第十四章

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下一枚重磅炸彈。

     會議理所當然由集團董事長兼黨委書記遲勝愚主持。

    他表現得很大度,對穆平書記在祁北集團任職期間對企業發展所做出的貢獻、對穆書記的個人品格等等不乏溢美之詞。

    對離任幹部大唱贊歌,和追悼會上對死者拼命頌揚是一個道理,人要走了,多說幾句好話有什麼關系?反正這種廉價的好話不必兌現,說完就一風吹。

    遲勝愚本來是個巧舌如簧的人,說幾句贊美的話費什麼勁? 可是,穆平并沒有因為遲董事長唱贊歌而昏昏然,他的發言幾乎沒有客套,而是結結實實表達了自己想要表達的意思。

    他說:“剛才,勝愚同志很是給我唱了一番贊歌,把我說得跟孔繁森、焦裕祿似的,不過,我聽了感覺并不十分美好,反而有點兒誠惶誠恐、如坐針氈。

    勝愚同志不要以為我穆平不近情理、不知好歹,我說的是事實。

    這是為什麼呢?我在祁北集團擔任黨委書記這幾年,雖說也有把工作做好的強烈願望,而且也不想偷懶,願意盡職盡責,但是,總體來看,我對自己的工作很不滿意,自我感覺對不起人民對不起國家,更對不起祁北集團廣大員工、家屬和離退休人員。

    當然,在我離任的時候作檢讨沒有任何意義,況且我已經卸任,再沒資格批評祁北集團班子内部任何一個人,但是我作為前任黨委書記,在這即将告别的時候有幾點忠告想留給大家,尤其想留給祁北集團的主要領導者遲勝愚同志。

    我的忠告有三點:第一,黨中央提出科學發展觀,強調全面、協調、可持續發展,經濟增長不能以浪費資源、破壞環境和犧牲子孫後代利益為代價。

    我覺得,科學發展觀在祁北集團貫徹落實得怎樣,很值得大家深思。

    礦産資源是有限的、不可再生的,一味采挖富礦,掠奪式開采和冶煉,不考慮将資源盡可能地吃幹榨淨,而是造成極大浪費,這是不是對國家、對子孫後代的犯罪?保護環境的問題我們思想認識是否到位,措施是否得力可行,很值得檢讨。

    前不久發生的環境事件造成多大影響,難道不應該引起足夠的警惕?第二,科學發展觀的核心是以人為本,祁北集團領導班子的人本觀念是否牢固,我們對員工、家屬和離退休人員該做的事情是不是做好了,讓員工幸福的企業理念到底是口号還是應該紮紮實實變為管理層的實際行動?這些問題都值得大家深思。

    比方說我們的離退休職工有許多人在樓房上生蜂窩煤爐子燒開水做飯,原因是他們連水電費都負擔不起,假如個别困難家庭有這種現象
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