第十三章：永恒的法則(1)
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Z部顧問小組組長梁峥嵘也不得不三緘其口——他不知道邱小康這個童年夥伴是不是真的像吳運韬表現給人的那樣看吳運韬。
他聽了邱小康一句話：“你這個人脾氣太壞。
你要有一個新的姿态。
”現在，他就用這種新姿态在Z部做着他喜歡的工作。
廖濟舟大感意外：吳運韬竟然矯正了不可一世的梁峥嵘！ 廖濟舟的工作顯見得比過去好做多了，他正在進入到Z部常務副部長的标準狀态中去。
他感謝吳運韬。
吳運韬和左強的交往越來越密切。
左強也時不時通報一些重要信息，比如邱小康對什麼事情較為關注等等。
這些隻言片語對于吳運韬判斷Z部形勢非常有用。
兩個月以前，左強和吳運韬嘟囔一句：“小康對咱們的《前沿》刊物不怎麼滿意。
”馬上引起了吳運韬的警覺。
《前沿》雜志還是Z部剛剛成立的時候，邱小康一手創辦起來的，十幾年來，發揮了很大的宣傳效用。
吳運韬升任Z部副部長以後，從廖濟舟手裡把刊物接了過來，雜志社成為他主管的直屬單位之一。
盡管他不希望東方文化出版中心在短時間内出現新的局面，但對于《前沿》雜志，卻一心想着馬上改變原來的面貌，在它的突飛猛進發展中打下吳運韬的印記，這是他到Z部以後的征戰中必需的戰績，沒有這樣的戰績，就無法展望更高的目标。
無奈《前沿》現任社長兼總編輯周明寓品性清高，或者說性格古怪，竟然完全不了解吳運韬的需要，仍然固守平穩的辦刊方針，在很多事情上像不谙世事的年輕人一樣和吳運韬拗着，這使得吳運韬非常惱火。
吳運韬在經曆了無數個失眠的夜晚，最終認為無法改變周明寓之後，自然而然想到要把周明寓換掉。
這也是掌握合法傷害權的人解決問題的通常辦法。
讓誰來取代周明寓？他毫不猶豫想到師林平。
自從把金超、夏昕和蘇北提拔起來以後，師林平在他心裡始終是個事情。
這是一個非常好的機會。
原先，礙于廖濟舟曾經主管《前沿》，吳運韬一般不在黨組會上說刊物存在的問題。
選擇好方向以後，吳運韬開始不顧忌廖濟舟的面子，緩慢地滲透他對于刊物工作不太滿意的觀點。
他看到邱小康和廖濟舟都眼睛明亮地看着他——廖濟舟是因為吃驚，邱小康則注意到吳運韬總是能夠看到問題的主要部分。
但是邱小康什麼都沒說。
那段時間，他以了解工作情況為名，集中幾天時間在雜志社找人談話。
戴着深度近視眼鏡的周明寓認為這是對他工作的巨大支持，高興得合不攏嘴，身前身後地跟着吳運韬，每天中午都把吳運韬請到附近最好的海鮮城去搓一頓。
吳運韬笑容可掬，對周明寓說：“不錯，明寓。
我感覺你這裡幹得不錯。
” 周明寓笑着，笨拙地說：“還要老吳多支持。
” 吳運韬感覺這話不真誠——他經常感歎：人和人太不一樣了，師林平這樣的人，有時候未必就那麼真誠，但是他的話說得讓人心裡舒坦；周明寓呢？首先是他不真誠，他不想說那樣的話，就是勉強說了也讓人感覺不真誠。
他很奇怪周明寓是怎樣上到現在這個位置的？隻能說廖濟舟這個人太缺乏政治敏感——周明寓占據的位置非常重要，廖濟舟太小看這個位置了。
當初廖濟舟把這個位置給周明寓太輕率了。
這麼多年，為什麼梁峥嵘就沒想到要動一動他？ 談話還在進行。
任何一個單位的領導都不可能把所有員工都變成自己的心腹，換一句話說，隻要你是一個想對那個單位進行管理的人，你就不可能不得罪人。
于是，被周明寓得罪的人從吳運韬親切的笑意中得到了鼓勵。
這個消瘦的男人問吳運韬：“吳部長，你想聽真話還是想聽假話？” “嘿，他媽的！”吳運韬平易近人的時候喜歡說一兩句粗話。
“我當然想聽真話了！” “想聽假話，我就什麼都不說了；想聽真話呢，那我就跟你掰活掰活……” “你盡管說。
