第二部 奮鬥 第34章
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追求他。
那會兒，他已經習以為常——認為這是一件理所當然的事了。
真倒運，如果他身體沒有壞下來，想想看他今天可以到了哪兒啦。
他已經丢掉了五年，而且現在還沒有大好，但是謝謝上帝，總算是一步步在向好的方面走了。
從今往後，他要管住自己。
世界要求他這樣。
他跟薩麥菲爾德一塊兒走出房來，上美術部去，由他介紹給各個人員。
“戴維斯先生，威特拉先生；哈特先生，威特拉先生；克李門斯先生，威特拉先生，”這樣介紹下去，于是全體職員沒多一會兒就都知道他是誰了。
薩麥菲爾德接着把他帶進隔壁一間房去，介紹他見各部主管：決定他和他手下美術人員薪金的營業主任，付給他薪金的出納，廣告文字部主任，業務推廣部主任和速記部主任——一個女人。
尤金對于這些人的鄙俗多少有點兒讨厭。
在領略過他生活在裡邊的那種藝術氣氛的性質以後，他覺得這些人有點兒粗犷、貪鄙，象魚一樣。
他們壓根兒就沒有教養，态度、神氣都非常蠻橫。
他尤其讨厭一個跟他握手的拉廣告的人，因為他打着一條鮮豔的紅領帶，還穿着一雙黃皮鞋。
這樣強調百貨店模特兒式的服裝和百貨店巡查員的态度，真叫他受不了。
“這種畜生真該死，”他心裡想，可是表面上，他卻滿臉堆笑地跟他們握手，說他多麼樂意跟他們一塊兒工作。
最後，介紹完畢，他回到自己的部門裡去，開始處理象一道流水般湧過那兒的亂七八糟的工作。
他的職員當然對他順眼多啦。
這些為他工作的美術人員叫他覺得很有意思，因為他們都是象他一樣的人（象他認為的那樣），或許也是身體不好，再不然就是時運不濟，被迫來幹這個的。
他把助手戴維斯（薩麥菲爾德把他這樣介紹給他）找來，請他告訴他目前工作的情形。
“你手邊有一份工作計劃嗎？”他輕松地問。
“有，主任，”他的新屬員說。
“給我瞧瞧。
” 戴維斯把他所謂的定貨簿拿來，給他看看一切事情進行得怎樣。
每一件工作，或是所謂定貨，一來就編上一個号碼，收件的時間全标明在小紙片上，還有擔任這項工作的美術人員的姓名，需要完成它的時間等等。
如果一個美術人員隻費了兩小時，而另一個接受下來，費了四小時，這也給記錄下來。
要是第一次的繪畫是場失敗，又開始畫第二次，記錄上也會标明，還有職務上的錯誤和過失，以及速度與能力。
尤金看出來，他必須留心不讓手下的人多犯錯誤。
他仔細看過了那本定貨簿，然後站起身來，在職員們當中巡視了一下，看看他們怎樣在進行工作。
他想立刻熟悉熟悉手下人員們的筆調和畫法。
有些在畫衣服的廣告；有些在設計圖案，介紹牛肉行業；有些在給電車上畫一套鐵路旅行的廣告等。
尤金很和氣地彎下身來看看每一個人的繪畫，因為他要跟這些人交朋友，取得他們的信任。
憑着經驗，他知道藝術家多麼敏感——他們可以怎樣用友情團結在一塊兒。
他向來有着一種溫和、随便、愉快的态度，于是希望這種态度會替他排除一切障礙。
他在這一個和那一個的肩後彎下身來，問他們那幅畫的要點是什麼，問他們一件那種性質的作品需要多少時間，在發現有人似乎猶疑不定的時候，就說明一下他認為最好應該怎樣。
他對自己一點兒也拿不準——這方面的工作這樣新奇——不過他倒是滿懷希望、非常熱忱。
做主管人員是一種很不錯的感覺，隻要你能夠勝任的話。
他希望幫助這些人來提高他們的工作效能，使他們在工作方法上搞得很好，這樣可以給他們和他帶來更多的金錢。
他要更多的金錢——要那五千塊，一個子兒也不少。
“我覺得你的概念很對，”他對一個面色蒼白、患着貧血的人說。
這個人看起來倒象很有才氣。
這個姓狄龍的人立刻感到他聲音裡那種溫和、安慰的腔調。
他喜歡尤金的儀表，雖然這會兒他還不打算給他來點好評。
大夥兒已經聽說到他過去是一個聲名赫赫的藝術家。
薩麥菲爾德早照顧到這一點了。
