關系中的角色:解鎖更多自我可能

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     朋友想:“當時是你建議我留在北京的,現在工作不好找,都是你的錯。

    ” 小A當然沒法承擔這個角色。

    可是她的回應卻是,抱怨朋友不能幹,抱怨她不好好找工作,不能吃苦。

     當小A這麼抱怨的時候,她已經把決定朋友命運的角色放到了自己身上。

    言下之意:責任還是我的,隻是你自己沒做好,才會這樣。

     這就是一種角色錯位,讓兩個人的矛盾,越陷越深。

     第三,如果你對一個人有期待,不要在語言上要求他,而要像你期待他的樣子那樣對他。

    當然前提是,你要真誠地相信他有你所期待的那一面。

     期待的力量是很大的。

     上節課,我們講到的美國傳奇教師——馬爾瓦·科林斯(MarvaCollins),通過相信孩子們能行,就把一些街頭混混變成了好學生。

     前段時間我跟女兒去電影院看了一個動畫片,叫《大壞狐狸的故事》。

     這個故事講狐狸從雞舍裡偷了三個雞蛋,本意是要等小雞孵出來以後吃了它們,結果那三個小雞一出生,就跑到狐狸跟前喊“媽媽”。

     “媽媽”這種巨大的角色期待讓狐狸根本沒法吃它們。

    後來,狐狸就真的承擔起來保護它們的角色,變成了它們的媽媽。

    這就是角色期待的神奇力量。

     最後,我想談談角色和自我發展的關系。

     我們經常說,人有很多面,要發現未知的自己。

    這是什麼意思呢? 從關系的角度,你就能理解。

    因為你能在關系中扮演很多角色,所以你的自我就有了很多的可能性。

     什麼是個性呢?其實就是我們在關系中習慣扮演的角色。

    角色既是限制,也是改變的方法。

     如果我們總是把自己固定在某個角色中,那麼這個角色規定的言行舉止就會變成你的個性。

    久而久之,我們就忘了自己還有的其他可能性。

    而我們的自我,也很難有進一步的改變和發展。

     而反過來,如果我們能嘗試很多不同的角色,發現自我的更多面,自我就能得到更好的發展。

     總結一下,今天的課我們講了關系中的角色。

    講到了角色如何影響我們的行為,以及我們如何調整自己的角色。

     其實,所有關系的溝通,都是一個隐性的角色分配過程。

    你有沒有想過,我們要怎麼識别不同的角色呢? 下一講,我們就來思考這個問題。

    
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