第24章
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柳石堂想都想不到同樣精度的産品這回遇到截然不同的待遇。
等被兩家公司拒絕後，柳石堂立即靈活地心生一計，決定将自己的職位降格，名片重新設計包裝。
他十萬火急一個電話打到公司，讓兒子用德語将新名片翻譯好。
于是，他下次出發，除了印刷精美的中德文産品圖冊，拿出來的名片則是中英德三語對照，上面為：德資騰飛制造有限公司柳石堂市場二部經理。
為了生意，他自封的自以為很時髦的執行董事頭銜都不要了。
果然，名片一換，出師大捷，門容易進了。
進門就好辦，柳石堂很快說服第一家坐下來跟他們談具體技術。
柳石堂一聲招呼，柳鈞攜羅慶等兩位技術人員上場。
柳鈞在談判桌上羅列出設計思路與公司條規，一舉将買方收服。
騰飛公司四個人聽到了最滑稽的贊美，這些贊美讓他們四個當場忍笑到内傷，回到賓館則又感慨萬千。
那幾個買方代表一直說，果然不愧為德國全資公司的出品，唯有如此無微不至的規章才有如此完全有别于國産貨的制成品。
騰飛廠的産品明明是純正中國血統，研發和制造全在國内的中國貨，卻因挂上羊頭而被刮目相看，他們全體都很哭笑不得，尤其是三個年輕人，深深悲哀了一把。
柳鈞已經悲哀複悲哀，悲哀很快淡定，該做什麼做什麼，羅慶他們兩個卻是一直議論不休，以工科生的執著将問題往縱深探究下去。
但是，價格果然上不去了。
柳鈞看到價格長歎，這樣的毛利，都無法體現腦力勞動的價值。
這個産品若是由一個幾名資深技術人員組成的技術團隊來研發，恐怕這等毛利都不夠支付技術人員的工資。
可是他也必須接受這個價格，這就是市場，産品的定價取決于市場。
而且，他需要收入，以盡快還掉錢宏明幫他運作來的錢。
思量之下，他唯有跑量。
可是，哪兒來的熟練工替他做出産品？當然，隻有挖人。
從市一機挖，從其他公司挖。
挖人并不容易，關鍵是挖來的人并不熟悉騰飛的高标準嚴要求，往往手頭的活還行，但試工第一天的态度就讓柳鈞不滿。
柳鈞的态度依然很堅決：不要。
他甯可慢慢培養完全生手。
因此，柳鈞的跑量計劃無法實現，産能受到嚴重限制。
因為開始有獎金發出，騰飛員工的收入立竿見影得到提升，而且幾乎是翻倍地提高，行政經理拿着這等不菲的月收入再去人才市場擺攤，張榜出去，來的人就多了，應聘的人中，精品也稍微增多。
柳鈞終于招到一個有經驗而且有想法的工程師，然後，又來第二個。
工人也是一樣。
以前隻是市場價的月收入讓工人不願約束自己，但是而今高薪當頭，即使讓不吃不喝紋絲不動打八個小時的坐，都有人踴躍報名。
騰飛的人手越來越充足，終于可以達到三班倒地跑量。
錢宏明将所有騰飛公司的出口代理都包了去。
這一回，柳石堂什麼聲音都沒了，是錢宏明的義氣給了騰飛一條生路，從此錢宏明在柳石堂面前地位平等。
這就是現實。
柳石堂其實比柳鈞更清楚新開企業借貸啟動資金的困難。
他雖然跟兒子拍胸保證隻要工廠豎起來，民間借貸就可以拿到。
但他與他那些老友們的借款談判談得很艱辛，很憤怒。
唯此，方顯錢宏明無條件幫助籌劃三百萬啟動資金之可貴。
柳石堂至此才有點兒相信，錢宏明對他兒子還真是有點兒友誼。
正是因為有錢宏明提供的啟動資金，讓騰飛可以迅速展開業務，取得的低毛利盡管讓柳鈞痛心疾首，但在其他同行看來卻是暴利。
借貸人主動找上柳石堂。
即使柳石堂行走江湖那麼多年，他都還是第一次切身感受到民間資本的強大，竟然有那麼多人委托熟人與柳石堂結識，開口就說三天内一兩千萬資金保證一次性到賬，唯一需要談的隻有利息。
柳鈞跟老爹去高檔賓館聽談判，等他一聽借款的利息，就奇道：“這麼高的利息，制造型企業誰敢借？” “你們的毛利，借得起。
