第十四章 選舉風波
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面那些廢鋼撥給我們一些。
這些廢鋼，從文化大革命後期就堆在那裡了，現在讓蒿草埋得看不見了。
” “您要多少？” “那破玩意兒，多了也用不着。
你讓我看着辦吧。
” “好好好，你們需要多少就拉多少，反正帳上也沒數。
你拉走多少給我打個招呼就行。
” “那就謝謝了。
” “這是哪裡話！沒有你們這些老同志打江山，哪有我們呀！” “這話，算你小子有良心，當了廠長沒忘本！” 另一個複官幹部，也是： 先找現任領導：什麼“小張”呀，“小李”呀，“小王”呀，喊一聲，說：“我們現在成立了一個公司，主要解決我們這些老家夥的飯碗問題，現在缺少點設備。
你把軋鋼二車間後身那台舊軋機給我們，算是調拔也行，借用也行，要錢，我可一個子兒沒有。
是哪一年呢？我記不起來了。
好像從你當徒工時，就放在那裡，沒有用過。
再放下去，要鏽完了。
” “行行行，你需要就搬走。
你拉走了給我打個條子就行。
” “那就謝謝了。
” “這是那裡話！沒有你們這些老同志打江山，哪有我們呀！” “這話，算你小子有良心，當了書記沒忘本！” 第三個複官老領導找到現任領導，也是：“小張”呀，“小李”呀，“小王”呀，喊一聲，說：“我們現在成立了一個公司，主要解決我們這些老家夥的飯碗問題。
現在要建設一個小電器工廠，沒有房子。
我們廠原來那個備件倉庫後面，還有一個小倉庫，裡面空空的。
我那天去看了看，隻存了些不合格的薄闆，你給騰出來，讓我們用幾年。
等我們公司發财了，再給你租金行不行？” “老領導說哪兒去了？那破倉庫我們準備拆呢。
你要有用，就用吧。
讓它的’餘熱發電‘嘛。
” “那就謝謝了。
” “這是那裡話！沒有你們這些老同志打江山，哪有我們呀！” “這話，算你小子有良心，當了主任沒忘本！” 關于“永輝公司”的産權問題，名義上是“集資”的大集體企業，“挂靠”在林鋼下屬的服務公司下面。
但是，他們卻管不了這個“下屬”公司。
資金呢？從重新上崗職工個人那裡募集了一些：三百、五百的，千二八百的，都是像征性的，不過三萬元。
公司的注冊資金是三百萬元。
實際上現有的固定資産，何止千萬了。
反正目前還沒有人給他們算過賬。
所以“永輝公司”的經理，經侯貴卿提議由鮑中信擔任。
侯貴卿是省委領導，在林鋼蹲點要探索改革經驗，作為總經理的蔔奎，隻好同意。
就其“永輝公司”的資金呀，設備呀，企業歸屬呀，所有權呀，法人代表呀，經營範圍呀，處在國企改革初期階段，還要在摸着石頭過河中探索和創造。
林鋼要開黨代會了。
鮑中信是侯貴卿要“用”的人。
但是要用他，就得使他有個“名份”，有了名份，就等于把他過去的污點洗刷了。
侯貴卿一心一意，要把鮑中信塞進林鋼黨委。
可是，侯貴卿一查，這屆黨代會候選人中，沒有鮑中信的名字。
黨代會有一個籌備領導小組。
組長是現任林鋼黨委副書記李石。
侯貴卿立即把李石找到賓館的房間，聲色俱厲地問：“為什麼候選人中沒有鮑中信？” 李石回答：“在提候選人時，下面沒有人提。
” 侯貴卿質問：“下邊沒有人提，你們為什麼不提？由你這個組長提行不行？” “也……可以。
”李石猶豫了一下說。
“由我這個省委副書記提名行不行？” 李石想了想說：“我們這次黨代會完全是按’選舉法‘籌備的。
候選人的提出，也是根據……” “你不要說了，還用你介紹！選舉法是選舉法，它必須保證貫徹黨的領導的意圖。
