第十五章：是結束，也是開始(3)
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擦去眼淚的。
吳運韬的鼻子一酸，眼眶裡也有了淚水。
吳運韬還以為面對的是初出茅廬的金超，完全沒有從金超的淚水中看到那種隐含其中的不自覺的技藝。
…… 金超說：“如果你同意我的選擇，我今天就給那邊回話。
我有一個要求：先不要宣布我到東方印刷廠的任命文件，不向那邊介紹這一情況，我仍然以東方文化出版中心常務副主任的身份調動……” “沒有問題！”吳運韬揮揮手，“沒有任何問題。
你要求組織怎樣配合你，組織就會怎樣配合你……” …… 晚上十點鐘，金超準時給張柏林打了那個至關重要的電話。
專程到北京來辦理金超事情的行署官員是一位姓鄭的局長。
此人皮膚白皙，性格綿軟。
張柏林為有機會陪侍鄭局長興奮不已，一路上說了很多的話，對鄭局長照顧得很好。
牛鴻運縣長因為其他工作沒來，讓張柏林代為問候金超。
鄭局長還帶了一個戴眼鏡的副處長，這位副處長不苟言笑，老是在本子上寫寫畫畫的，好像那就是他的工作，張柏林和他反倒沒說幾句話。
當天晚上，接到張柏林的電話，金超先到他們下榻的飯店拜會了鄭局長，然後約請鄭局長到一家有名的海鮮城“随便吃點兒東西”。
這是金超在東方文化出版中心報銷的最後一筆費用。
對這次聚餐張柏林印象深刻：金超實際上不像以往給他留下的那種不灑脫的印象。
能夠平靜地花兩千八百元吃一頓飯本身就說明着金超的領導者素質。
張柏林暗暗對自己說：“以後和這位老同學說話不敢太随便了……” 鄭局長對金超印象也很好，覺得比本地幹部素質好，這樣的人才是值得引進的。
第二天一早，鄭局長一行就直接到Z部見吳運韬去了。
吳運韬介紹了金超從事領導工作的情況，有許多溢美之詞，最後，他強調說，要不是為了支援西部大開發，他是不會同意放金超走的，“金超是我們這裡非常能幹的年輕幹部，前途不可限量……” 鄭局長一再對Z部對西部地區的人才支持表示感謝。
按照程序，吳運韬還安排人事部主任周燕玲向鄭局長一行介紹了金超的情況，請他們看了金超的人事檔案。
鄭局長一行辦妥了金超的事情，就向吳運韬辭行。
吳運韬握住鄭局長的手說：“鄭局長，金超，就交給你了，還要請你多多關照。
” 鄭局長說：“客氣了，你客氣了。
” 鄭局長沒在北京停留，就要帶着金超的人事檔案和Z部提供的有關文件回K省去了。
金超打電話給蘇北，誠懇地請求說，希望東方文化出版中心的領導幫他一個忙。
蘇北不好意思地說：“你是單位的領導，當然要聽你的……” 金超簡單說了一下他的事情。
蘇北的反應是：對于金超來說，盡管這未必是一個好的選擇，但是相對于到東方印刷廠，仍然好一些。
如果金超是可以深入交談的朋友，蘇北會說到他的顧慮，會囑咐金超很多事情——他自認為對K省，對洛泉地區官場上的事情是略知一二的。
金超不是這樣的朋友。
生活的悲劇就在于，總是有什麼東西使本應當成為朋友的人無法成為朋友，所以，那些很想說的話就不能說。
“金超，”蘇北吃力地說，“你肯定經過周密考慮了，我不能說什麼。
到那邊，希望你小心……” 金超不想聽蘇北說下去，他打斷了蘇北，直截了當地說，想請東方文化出版中心全體領導都到機場為鄭局長送行。
蘇北知道了金超的意圖，熱烈贊同。