天塌得下來不？” “操！咱這裡才多大一塊兒天呀！” “就是呀！” 于是，談話繼續進行。
“……以前為什麼不跟廖濟舟反映呢？”吳運韬責備告密的男人。
“你還不了解廖濟舟那個人？他從來都是維持原狀，不磕不碰，得過且過……你以為廖濟舟想聽嗎？他不想聽呀！” 吳運韬翻着眼兒看天花闆，裝作在思索。
“很感謝你跟我說到這些情況，”吳運韬說，“不過，我不同意你剛才說廖濟舟的話。
老廖現在是咱們Z部常務副部長，整個攤子都扛在他肩膀上呢，任何單位的任何問題，都是他極為關心的。
關鍵是不知道。
你想想，你今天要是不跟我說，我知道嗎？” 告密的男人若有所思地點着頭。
“周明寓這個人呀，我想啊——不一定對，我想這個人本質上還是好的。
你說的不讓人幹事的問題，屬于工作方法問題。
獎金和廣告費問題，如果職工有疑問，我看可以查一下。
這事沒有廖濟舟的支持不行。
你跟老廖熟吧？” “怎麼不熟？大前年，我陪他到山東檢查工作，回來以後，寫了一篇報道……” “哦……那我怎麼從來沒在機關看見過你？”吳運韬用埋怨的語氣說。
“咱……不善于和領導打交道。
” 吳運韬開心地笑起來：“這方面你跟我一樣。
沒辦法，人太正直了就是這樣……” …… 第二天，吳運韬從辦公室裡面看到，那個“不善于跟領導打交道”的人，正在繞開高大的柏樹，往廖濟舟的辦公室走去。
第三天，廖濟舟就問吳運韬：“前些日子你到雜志社去，情況怎麼樣？” “還行吧。
” 廖濟舟忽閃着眼睛看着吳運韬，琢磨“還行”是什麼意思。
“我看你最近還真得關注一下那裡的事情。
”廖濟舟說了吳運韬早已了解的事情。
“這事我知道，”吳運韬說。
“那你……” “老廖，事情有一個過程……” “你别管我，”廖濟舟馬上說，“現在是你主管那個單位，你該怎麼處理怎麼處理。
” 吳運韬痛苦地點點頭。
廖濟舟對于讓師林平接任周明寓的職務有些拿不準。
“這是我長期考察的一個人，沒有任何問題。
在《一個中國婦女的傳奇》那本書上，他出了很大力，小康也知道。
” “那行，”廖濟舟說，“我先
他聽了邱小康一句話：“你這個人脾氣太壞。
你要有一個新的姿态。
”現在，他就用這種新姿态在Z部做着他喜歡的工作。
廖濟舟大感意外：吳運韬竟然矯正了不可一世的梁峥嵘！ 廖濟舟的工作顯見得比過去好做多了，他正在進入到Z部常務副部長的标準狀态中去。
他感謝吳運韬。
吳運韬和左強的交往越來越密切。
左強也時不時通報一些重要信息，比如邱小康對什麼事情較為關注等等。
這些隻言片語對于吳運韬判斷Z部形勢非常有用。
兩個月以前，左強和吳運韬嘟囔一句：“小康對咱們的《前沿》刊物不怎麼滿意。
”馬上引起了吳運韬的警覺。
《前沿》雜志還是Z部剛剛成立的時候，邱小康一手創辦起來的，十幾年來，發揮了很大的宣傳效用。
吳運韬升任Z部副部長以後，從廖濟舟手裡把刊物接了過來，雜志社成為他主管的直屬單位之一。
盡管他不希望東方文化出版中心在短時間内出現新的局面，但對于《前沿》雜志，卻一心想着馬上改變原來的面貌，在它的突飛猛進發展中打下吳運韬的印記，這是他到Z部以後的征戰中必需的戰績，沒有這樣的戰績，就無法展望更高的目标。
無奈《前沿》現任社長兼總編輯周明寓品性清高，或者說性格古怪，竟然完全不了解吳運韬的需要，仍然固守平穩的辦刊方針，在很多事情上像不谙世事的年輕人一樣和吳運韬拗着，這使得吳運韬非常惱火。
吳運韬在經曆了無數個失眠的夜晚，最終認為無法改變周明寓之後，自然而然想到要把周明寓換掉。
這也是掌握合法傷害權的人解決問題的通常辦法。
讓誰來取代周明寓？他毫不猶豫想到師林平。
自從把金超、夏昕和蘇北提拔起來以後，師林平在他心裡始終是個事情。
這是一個非常好的機會。
原先，礙于廖濟舟曾經主管《前沿》，吳運韬一般不在黨組會上說刊物存在的問題。