”借貸人沒太多廢話，很是沉
等被兩家公司拒絕後，柳石堂立即靈活地心生一計，決定将自己的職位降格，名片重新設計包裝。
他十萬火急一個電話打到公司，讓兒子用德語将新名片翻譯好。
于是，他下次出發，除了印刷精美的中德文産品圖冊，拿出來的名片則是中英德三語對照，上面為：德資騰飛制造有限公司柳石堂市場二部經理。
為了生意，他自封的自以為很時髦的執行董事頭銜都不要了。
果然，名片一換，出師大捷，門容易進了。
進門就好辦，柳石堂很快說服第一家坐下來跟他們談具體技術。
柳石堂一聲招呼，柳鈞攜羅慶等兩位技術人員上場。
柳鈞在談判桌上羅列出設計思路與公司條規，一舉将買方收服。
騰飛公司四個人聽到了最滑稽的贊美，這些贊美讓他們四個當場忍笑到内傷，回到賓館則又感慨萬千。
那幾個買方代表一直說，果然不愧為德國全資公司的出品，唯有如此無微不至的規章才有如此完全有别于國産貨的制成品。
騰飛廠的産品明明是純正中國血統，研發和制造全在國内的中國貨，卻因挂上羊頭而被刮目相看，他們全體都很哭笑不得，尤其是三個年輕人，深深悲哀了一把。
柳鈞已經悲哀複悲哀，悲哀很快淡定，該做什麼做什麼，羅慶他們兩個卻是一直議論不休，以工科生的執著将問題往縱深探究下去。
但是，價格果然上不去了。
柳鈞看到價格長歎，這樣的毛利，都無法體現腦力勞動的價值。
這個産品若是由一個幾名資深技術人員組成的技術團隊來研發，恐怕這等毛利都不夠支付技術人員的工資。
可是他也必須接受這個價格，這就是市場，産品的定價取決于市場。
而且，他需要收入，以盡快還掉錢宏明幫他運作來的錢。
思量之下，他唯有跑量。
可是，哪兒來的熟練工替他做出産品？當然，隻有挖人。
從市一機挖，從其他公司挖。
挖人并不容易，關鍵是挖來的人并不熟悉騰飛的高标準嚴要求，往往手頭的活還行，但試工第一天的态度就讓柳鈞不滿。
柳鈞的态度依然很堅決：不要。
他甯可慢慢培養完全生手。
因此，柳鈞的跑量計劃無法實現，産能受到嚴重限制。
因為開始有獎金發出，騰飛員工的收入立竿見影得到提升，而且幾乎是翻倍地提高，行政經理拿着這等不菲的月收入再去人才市場擺攤，張榜出去，來的人就多了，應聘的人中，精品也稍微增多。
柳鈞終于招到一個有經驗而且有想法的工程師，然後，又來第二個。
工人也是一樣。
以前隻是市場價的月收入讓工人不願約束自己，但是而今高薪當頭，即使讓不吃不喝紋絲不動打八個小時的坐，都有人踴躍報名。
騰飛的人手越來越充足，終于可以達到三班倒地跑量。
錢宏明将所有騰飛公司的出口代理都包了去。
這一回，柳石堂什麼聲音都沒了，是錢宏明的義氣給了騰飛一條生路，從此錢宏明在柳石堂面前地位平等。
這就是現實。
柳石堂其實比柳鈞更清楚新開企業借貸啟動資金的困難。
他雖然跟兒子拍胸保證隻要工廠豎起來，民間借貸就可以拿到。
但他與他那些老友們的借款談判談得很艱辛，很憤怒。
唯此，方顯錢宏明無條件幫助籌劃三百萬啟動資金之可貴。
柳石堂至此才有點兒相信，錢宏明對他兒子還真是有點兒友誼。
正是因為有錢宏明提供的啟動資金，讓騰飛可以迅速展開業務，取得的低毛利盡管讓柳鈞痛心疾首，但在其他同行看來卻是暴利。
借貸人主動找上柳石堂。
即使柳石堂行走江湖那麼多年，他都還是第一次切身感受到民間資本的強大，竟然有那麼多人委托熟人與柳石堂結識，開口就說三天内一兩千萬資金保證一次性到賬，唯一需要談的隻有利息。
柳鈞跟老爹去高檔賓館聽談判，等他一聽借款的利息，就奇道：“這麼高的利息，制造型企業誰敢借？” “你們的毛利，借得起。
”借貸人沒太多廢話，很是沉
