星期一(3)

關燈
隻鹳,穿着一身細條子西服,一副心煩意亂、萎靡不振的樣子。

    他向桑德斯邊握手邊點了個頭。

     “……噢,還有這位,梅雷迪思·約翰遜,來自庫珀蒂諾。

    ” 她比他記憶中更美了。

    說不出來她在什麼方面有了變化,當然她是老了些,眼睛的外角泛出了皺紋,額頭上也有了幾道不明顯的皺痕。

    然而此時,她昂首挺胸地站着,顯現出一種活力、一種自信,而他把這種活力和自信自然地和權力聯系了起來。

    深藍色的西服,淡色的頭發,大大的雙眼,還有那特别長的睫毛,這些他已忘卻了。

     “你好,湯姆,很高興再次見到你。

    ”她那熱情的微笑,那飄溢的香水味。

     “梅雷迪思,很高興見到你。

    ” 她松開了握着他的手,跟着隊伍往前走。

    加文領他們沿着走廊前行。

    “瞧,前面就是模拟現實信息環境部,明天你們将來觀看表演。

    ” 馬克·盧伊恩從會議室裡走出來說:“你曾經見過這幫無賴的照片嗎?” “我想見過。

    ”桑德斯答道。

     盧伊恩目送他們遠去。

    “難以相信那幫家夥将管理這個公司,”他說,“今天上午我向他們作了一個簡短的報告,結果怎樣?他們一無所知,簡直令人吃驚。

    ” 當隊伍走到走廊盡頭時,梅雷迪思·約翰遜轉過頭向桑德斯大聲說道:“我會打電話給你的。

    ”她的臉上洋溢着笑容,然後她走出了他的視線。

     盧伊恩歎了口氣。

    “冒昧地說一句,湯姆,”他說,“你和公司高級管理人員有着一種特殊的關系。

    ” “也許是這樣。

    ” “我真不理解為什麼加文會認為她很能幹。

    ” 桑德斯說:“哦,她看起來确實很能幹。

    ” 盧伊恩轉過臉去。

    “我們看吧,”他說,“我們以後看吧。

    ” 12點20分,桑德斯離開他的四樓辦公室朝樓梯走去,準備下樓去大會議室吃午餐,迎面走過來一位身着上了漿的白色制服的護士。

    她在一間辦公室接着一間辦公室地向裡張望。

    “他到哪兒去了?一分鐘前還在這兒的。

    ”她搖着頭。

     “誰?”桑德斯問。

     “那位教授。

    ”她邊回答邊拂去挂在眼前的一縷頭發。

    “哪怕是一分鐘,我也不能讓他獨自呆着。

    ” “哪一位教授?”桑德斯問。

    但就在這時,他聽見從走廊頂端一個房間裡傳來一陣女人發出的咯咯笑聲,不用對方回答他已經知道答案了。

    “是多爾夫曼教授?” “是的,多爾夫曼教授。

    ”護士邊說邊緊張地點點頭,接着便向發出笑聲的地方走去。

     桑德斯尾随其後。

    馬克斯·多爾夫曼是德國籍的管理顧問,年歲已很大了。

    曾有一段時間,他做過美國所有重點商業管理學院的客座教授,因而在高科技公司中赢得了商業管理專家的美譽。

    80年代的大部分時間,他服務于數通公司董事會,給加文領導的迅速崛起的公司帶來了顯赫的聲望。

    就是在那段時間,他成了桑德斯的良師益友,實際上,說服桑德斯于8年前離開庫珀蒂諾而接管西雅圖的工作的人就是多爾夫曼。

     桑德斯說:“我不知道他還活着。

    ” “身體還很硬朗呢。

    ”護士說。

     “他一定有90了。

    ” “不過,他85歲以後就不整天工作了。

    ” 他們走近那屋子時,瑪麗·安妮·亨特忽然從屋裡走了出來。

    她換上了一套裙衫,臉上滿是笑容,仿佛剛剛離開自己的情人一樣。

    “湯姆,你再也猜不到誰在這兒。

    ” “馬克斯。

    ”他說。

     “對啦。

    噢,湯姆,你應該見見他,他一點也沒變。

    ” “我想他不會變。

    ”桑德斯說。

    即便站在屋外,他也能聞到煙味。

     護士用一種嚴肅的語調說道:“我來了,教授。

    ”然後大步邁進屋去。

    桑德斯往裡看去,這是一間工作人員休息室,馬克斯·多爾夫曼的輪椅停放在屋中央的台子旁。

    一群漂亮的助手圍攏着他,這些女人在和他争論,而坐在中間的多爾夫曼頭發蓬亂,愉快地咧嘴笑着,吸着接在長煙嘴上的香煙。

     “他來這兒做什麼?”桑德斯問。

     “加文請他來商讨公司合并的事。

    難道你不去和他打個招呼?”亨特問。

     “哦,天哪,”桑德斯說,“你是了解馬克斯的,他能讓你發狂。

    ”多爾夫曼喜歡提些常識性的問題,但所用的方式是間接的。

    他那令人啼笑皆非的說話方式既含挑釁,又富嘲弄的意味。

    他特别喜愛反駁,而撒謊時毫不猶豫。

    若是聽衆發現他在撒謊,他會趕緊說:“對,你說的對,我不知道剛才是怎麼想的。

    ”接着又會以相同的令人困惑和省略的方式繼續侃侃而談。

    他從不直截了當地說出自己的看法,而把許多材料提供給聽話人,讓其自己拼湊出結論。

    所以,他那雜亂無章的授課方式讓那些行政管理人員們困惑不解、疲憊不堪。

     “可你也是這樣的人,”亨特邊說邊瞧着他,“我肯定他喜歡和你見面。

    ” “現在他忙着哩,也許以後會有機會的。

    ”桑德斯看了看表。

    “再不走,我們吃午餐就要遲到了。

    ” 他轉身沿走廊走去,亨特緊走幾步跟上了他。

    她眉頭緊鎖地問:“他是不是每次都使你發怒?” “他會激怒每個人,那是他的絕活兒。

    ” 她迷惑不解地瞧着他,想再說些什麼,想想還是不說的好,于是她聳了聳肩說:“我的感覺倒還好。

    ” “我現在還沒有作那種談話的心境,”桑德斯說,“也許以後找機會談,但不是現在。

    ”他們下了樓梯,朝一樓走去。

     為了和現代化高科技公司機構盡量精簡的特點保持一緻,數通公司一直不設職工食堂,因此,中晚餐就在當地餐館解決,其中多數是在附近的第二水磨石餐廳。

    可是由于商讨公司合并事宜需要保密,數通公司隻好在一樓用鑲闆裝飾的大會議室裡舉行午餐了。

    12點半,數通公司技術部的各個主要經理、康利-懷特公司的行政管理人員以及戈德曼薩克港的銀行家都準時到了,會議室顯得很擁擠。

    公司倡導平等主義的精神氣質,因而沒有指定就餐座位,但是康利-懷特公司的主要負責人還是在會議室前面那張餐桌一側圍着加文落了座,那一側就成了權力的中心。