這時候，狄龍擡起頭來，含笑地說道，“你覺得是這樣嗎？” “當然啦，”尤金興沖沖
那會兒，他已經習以為常——認為這是一件理所當然的事了。
真倒運，如果他身體沒有壞下來，想想看他今天可以到了哪兒啦。
他已經丢掉了五年，而且現在還沒有大好，但是謝謝上帝，總算是一步步在向好的方面走了。
從今往後，他要管住自己。
世界要求他這樣。
他跟薩麥菲爾德一塊兒走出房來，上美術部去，由他介紹給各個人員。
“戴維斯先生，威特拉先生；哈特先生，威特拉先生；克李門斯先生，威特拉先生，”這樣介紹下去，于是全體職員沒多一會兒就都知道他是誰了。
薩麥菲爾德接着把他帶進隔壁一間房去，介紹他見各部主管：決定他和他手下美術人員薪金的營業主任，付給他薪金的出納，廣告文字部主任，業務推廣部主任和速記部主任——一個女人。
尤金對于這些人的鄙俗多少有點兒讨厭。
在領略過他生活在裡邊的那種藝術氣氛的性質以後，他覺得這些人有點兒粗犷、貪鄙，象魚一樣。
他們壓根兒就沒有教養，态度、神氣都非常蠻橫。
他尤其讨厭一個跟他握手的拉廣告的人，因為他打着一條鮮豔的紅領帶，還穿着一雙黃皮鞋。
這樣強調百貨店模特兒式的服裝和百貨店巡查員的态度，真叫他受不了。
“這種畜生真該死，”他心裡想，可是表面上，他卻滿臉堆笑地跟他們握手，說他多麼樂意跟他們一塊兒工作。
最後，介紹完畢，他回到自己的部門裡去，開始處理象一道流水般湧過那兒的亂七八糟的工作。
他的職員當然對他順眼多啦。
這些為他工作的美術人員叫他覺得很有意思，因為他們都是象他一樣的人（象他認為的那樣），或許也是身體不好，再不然就是時運不濟，被迫來幹這個的。
他把助手戴維斯（薩麥菲爾德把他這樣介紹給他）找來，請他告訴他目前工作的情形。
“你手邊有一份工作計劃嗎？”他輕松地問。
“有，主任，”他的新屬員說。
“給我瞧瞧。
” 戴維斯把他所謂的定貨簿拿來，給他看看一切事情進行得怎樣。
每一件工作，或是所謂定貨，一來就編上一個号碼，收件的時間全标明在小紙片上，還有擔任這項工作的美術人員的姓名，需要完成它的時間等等。
如果一個美術人員隻費了兩小時，而另一個接受下來，費了四小時，這也給記錄下來。
要是第一次的繪畫是場失敗，又開始畫第二次，記錄上也會标明，還有職務上的錯誤和過失，以及速度與能力。
尤金看出來，他必須留心不讓手下的人多犯錯誤。
他仔細看過了那本定貨簿，然後站起身來，在職員們當中巡視了一下，看看他們怎樣在進行工作。
他想立刻熟悉熟悉手下人員們的筆調和畫法。
有些在畫衣服的廣告；有些在設計圖案，介紹牛肉行業；有些在給電車上畫一套鐵路旅行的廣告等。
尤金很和氣地彎下身來看看每一個人的繪畫，因為他要跟這些人交朋友，取得他們的信任。
憑着經驗，他知道藝術家多麼敏感——他們可以怎樣用友情團結在一塊兒。
他向來有着一種溫和、随便、愉快的态度，于是希望這種态度會替他排除一切障礙。
他在這一個和那一個的肩後彎下身來，問他們那幅畫的要點是什麼，問他們一件那種性質的作品需要多少時間，在發現有人似乎猶疑不定的時候，就說明一下他認為最好應該怎樣。
他對自己一點兒也拿不準——這方面的工作這樣新奇——不過他倒是滿懷希望、非常熱忱。
做主管人員是一種很不錯的感覺，隻要你能夠勝任的話。
他希望幫助這些人來提高他們的工作效能，使他們在工作方法上搞得很好，這樣可以給他們和他帶來更多的金錢。
他要更多的金錢——要那五千塊，一個子兒也不少。
“我覺得你的概念很對，”他對一個面色蒼白、患着貧血的人說。
這個人看起來倒象很有才氣。
這個姓狄龍的人立刻感到他聲音裡那種溫和、安慰的腔調。
他喜歡尤金的儀表，雖然這會兒他還不打算給他來點好評。
大夥兒已經聽說到他過去是一個聲名赫赫的藝術家。
薩麥菲爾德早照顧到這一點了。
這時候，狄龍擡起頭來，含笑地說道，“你覺得是這樣嗎？” “當然啦，”尤金興沖沖