信任是前提
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信任是前提
【原文】
子夏曰：“君子信而後勞其民，未信則以為厲己也。信而後谏，未信則以為謗己也。”
【譯文】
子夏說：“君于受到信任後才去使喚百姓，沒有受到信任就去使喚，百姓就會認為是虐待他們。君子受到信任後才去勸谏君主，沒有受到信任就去勸谏，君主就會認為是毀謗他。”
【讀解】
對于很多事情來說，人與人之間的信任都是前提。不僅當高級領一導一人，上對君王下對百姓如此，就是做一個單位的幹部，一家公司的老闆，也同樣是如此。當你的部下對你缺乏信任時，你随便分配他幹什麼，他都有可能認為你對他，心存偏見，有意整他。相兄隻要他信任你，認為你對他好，則你随便分配他做什麼，他都不知心存芥蒂，而會主動積極地去完成它。你對上級也是同樣的道理。所謂“一交一淺不言深”，如果上司不信任你，你最好還是少提意見少提建議，不然的話，你的一片好心很可能被當作了驢肝肺，忠言也會被認為是在反對他，毀謗他。當然，如果上司信任你，對你言聽計從，那又是另一回事了。
總而言之，信任的确是前提。一個人對上對下都能取得信任，那他多半會比較順當，相反，則可能做得很累很苦，仕途也長不
是不是正因為不少人都搞懂了這一點，才學會了上下。“勾兌”，八面玲隴，做得滴溜溜轉而一帆風順呢？
子夏曰：“君子信而後勞其民，未信則以為厲己也。信而後谏，未信則以為謗己也。”
子夏說：“君于受到信任後才去使喚百姓，沒有受到信任就去使喚，百姓就會認為是虐待他們。君子受到信任後才去勸谏君主，沒有受到信任就去勸谏，君主就會認為是毀謗他。”
對于很多事情來說，人與人之間的信任都是前提。不僅當高級領一導一人，上對君王下對百姓如此，就是做一個單位的幹部，一家公司的老闆，也同樣是如此。當你的部下對你缺乏信任時，你随便分配他幹什麼，他都有可能認為你對他，心存偏見，有意整他。相兄隻要他信任你，認為你對他好，則你随便分配他做什麼，他都不知心存芥蒂，而會主動積極地去完成它。你對上級也是同樣的道理。所謂“一交一淺不言深”，如果上司不信任你，你最好還是少提意見少提建議，不然的話，你的一片好心很可能被當作了驢肝肺，忠言也會被認為是在反對他，毀謗他。當然，如果上司信任你，對你言聽計從，那又是另一回事了。
總而言之，信任的确是前提。一個人對上對下都能取得信任，那他多半會比較順當，相反，則可能做得很累很苦，仕途也長不
是不是正因為不少人都搞懂了這一點，才學會了上下。“勾兌”，八面玲隴，做得滴溜溜轉而一帆風順呢？