第十四章

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不足為奇,但如果成普遍現象就未免讓人心酸。

    離退休人員是祁北礦業集團的創業者,是我們的前輩,在座的各位拿着什麼樣水平的薪水,大家可以心照不宣,看着老人們在樓房上冒着煤氣中毒的危險、煙熏火燎地艱難生存無動于衷,我們還是共産黨員嗎?我們還有作為晚輩的良心和責任意識嗎?類似的問題很多,用不着我一一列舉,我還是想說說關注員工子女就業的問題。

    祁北市是一個相對封閉的工業城市,就業機會欠缺是客觀現實。

    勝愚同志常吊在嘴上一句話,說解決就業問題是政府的責任,這話講起來冠冕堂皇,也能說得通,但祁北集團論經濟規模是祁北市絕對的老大,論企業承擔社會責任,解決就業我們完全能夠發揮主觀能動性,況且集團各個廠礦生産一線操作工嚴重不足是鐵的事實,那麼,為什麼不能考慮招收一部分員工子女成為企業的勞動力呢?非要鬧得民怨沸騰,非要釀成群體性事件,非要讓集團領導班子成為老百姓的對立面,我看不出這樣做是明智的,更看不出這樣做與科學發展觀的精神相一緻。

    第三,這些年來,各級組織都在進行反腐倡廉的教育,許多腐敗分子被繩之以法,許多腐敗大案給我們敲響警鐘。

    我想奉勸在座的的同志們認真想一想,祁北集團内部存在不存在腐敗、甚至是嚴重腐敗的問題?今天我如果說出什麼具體的事情來,非常不合時宜,但這幾年我畢竟在黨委書記的崗位上,許多事情看在眼裡、急在心上。

    大家想一想,在對外經營、産品銷售、工程建設、人事任免等方面我們存在不存在不正之風?有沒有人依托祁北集團個人發财緻富?有沒有領導幹部行賄受賄等等的腐敗行為?我很不願意看到任何一個曾經共過事的同志因為腐敗問題跌倒,所謂廉潔自律不能光說說而已,包括我在内的每個人都應該自省,每個人都需要警鐘長鳴啊……” 穆平的發言讓在座的班子成員内心十分震撼。

    做官能做到副地級以上的祁北集團領導班子成員,個個都在官場上久經曆練,可大家從來沒有經曆過一位領導者在離任之際說出如此振聾發聩、明明白白要得罪人的一席話。

    他們知道穆平并沒有發瘋,他的話句句有所指,字字有根據,也許離任之時才是他講這番話最好的關口,也是唯一的、不容舍棄的時機。

    穆平書記能将這番話講出來,政治勇氣令人欽佩,盡管眼下還不好判斷他這麼幹是絕頂聰明還是極其愚蠢。

     真正如坐針氈的是遲勝愚。

    穆平的一席話聽得他臉色
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