人生“小道”，離“大道”則謬以千裡。
正如老子所言，“為學日益，為道日損”（《道德經·第四十八章》）。
一般人為了追求世俗成就，拼命“為學”做“加法”，但人生的“大道”卻盡在“減法”中。
要做減法，缺點就不能避開，而必須“面對、接受、處理、放下”，如此才是“為道日損”。
人生最終的圓滿，算的是總賬，不是“日益”了多少，而是“日損”了多少。
這才是真正的“大道”。
先“搞定自己” 《商業周刊》封面故事曾探讨成功者的時間管理，結論是“與其搞定事，不如搞定人”。
我舉雙手贊成。
因為把時間放在事上，隻會讓人“能者多勞”，越做越累；把時間放在人上，才會越做越有空間。
問題是，許多人花了大把時間在“人”上，卻仍然沒有好結果。
他們努力和上司溝通，卻得不到支持；努力和同事協調，卻得不到配合；努力和下屬溝通，卻得不到認同。
看起來，把時間放在人上，“把人搞定”，也不是件簡單的事。
我以前就是如此。
和夥伴一起做事，常常想不通：為什麼我看到的問題别人看不到；為什麼顯而易見的答案，有人就是想不出來；為什麼不難做的事，有人就是做不到……還有，最重要的是，為什麼我講了這麼多次，有人依然還是老樣子。
這樣的事一再發生，最後我就失去了耐性，開始講話不小心就傷人，讓人難受。
而且我心裡還這麼想：“為什麼有些人這麼脆弱？這麼不肯面對現實？”講話傷人實屬無奈，但又不喜歡“不講真話”，最後隻好少說話，還是“自己來”省事些。
這種狀況持續了很多年，我才慢慢弄明白，其實是因為我看不清楚自己，所以才看不懂别人。
譬如，第一，我常用自己做到的去比别人做不到的，卻看不到有許多别人做到的，自己卻做不到；第二，看不到自己如今做到的，過去也曾經常做不到；第三，看不到自己得到許多别人得不到的，若非如此，其實自己也不願意如此做；第四，看不到自己的做到和得到，是别人不斷成全的結果。
因為有這麼多對自己的“看不到”，所以才妄想通過溝通去“搞定别人”，結果最後徒勞無功。
無怪乎，Visa卡的創始人迪伊·霍克（DeeHock）說，任何組織的管理者，都應該至少花二分之一的時間“管理自己”。
因為，無論你要面對多少事、多少人，主體永遠都是你自己。
搞定任何一樁事或一個人的效能，都遠遠低于搞定你自己。
隻要在一樁事或一個人上搞定了自己，以後類似的事或人都将不再是問題了。
更進一步說，搞定自己的效能不隻在事業上，還包括人際關系、家庭、身心健康甚至生命品質的層面。
人生最高的效能，莫此為甚。
值得付出的時間，其實不止二分之一，而應該是百分之百。
想明白了這一點，人生就太簡單了：從今以後，遇到每一件事、每一個人，我們所需要做的隻有搞定自己。
做好了這件事，就沒别的事了。
自我評分降為零 我過去隻注重發揮優點，缺點則隻求“避開”，而不“改正”，結果自己更厲害、更順利了，卻難以實現圓滿。
後來了解到不能隻“為學日益”，還得“為道日損”。
過去着重“日益”時，我給自己打八十分；如今着重“日損”，我給自己打三十分。
必須說明，自我評價從八十分降到三十分，是随着我覺察的開啟而逐漸下降的，因此可以預期，我的日後評分仍會繼續下降，不排除有朝一日，自我評分降為零分。
自我評分從八十分降為三十分，感覺如何？坦白說，隻有“