結果，鄭局長走的那天，氣氛相當熱烈。
蘇北、夏昕、陳怡、沈然、韓思成等人做了很好的配合，簇擁着金超在一起談笑風生。
鄭局長鮮明地感覺到金超在這些人中的威信，感覺到金超帶出了一個多麼融洽和朝氣蓬勃的領導班子。
在安檢通道盡頭回過身告别的時候，鄭局長又注意地看了一眼金超，心裡想：“小夥子的前途不可限量。
” 鄭局長離開北京的第二天上午，吳運韬帶着Z部人事部主任周燕玲到東方文化出版中心宣布蘇北等人的任命文件。
經過調整以後的領導班子是這樣的：主任：吳運韬；常務副主任：蘇北；黨委書記兼副主任：陳怡；副主任：夏昕、石振國。
這實際上已經是晾涼了的消息——金超已經連續五天沒到單位來上班了，因為文件沒有宣布，蘇北還不能接管金超的職責，日常工作就由陳怡負責，但是，有些事情責任重大，陳怡不敢簽字，問蘇北，蘇北說，先放一放。
到吳運韬來宣布文件的時候，這些放下來的事情已經堆積如山。
在三樓會議室，東方文化出版中心的全體職工再一次聆聽領導班子的變動，已經沒有了以往的熱情，但是，精明的人仍然在留心蛛絲馬迹。
有人注意到吳運韬不像三年前宣布金超任命文件的時候那樣富有激情，他說了很多支持和鼓勵新領導班子工作的話，但是所有的話都是事務性的，他也沒特别說到蘇北。
頭一次和領導班子成員以及全社員工見面的副主任石振國，是一個皮膚黧黑的中年人，坐在主席台上，好像非常有興趣地含着笑意睃巡着台下的人。
吳運韬介紹他的時候，用上了所有能夠使用的誇贊詞彙，因此他的感覺很好。
表态發言的時候，說一定在“吳運韬主任”領導下，做好自己的本職工作。
蘇北也做了表态發言，大家都注意到他面容疲憊，但是他的發言赢得了熱烈掌聲。
在過去的五天裡，他和夏昕進
吳運韬的鼻子一酸，眼眶裡也有了淚水。
吳運韬還以為面對的是初出茅廬的金超，完全沒有從金超的淚水中看到那種隐含其中的不自覺的技藝。
…… 金超說：“如果你同意我的選擇，我今天就給那邊回話。
我有一個要求：先不要宣布我到東方印刷廠的任命文件，不向那邊介紹這一情況，我仍然以東方文化出版中心常務副主任的身份調動……” “沒有問題！”吳運韬揮揮手，“沒有任何問題。
你要求組織怎樣配合你，組織就會怎樣配合你……” …… 晚上十點鐘，金超準時給張柏林打了那個至關重要的電話。
專程到北京來辦理金超事情的行署官員是一位姓鄭的局長。
此人皮膚白皙，性格綿軟。
張柏林為有機會陪侍鄭局長興奮不已，一路上說了很多的話，對鄭局長照顧得很好。
牛鴻運縣長因為其他工作沒來，讓張柏林代為問候金超。
鄭局長還帶了一個戴眼鏡的副處長，這位副處長不苟言笑，老是在本子上寫寫畫畫的，好像那就是他的工作，張柏林和他反倒沒說幾句話。
當天晚上，接到張柏林的電話，金超先到他們下榻的飯店拜會了鄭局長，然後約請鄭局長到一家有名的海鮮城“随便吃點兒東西”。
這是金超在東方文化出版中心報銷的最後一筆費用。
對這次聚餐張柏林印象深刻：金超實際上不像以往給他留下的那種不灑脫的印象。
能夠平靜地花兩千八百元吃一頓飯本身就說明着金超的領導者素質。
張柏林暗暗對自己說：“以後和這位老同學說話不敢太随便了……” 鄭局長對金超印象也很好，覺得比本地幹部素質好，這樣的人才是值得引進的。
第二天一早，鄭局長一行就直接到Z部見吳運韬去了。