選擇好方向以後，吳運韬開始不顧忌廖濟舟的面子，緩慢地滲透他對于刊物工作不太滿意的觀點。
他看到邱小康和廖濟舟都眼睛明亮地看着他——廖濟舟是因為吃驚，邱小康則注意到吳運韬總是能夠看到問題的主要部分。
但是邱小康什麼都沒說。
那段時間，他以了解工作情況為名，集中幾天時間在雜志社找人談話。
戴着深度近視眼鏡的周明寓認為這是對他工作的巨大支持，高興得合不攏嘴，身前身後地跟着吳運韬，每天中午都把吳運韬請到附近最好的海鮮城去搓一頓。
吳運韬笑容可掬，對周明寓說：“不錯，明寓。
我感覺你這裡幹得不錯。
” 周明寓笑着，笨拙地說：“還要老吳多支持。
” 吳運韬感覺這話不真誠——他經常感歎：人和人太不一樣了，師林平這樣的人，有時候未必就那麼真誠，但是他的話說得讓人心裡舒坦；周明寓呢？首先是他不真誠，他不想說那樣的話，就是勉強說了也讓人感覺不真誠。
他很奇怪周明寓是怎樣上到現在這個位置的？隻能說廖濟舟這個人太缺乏政治敏感——周明寓占據的位置非常重要，廖濟舟太小看這個位置了。
當初廖濟舟把這個位置給周明寓太輕率了。
這麼多年，為什麼梁峥嵘就沒想到要動一動他？ 談話還在進行。
任何一個單位的領導都不可能把所有員工都變成自己的心腹，換一句話說，隻要你是一個想對那個單位進行管理的人，你就不可能不得罪人。
于是，被周明寓得罪的人從吳運韬親切的笑意中得到了鼓勵。
這個消瘦的男人問吳運韬：“吳部長，你想聽真話還是想聽假話？” “嘿，他媽的！”吳運韬平易近人的時候喜歡說一兩句粗話。
“我當然想聽真話了！” “想聽假話，我就什麼都不說了；想聽真話呢，那我就跟你掰活掰活……” “你盡管說。
天塌得下來不？” “操！咱這裡才多大一塊兒天呀！” “就是呀！” 于是，談話繼續進行。
“……以前為什麼不跟廖濟舟反映呢？”吳運韬責備告密的男人。
“你還不了解廖濟舟那個人？他從來都是維持原狀，不磕不碰，得過且過……你以為廖濟舟想聽嗎？他不想聽呀！” 吳運韬翻着眼兒看天花闆，裝作在思索。
“很感謝你跟我說到這些情況，”吳運韬說，“不過，我不同意你剛才說廖濟舟的話。
老廖現在是咱們Z部常務副部長，整個攤子都扛在他肩膀上呢，任何單位的任何問題，都是他極為關心的。
關鍵是不知道。
你想想，你今天要是不跟我說，我知道嗎？” 告密的男人若有所思地點着頭。
“周明寓這個人呀，我想啊——不一定對，我想這個人本質上還是好的。
你說的不讓人幹事的問題，屬于工作方法問題。
獎金和廣告費問題，如果職工有疑問，我看可以查一下。
這事沒有廖濟舟的支持不行。
你跟老廖熟吧？” “怎麼不熟？大前年，我陪他到山東檢查工作，回來以後，寫了一篇報道……” “哦……那我怎麼從來沒在機關看見過你？”吳運韬用埋怨的語氣說。
“咱……不善于和領導打交道。
” 吳運韬開心地笑起來：“這方面你跟我一樣。
沒辦法，人太正直了就是這樣……” …… 第二天，吳運韬從辦公室裡面看到，那個“不善于跟領導打交道”的人，正在繞開高大的柏樹，往廖濟舟的辦公室走去。
第三天，廖濟舟就問吳運韬：“前些日子你到雜志社去，情況怎麼樣？” “還行吧。
” 廖濟舟忽閃着眼睛看着吳運韬，琢磨“還行”是什麼意思。
“我看你最近還真得關注一下那裡的事情。
”廖濟舟說了吳運韬早已了解的事情。
“這事我知道，”吳運韬說。
“那你……” “老廖，事情有一個過程……” “你别管我，”廖濟舟馬上說，“現在是你主管那個單位，你該怎麼處理怎麼處理。
” 吳運韬痛苦地點點頭。
廖濟舟對于讓師林平接任周明寓的職務有些拿不準。
“這是我長期考察的一個人，沒有任何問題。
在《一個中國婦女的傳奇》那本書上，他出了很大力，小康也知道。
” “那行，”廖濟舟說，“我先