” “如果我們不按選舉法辦，代表通不過怎麼辦？” “要做工作嘛，不做工作要你們這些領導人吃閑飯呀！” “既然叫大家選舉，那就要體現民意。
我們當領導的隻有兩隻眼睛，而廣大群衆是幾千隻眼睛和幾萬隻眼睛，他們提出的候選人，應該是比我們相中的人要好一些吧？” “加上，加上，把鮑中信作為候選人加上。
你别給我上課了！” 畢竟侯貴卿是上級領導，胳臂擰不過大腿，李石隻好退出來。
吉海岩代表張敬懷也在這裡蹲點，李石到招待所去找吉海岩，請他出個主意。
吉海岩一聽，說：“這事很簡單。
這個鮑中信在林鋼臭得很！你就給他列在候選人名單上，列上！列上候選人名單，也選不上。
” 李石覺得有理。
回去便讓籌委會将鮑中信列入新一屆黨委候選人名單，盡管籌備委員會一百個不通，但這是省委侯貴卿副書記的意見，也隻好照辦了。
林鋼黨代會按照會議程序進行着。
前面有侯貴卿代表省委緻祝詞，蔔奎做工作報告，小組讨論，大會發言，通過決議等等，一切都很正常。
在選舉下一屆黨委委員時，卻發生了大家都預料到的問題。
按照選舉法，候選人和應選委員差額是三分之一。
在二百十一名代表中，鮑中信隻得了七票。
估計他投了自己一票，實際上隻得了六票。
鮑中信落選了！ 選票剛計算出結果，尚未向大會代表公布，侯貴卿急不可耐地問計票情況。
他得知鮑中信落選後，告訴大會主席團，不要公布選舉結果，并立即召開了主席團會議，他作了動員講話，說：“鮑中信同志，在解決職工重新就業上，建立了永輝公司，這在改革開放的今天，具有開創意義。
大家要顧大局，要貫徹黨和領導的意圖，要用黨性保證鮑中信同志當選。
” 如此這般地進行了一番動員報告後，要求大家表态。
會場沉默了好久，有一個同志說：“既然領導有意圖，還要選舉幹什麼？領導一定，我們服從就是了。
” “他
這些廢鋼，從文化大革命後期就堆在那裡了，現在讓蒿草埋得看不見了。
” “您要多少？” “那破玩意兒，多了也用不着。
你讓我看着辦吧。
” “好好好，你們需要多少就拉多少，反正帳上也沒數。
你拉走多少給我打個招呼就行。
” “那就謝謝了。
” “這是哪裡話！沒有你們這些老同志打江山，哪有我們呀！” “這話，算你小子有良心，當了廠長沒忘本！” 另一個複官幹部，也是： 先找現任領導：什麼“小張”呀，“小李”呀，“小王”呀，喊一聲，說：“我們現在成立了一個公司，主要解決我們這些老家夥的飯碗問題，現在缺少點設備。
你把軋鋼二車間後身那台舊軋機給我們，算是調拔也行，借用也行，要錢，我可一個子兒沒有。
是哪一年呢？我記不起來了。
好像從你當徒工時，就放在那裡，沒有用過。
再放下去，要鏽完了。
” “行行行，你需要就搬走。
你拉走了給我打個條子就行。
” “那就謝謝了。
” “這是那裡話！沒有你們這些老同志打江山，哪有我們呀！” “這話，算你小子有良心，當了書記沒忘本！” 第三個複官老領導找到現任領導，也是：“小張”呀，“小李”呀，“小王”呀，喊一聲，說：“我們現在成立了一個公司，主要解決我們這些老家夥的飯碗問題。
現在要建設一個小電器工廠，沒有房子。
我們廠原來那個備件倉庫後面，還有一個小倉庫，裡面空空的。
我那天去看了看，隻存了些不合格的薄闆，你給騰出來，讓我們用幾年。
等我們公司發财了，再給你租金行不行？” “老領導說哪兒去了？那破倉庫我們準備拆呢。
你要有用，就用吧。
讓它的’餘熱發電‘嘛。
” “那就謝謝了。