吳運韬介紹了金超從事領導工作的情況，有許多溢美之詞，最後，他強調說，要不是為了支援西部大開發，他是不會同意放金超走的，“金超是我們這裡非常能幹的年輕幹部，前途不可限量……” 鄭局長一再對Z部對西部地區的人才支持表示感謝。
按照程序，吳運韬還安排人事部主任周燕玲向鄭局長一行介紹了金超的情況，請他們看了金超的人事檔案。
鄭局長一行辦妥了金超的事情，就向吳運韬辭行。
吳運韬握住鄭局長的手說：“鄭局長，金超，就交給你了，還要請你多多關照。
” 鄭局長說：“客氣了，你客氣了。
” 鄭局長沒在北京停留，就要帶着金超的人事檔案和Z部提供的有關文件回K省去了。
金超打電話給蘇北，誠懇地請求說，希望東方文化出版中心的領導幫他一個忙。
蘇北不好意思地說：“你是單位的領導，當然要聽你的……” 金超簡單說了一下他的事情。
蘇北的反應是：對于金超來說，盡管這未必是一個好的選擇，但是相對于到東方印刷廠，仍然好一些。
如果金超是可以深入交談的朋友，蘇北會說到他的顧慮，會囑咐金超很多事情——他自認為對K省，對洛泉地區官場上的事情是略知一二的。
金超不是這樣的朋友。
生活的悲劇就在于，總是有什麼東西使本應當成為朋友的人無法成為朋友，所以，那些很想說的話就不能說。
“金超，”蘇北吃力地說，“你肯定經過周密考慮了，我不能說什麼。
到那邊，希望你小心……” 金超不想聽蘇北說下去，他打斷了蘇北，直截了當地說，想請東方文化出版中心全體領導都到機場為鄭局長送行。
蘇北知道了金超的意圖，熱烈贊同。
結果，鄭局長走的那天，氣氛相當熱烈。
蘇北、夏昕、陳怡、沈然、韓思成等人做了很好的配合，簇擁着金超在一起談笑風生。
鄭局長鮮明地感覺到金超在這些人中的威信，感覺到金超帶出了一個多麼融洽和朝氣蓬勃的領導班子。
在安檢通道盡頭回過身告别的時候，鄭局長又注意地看了一眼金超，心裡想：“小夥子的前途不可限量。
” 鄭局長離開北京的第二天上午，吳運韬帶着Z部人事部主任周燕玲到東方文化出版中心宣布蘇北等人的任命文件。
經過調整以後的領導班子是這樣的：主任：吳運韬；常務副主任：蘇北；黨委書記兼副主任：陳怡；副主任：夏昕、石振國。
這實際上已經是晾涼了的消息——金超已經連續五天沒到單位來上班了，因為文件沒有宣布，蘇北還不能接管金超的職責，日常工作就由陳怡負責，但是，有些事情責任重大，陳怡不敢簽字，問蘇北，蘇北說，先放一放。
到吳運韬來宣布文件的時候，這些放下來的事情已經堆積如山。
在三樓會議室，東方文化出版中心的全體職工再一次聆聽領導班子的變動，已經沒有了以往的熱情，但是，精明的人仍然在留心蛛絲馬迹。
有人注意到吳運韬不像三年前宣布金超任命文件的時候那樣富有激情，他說了很多支持和鼓勵新領導班子工作的話，但是所有的話都是事務性的，他也沒特别說到蘇北。
頭一次和領導班子成員以及全社員工見面的副主任石振國，是一個皮膚黧黑的中年人，坐在主席台上，好像非常有興趣地含着笑意睃巡着台下的人。
吳運韬介紹他的時候，用上了所有能夠使用的誇贊詞彙，因此他的感覺很好。
表态發言的時候，說一定在“吳運韬主任”領導下，做好自己的本職工作。
蘇北也做了表态發言，大家都注意到他面容疲憊，但是他的發言赢得了熱烈掌聲。
在過去的五天裡，他和夏昕進