第五章

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,吱吱嘎嘎地響。

    這一切都瞞不過一雙醫生的眼睛。

     當然,他們也沒能去香山。

     兩年以前,鄭子雲副部長親自找陳詠明談話,準備派他到曙光汽車廠出任廠長。

     鄭子雲好像存心要把陳詠明吓倒:“……不過我要先把底交給你。

    生産嘛,是連年虧損。

    設備完好率隻有百分之三十五,你知道的,部裡的要求是百分之八十五。

    挺大的車間,卻沒有地方下腳。

    鐵屑、加工件、毛坯、廢件,滿地都是,一層摞着一層。

    投料不按生産計劃,投一次夠你用半個月,也堆在車間裡占地盤。

     “職工生活嘛,一千多人沒房子住。

    一間屋,布簾子一拉,住兩家。

    晚上倒班,不敢開燈,怕影響别家休息,黑地裡,據說還有上錯床的。

    ”說到這裡,鄭子雲停住了,好久沒有言語。

    下巴支在交叉的十指上,坐在那裡不知想些什麼,陳詠明還以為他說完了。

    隻見他歎了一口氣,對陳詠明微微笑了笑,好像為自己突然中止了談話表示歉意。

     鄭子雲繼續說下去:“托兒所送不進去孩子。

    房頂上有些瓦壞了也不補,露着天。

    外頭下大雪,屋裡飄雪花,把孩子趕到不漏的那頭住去。

    玻璃碎了、窗框子壞了,全用木闆一釘,弄得房間裡黑乎乎的。

    還有人把垃圾往托兒所院子裡堆。

    在這樣的環境裡,孩子們怎麼生活呢? “食堂也是烏七八糟,案闆上的灰塵有一個小錢厚。

    醫務室裝中草藥的麻袋成了耗子窩,拉上耗子屎,那些中草藥就隻能當柴燒。

    工人呢,卻配不齊藥。

     “另外,還有上百個人的問題沒有落實政策,幾百個待業子女沒有安排工作……” 他好像很了解汽車廠的情況,大概常去廠子裡看看、走走,陳詠明想。

     突然,鄭子雲像和誰吵架,氣洶洶地說:“……部黨組經過研究,認為你去還是合适的。

    ” “這樣大的廠子,我從來沒管理過。

    ” “是啊,是啊,這麼一個爛攤子,擱在誰身上都夠瞧的,已經換過好幾任廠長了。

    部裡就有兩位局長在那裡幹過。

    當然,那是‘四人幫’橫行的時期,誰也别想幹成一件事。

    現在,幹‘四化’有了相當充分的條件,當然也還有各方面的困難。

    對許多重大的問題,還存在着認識上的分歧。

    比如,到了現在還要讨論生産的目的是什麼,這就涉及到積累和消費的比例問題。

    唉,共産黨是幹什麼的?開宗明義第一條,是為老百姓過好日子的。

    怎麼到了現在這個問題也成了問題!還有,思想政治工作是要把人變成唯命是從的奴隸,還是最大限度地發揮人的積極性,把他們提高到備受尊重的地位?像這些早就應該認識的問題,有些同志到現在還不認識。

    認識上不一緻,實行起來就更加困難。

    有些人,幹了很多年的革命,當了好些年的黨員,說到底,偏偏就沒有真正了解馬克思主義是怎麼回事……情況就是這樣,我不要求你現在就答複,你可以考慮幾天。

    ” 不但陳詠明在考慮,和他要好的同志、朋友也在替他考慮。

    了解那個廠子内情的勸他:“你到哪裡,搞上去也得栽下來,搞不上去也得栽下來。

    ” 也有人說:“憑你這個級别,坐曙光汽車廠那把椅子屁股小了點兒。

    ” “你鎮得住嗎?!” 而陳詠明考慮的,并不是他将遇到的盤根錯節的人事關系;層層組織像一套生了鏽的、每個環節都運轉不靈的機械裝置;企業的虧損;生産任務的拖欠;職工中亟待解決的問題。

    他想的是,如果在戰場上,作為一個共産黨員,應該自告奮勇地到那最危險的、九死一
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