” “這是那裡話！沒有你們這些老同志打江山，哪有我們呀！” “這話，算你小子有良心，當了主任沒忘本！” 關于“永輝公司”的産權問題，名義上是“集資”的大集體企業，“挂靠”在林鋼下屬的服務公司下面。
但是，他們卻管不了這個“下屬”公司。
資金呢？從重新上崗職工個人那裡募集了一些：三百、五百的，千二八百的，都是像征性的，不過三萬元。
公司的注冊資金是三百萬元。
實際上現有的固定資産，何止千萬了。
反正目前還沒有人給他們算過賬。
所以“永輝公司”的經理，經侯貴卿提議由鮑中信擔任。
侯貴卿是省委領導，在林鋼蹲點要探索改革經驗，作為總經理的蔔奎，隻好同意。
就其“永輝公司”的資金呀，設備呀，企業歸屬呀，所有權呀，法人代表呀，經營範圍呀，處在國企改革初期階段，還要在摸着石頭過河中探索和創造。
林鋼要開黨代會了。
鮑中信是侯貴卿要“用”的人。
但是要用他，就得使他有個“名份”，有了名份，就等于把他過去的污點洗刷了。
侯貴卿一心一意，要把鮑中信塞進林鋼黨委。
可是，侯貴卿一查，這屆黨代會候選人中，沒有鮑中信的名字。
黨代會有一個籌備領導小組。
組長是現任林鋼黨委副書記李石。
侯貴卿立即把李石找到賓館的房間，聲色俱厲地問：“為什麼候選人中沒有鮑中信？” 李石回答：“在提候選人時，下面沒有人提。
” 侯貴卿質問：“下邊沒有人提，你們為什麼不提？由你這個組長提行不行？” “也……可以。
”李石猶豫了一下說。
“由我這個省委副書記提名行不行？” 李石想了想說：“我們這次黨代會完全是按’選舉法‘籌備的。
候選人的提出，也是根據……” “你不要說了，還用你介紹！選舉法是選舉法，它必須保證貫徹黨的領導的意圖。
” “如果我們不按選舉法辦，代表通不過怎麼辦？” “要做工作嘛，不做工作要你們這些領導人吃閑飯呀！” “既然叫大家選舉，那就要體現民意。
我們當領導的隻有兩隻眼睛，而廣大群衆是幾千隻眼睛和幾萬隻眼睛，他們提出的候選人，應該是比我們相中的人要好一些吧？” “加上，加上，把鮑中信作為候選人加上。
你别給我上課了！” 畢竟侯貴卿是上級領導，胳臂擰不過大腿，李石隻好退出來。
吉海岩代表張敬懷也在這裡蹲點，李石到招待所去找吉海岩，請他出個主意。
吉海岩一聽，說：“這事很簡單。
這個鮑中信在林鋼臭得很！你就給他列在候選人名單上，列上！列上候選人名單，也選不上。
” 李石覺得有理。
回去便讓籌委會将鮑中信列入新一屆黨委候選人名單，盡管籌備委員會一百個不通，但這是省委侯貴卿副書記的意見，也隻好照辦了。
林鋼黨代會按照會議程序進行着。
前面有侯貴卿代表省委緻祝詞，蔔奎做工作報告，小組讨論，大會發言，通過決議等等，一切都很正常。
在選舉下一屆黨委委員時，卻發生了大家都預料到的問題。
按照選舉法，候選人和應選委員差額是三分之一。
在二百十一名代表中，鮑中信隻得了七票。
估計他投了自己一票，實際上隻得了六票。
鮑中信落選了！ 選票剛計算出結果，尚未向大會代表公布，侯貴卿急不可耐地問計票情況。
他得知鮑中信落選後，告訴大會主席團，不要公布選舉結果，并立即召開了主席團會議，他作了動員講話，說：“鮑中信同志，在解決職工重新就業上，建立了永輝公司，這在改革開放的今天，具有開創意義。
大家要顧大局，要貫徹黨和領導的意圖，要用黨性保證鮑中信同志當選。
” 如此這般地進行了一番動員報告後，要求大家表态。
會場沉默了好久，有一個同志說：“既然領導有意圖，還要選舉幹什麼？領導一定，我們服從就是了。
” “他