第四章

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會議室裡人山人海,新任總經理終于要露面了。

    芷陽驚愕地望着走在紀青山身邊的人,大腦片刻罷工,停止運作。

    他他他,他竟然是新任總經理? 聽不到衆人的議論紛紛,聽不到女同事如夢似幻般的驚歎,聽不到紀總鄭重的介紹,她隻看到淩雲志風度翩翩,侃侃而談,目光炯炯地掃視衆人,氣勢震懾了全場。

    芷陽仿佛又看見當年的他站在主席台上意氣風發的演講,他的聲音少了幾許激昂,多了一點磁性;目光少了幾許溫柔,多了一點沉靜;神情少了幾許微笑,多了一點内斂。

    歲月并沒有優待他,給了他三十歲男人的成熟,也刻下了三十歲男人的痕迹,而往往這種成熟穩重的氣質更容易令年輕女孩子着迷。

     “哇,新任總經理好年輕啊。

    ” 柳甯扯扯芷陽的衣袖道:“看,我說的沒錯吧,帥呆了。

    ” 紀小潔纖指托着香腮,點頭道:“嗯,不錯,比我的那些男朋友都有魅力,不老也不嫩,剛剛好。

    ” 柳甯撇嘴,“你炒菜啊,還不鹹也不淡呢!” “你懂什麼?”紀小潔白她一眼,“交男朋友就像炒菜一樣,要色香味俱全,說了你也不懂,男人婆!” “你……” 芷陽急忙按緊柳甯,以防她跳起來,“你和她鬥嘴總要吃虧的,快别吵了,聽聽新任總經理講些什麼。

    ”她心中卻暗自奇怪,像紀小潔那種對男人極度挑剔的女人居然不覺得淩雲志老?可能自己總是将他定格在七年前的印象上,一時不适應吧。

     隻聽淩雲志铿锵有力地道:“今天我來這裡,不是落井下石的,也不是觀世音菩薩普渡衆生。

    去年公司一共虧損了兩億七千萬,對于總公司的财務報表來講,這不算什麼大數目,但是作為具有跨國水準的建築分公司,每年訂單合約簽訂數字超過一百億的企業,居然會虧損,這就不得不引人深思。

    在座的各位,有幾個人能拍着胸脯說他無愧于拿的那份薪水,無愧于他坐的那個職位?” 說到這裡,他頓了頓,觀察了一下衆人的反應,繼續道:“現在全球經濟不景氣,裁員已經成為各企業減少負擔的一大趨勢,當然,我們并不會盲目地裁員,優秀的員工是公司的财富。

    作為國際化大公司,我們用人的原則就是:會幹活的拿錢,不會幹活的走人。

    上星期的裁員名單是總公司指派部分管理人員拟定的,這一星期以來,我親自做了調查,将名單做了一些小小的改動,當然,也會有許多不足之處。

    一會兒公布之後,我給大家三天時間反應情況,總經理室的電話大家都知道吧?總經理室的門大家都認識吧?一會兒給大家我的手機号碼,這三天,無論白天晚上,上班下班,随時都可以找我。

    三天之後,人事調配上榜張貼,任何人不可以再有異議,開始全身心投入工作。

    ” 一時之間,會議室靜得隻聽見呼吸聲,大家甚至不知道該不該鼓掌。

     有人問:“對解聘職員工有什麼優待嗎?” “有,遣散費按全年薪水計算增加10%,一次性付清,絕不拖欠。

    ” “那有個屁用,”有人罵,“都是屁話。

    ” 淩雲志面不改色地對那人道:“你要罵盡管大聲點,不過我勸你省點力氣,早點開始找新的工作。

    ” “敢教訓老子?!”武剛從座位上站起來,他是有名的火爆浪子,仗着父親是政府要員橫行霸道。

     “武剛,”淩雲志大聲道,“我和你父親打過招呼,由現在開始不經過考核的員工一律不錄用,他的兒子也不例外。

    ” “哼!”武剛甩甩袖子走了。

    芷陽替淩雲志捏把冷汗,真要動起手來,兩個淩雲志也不是對手,看來用他老爸壓人,淩雲志是押對寶了。

     “暫且不論是否是經過‘正常考核程序’進來的,隻要做出成績,有實力,都可以繼續留在公司。

    個人是什麼水平,自己心裡都有數,先稱稱斤兩,再來競争合适的職位。

    以前什麼規矩我不管,今後的規矩我來定,不要到時候怪我不講情面。

    我想說的就是這些。

    ”他側過身去,很誠懇地道:“紀總,您再說兩句吧。

    ” 紀青山擺擺手,不露聲色。

    淩雲志淡然一笑,“那就散會吧,記住,隻有三天。

    ” 他率先潇灑地離席,立即有一群人圍上前去。

    芷陽暗忖,什麼時候起淩雲志做事這麼犀利了?她轉頭看紀小潔,想問她打算怎麼辦,卻見她早已扭着美臀朝淩雲志去了,連自己的父親都沒打招呼,八成又要施展美人計,将淩雲志挂上她那輛boy-friend列車的車尾了。

     這三天,公司隻能用開鍋來形容,到處是沸騰的人群,十樓擠得水洩不通,芷陽懷疑為什麼沒有人中暑,是不是公司的空調設備改進了?已經有不少人陸陸續續地夾包走了,馬經理和劉副理都走了,整個辦公室空空蕩蕩,沒了辦公室的