關系的語言：人際關系的密碼
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也許你的沉默，就在替你表達：我覺得你講不通道理，不可理喻，所以不想跟你說話了。
那岔開話題行不行？還是不行。
因為當你岔開話題的時候，在關系的溝通上，你其實還是在說：我不想聽你說了，你說的話不重要。
如何解決角色期待上的矛盾 從關系的語言來看角色的期待，我們就了解了，無論人們表面上在争論什麼，他們争論的一個很大的主題，都是如何在角色期待上達成共識。
那麼，怎麼解決這種角色期待上的矛盾呢？ 有三點： 第一，你隻有直面關系，讨論關系，才有解決關系問題的機會。
關系的矛盾是很激烈的，它有我們最深層的愛和怕。
所以，人會本能地回避直接讨論關系，而要通過溝通各種表面上的内容來做隐晦地表達。
可是你也知道，關系是躲不開的，關系的溝通随時随地都在發生。
就算不讨論關系，就算沉默，就算轉移話題，内容的讨論，也會變成關系的一面鏡子。
你們的矛盾不僅沒有回避，反而會進一步激化，誤解會加深，你們會失去解決沖突和矛盾的機會。
而對于你自己來說，懂得從關系的角度來思考溝通，那你就會對自己和别人的反應多了很多理解。
第二，在了解關系的語言後，你就要學着從關系的角度理解别人在說什麼，并從關系的角度來回應别人說的話。
當妻子說：“你怎麼老把我們家的錢借給别人？”的時候，如果你知道了她顧慮的是關系，也許你就可以說：“老婆不是這樣的，我也是很想告訴你，我就是有些擔心你把我駁回了，我會沒面子。
” 這就是對關系的回應了。
第三，要在讨論事情之前，先思考怎麼才能在角色上達成共識。
如果我們感受到了一段關系出現了緊張的氣息，那麼可以組織關系中的人一起展開讨論，努力去就每個人的角色達成共識。
即使最後沒有形成共識，這樣的讨論也是有意義的，因為我們會知道矛盾在哪裡，而不必再為胡亂的猜疑而痛苦。
回顧一下這一講的内容。
這一講裡，我們讨論了關系的語言。
首先，我們了解了關系的語言為什麼重要。
可以說，如果你能理解關系的語言，那你就掌握了理解人際關系的密碼。
之後，我們讨論了關系語言的特點——對人不對事。
最後，我們思考了從關系語言的角度，如何解決角色期待的矛盾。
那岔開話題行不行？還是不行。
因為當你岔開話題的時候，在關系的溝通上，你其實還是在說：我不想聽你說了，你說的話不重要。
如何解決角色期待上的矛盾 從關系的語言來看角色的期待，我們就了解了，無論人們表面上在争論什麼，他們争論的一個很大的主題，都是如何在角色期待上達成共識。
那麼，怎麼解決這種角色期待上的矛盾呢？ 有三點： 第一，你隻有直面關系，讨論關系，才有解決關系問題的機會。
關系的矛盾是很激烈的，它有我們最深層的愛和怕。
所以，人會本能地回避直接讨論關系，而要通過溝通各種表面上的内容來做隐晦地表達。
可是你也知道，關系是躲不開的，關系的溝通随時随地都在發生。
就算不讨論關系，就算沉默，就算轉移話題，内容的讨論，也會變成關系的一面鏡子。
你們的矛盾不僅沒有回避，反而會進一步激化，誤解會加深，你們會失去解決沖突和矛盾的機會。
而對于你自己來說，懂得從關系的角度來思考溝通，那你就會對自己和别人的反應多了很多理解。
第二，在了解關系的語言後，你就要學着從關系的角度理解别人在說什麼，并從關系的角度來回應别人說的話。
當妻子說：“你怎麼老把我們家的錢借給别人？”的時候，如果你知道了她顧慮的是關系，也許你就可以說：“老婆不是這樣的，我也是很想告訴你，我就是有些擔心你把我駁回了，我會沒面子。
” 這就是對關系的回應了。
第三，要在讨論事情之前，先思考怎麼才能在角色上達成共識。
如果我們感受到了一段關系出現了緊張的氣息，那麼可以組織關系中的人一起展開讨論，努力去就每個人的角色達成共識。
即使最後沒有形成共識，這樣的讨論也是有意義的，因為我們會知道矛盾在哪裡，而不必再為胡亂的猜疑而痛苦。
回顧一下這一講的内容。
這一講裡，我們讨論了關系的語言。
首先，我們了解了關系的語言為什麼重要。
可以說，如果你能理解關系的語言，那你就掌握了理解人際關系的密碼。
之後，我們讨論了關系語言的特點——對人不對事。
最後，我們思考了從關系語言的角度，如何解決角色期待的矛盾。
