第七章:正義在飄搖(4)

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———有哪一個人比吳運韬更知道東方文化出版中心是一個處處潛藏着禍水的地方呢? 京西賓館的會議是Z部的一個部門舉辦的,和東方文化出版中心的業務沒有什麼直接關系,吳運韬帶着金超來參加會議,主要是為了休息一下。

    Z部各司、局開會總要邀請各直屬單位領導,實際上也就是這個意思。

    會上吃得很好。

    人對第一次經曆的事情總會留下很深的印象。

    若幹年後,經見了不少世面的金超說起第一次吃龍蝦,總要說到吳運韬帶他來參加的這次會議,這次會議比新婚之夜都更深刻地留到了他的記憶之中。

    當然,留下記憶的不僅僅是龍蝦,還有吳運韬對他說過的那些話。

     在舒适的房間裡,兩個人躺在床上,把床頭燈擰到最暗的光度,聊着天……這是一種美好的意境。

    吳運韬平時不喝酒,可是,晚餐時和Z部常務副部長梁峥嵘坐在一桌,為了勸梁峥嵘多喝一些,他也喝了幾杯“茅台”。

    酒一多,話就多了。

    吳運韬用醉酒的人特有的不莊重語調問金超:“吃飯的時候怎麼沒看見你?” 金超說:“我在大餐廳。

    ” “哦。

    ”吳運韬想起他是作為直屬單位負責人和Z部領導在小餐廳吃的飯。

    “梁峥嵘他……非要我喝酒……你知道吧?我是不喝酒的,我從來不喝酒……”吳運韬端起金超為他沏好的茶水,喝了一口,用濕潤的眼睛看着金超,突然轉換了話題說:“好好幹,金超,你一定要好好幹。

    ” 金超坐起來,起誓似地說:“吳主任,我鞍前馬後!” 吳運韬滿意地點點頭,笑了。

    他是含着笑意睡去的。

    他腦子裡全是碰杯的聲音。

    這是他頭一次和梁峥嵘在一起喝酒。

    他早就想和他一起喝酒了。

    在這之前所有的機會都被徐罘占據了,從此以後他就有了獨自接近梁峥嵘甚至邱小康的機會。

    這就是第一把手和第二把手之間的巨大區别。

    機會總是青睐占有有利位置的人。

    現在他終于占有了這樣一個位置。

    他才四十八歲,他還有的是機會。

    他自信他是善于利用機會的。

    他一定利用好一切機會。

     (3) 會議開了三天。

    在另外一個吳運韬沒有喝酒的日子,金超陪吳運韬到附近的街心花園散步。

    此時正是薄暮時分,花園裡的人還不是很多,幽靜極了,可以聽到潺潺的流水聲。

    附近馬路上,汽車和自行車彙成一股洪流向遠方蕩漾,叫賣報紙的小販靈巧地在車流中穿行。

    金超再一次意識到他的生活的巨大轉換。

    如果他是那個在車流中奔跑的報販,如果他的生活也是僅僅為掙幾毛錢而奔跑……他臉上有一種沉思的表情。

    他們坐在一隻木條椅上。

     吳運韬問金超:“你到東方文化出版中心幾年了?” 金超說:“三年。

    讓我算一算……今天是八月二十九号,後天,後天我到咱們東方文化出版中心就整整三年了。

    ” “真快呀!”吳運韬感歎道,“真快。

    我還以為是昨天的事情。

    你知道嗎?你來的那一天……”他冗長地叙述那一天的情形———他經常說那天的情形,有時候說給其他的人,有時候直接對金超說。

    金超始終沒弄明白他為什麼總是不厭其煩地說這件事情。

    金超陪着笑,在臉上保持着第一次聽到這件事時的生動表情,有時補充一下吳運韬忽略了的細節。

     “當時我實際上是這樣想的:這小夥子可能不錯,我說我要看一看。

    你看,我沒看走眼,金超。

    我現在還在想,當初我決定調你是對的……我不是說遠道的和尚會念經,我是看中一個人的品位和能力。

    這兩年你幹得不錯。

    我想了,東方文化出版中心要是有四五個你和林平、夏昕、鄭九一這樣的人,事情就好辦多了。

    東方文化出版中心必須發展,中心下一步的發展,主要是要靠你們這樣的人材,有了人材,沒有做不了的事情……事情要大家來做,我想了,以後還要物色幾個人才,一個單位的發展,完全取決于你有什麼樣的人才……” 金超注意到吳運韬關于要再物色幾個人材的話,但是他沒有深想。

     “我們東方文化出版中心雖然是一個事業單位,但我們從事的工作,我們肩負的責任,是通過企業行為來實現的,因此,我們必須将行政管理方式改變為企業管理方式,也就是說,我們要将利潤産出作為每一個部門,作為我們整個單位第一位的目标。

    我以前說過,東方文化出版中心不是養官的地方。

    我們要淡化官本位觀念,不能把處長、副處長當官來做。

    這樣,我們就要有我們的用人标準,标準就是:看誰可以促進東方文化出版中心的效益和發展?” 吳運韬的談