第八章 秘書變首長
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最近，張敬懷一直在考慮蔔奎的工作問題。
蔔奎和他當秘書，已經十多年了，從德的方面說，在文化大革命這場浩劫中，正是因為蔔奎給他當秘書，才受了許多苦。
經過這場考驗，蔔奎的人品，是沒有什麼可說的；從才的方面來說，也應該把他放在更重要的崗位上，對于我們黨的事業，他會做更大的貢獻。
況且，按正常情況，一般給張敬懷這樣的領導人當三五年，頂多五六年秘書，早就提拔了。
哪有當十多年秘書，還“窩”在領導自己身邊的呀。
他不能太自私，應該放他到大海中去暢遊；應該讓他在更大的舞台上，演一出驚心動魄的活劇。
可是，目前蔔奎已經不單單是他的秘書，而是他工作上的助手和參謀，是他的頭腦、思想的一部分。
他是時刻離不開的。
從感情上說，他把蔔奎當成自己的兒子，甚至是他身體的一部分。
讓他離開自己實在難以割舍。
可是，我是不是太自私了？我應該給我們的國家，推薦一個好幹部。
這天，張敬懷下決心和蔔奎談談。
因為蔔奎和青蓮之間，根本沒有夫妻感情，蔔奎已經長期住在張敬懷家裡，并且在一起吃飯。
闵青蓮則住在她娘家。
兩人雖然在省委後院有兩間房子，蔔奎除了回去取點日用東西，平常是不回家的。
“蔔秘書，你來一下。
”張敬懷向西廂房喊。
“來了。
”不到一分鐘，蔔奎就站在張敬懷的面前。
蔔奎和張敬懷雖然是上下級，但從來不拘禮節。
在張敬懷站着和他說話時，交辦的任務都比較簡單，蔔奎也不坐下，三言五語，張敬懷交待完畢，蔔奎就去辦了。
如果要說的話長一些，張敬懷總是坐着，蔔奎不用請，也會主動落坐，聽從張敬懷細細交待任務。
可是蔔奎站在那裡，張敬懷半天遲遲不言語。
蔔奎問：“什麼事情？” 張敬懷遲疑着：“其實也沒有什麼事……你回去，回去，該幹什麼就幹什麼吧。
” 蔔奎好一陣生疑，張書記有什麼話不好出口呢？ 蔔奎剛要轉身，張敬懷又叫住了他，遲疑了半天，說：“蔔奎同志！” 這稱呼也讓蔔奎吃了一驚。
在同志和朋友的關系中，越是親近的人，稱呼越随便。
過去的習慣是這樣：如果張敬懷沒有什麼事，想和蔔奎下盤棋、練練書法什麼的，就叫蔔奎為“小蔔！”，如果張敬懷有什麼并非他的本職工作，是個人求秘書辦點私事，就稱他為“蔔奎”。
如果是張敬懷布置工作任務，就喊他“蔔秘書”。
如今稱他為“蔔奎同志”，這是很不平常的。
“你坐下。
”張敬懷不緊不慢地指着沙發。
蔔奎落座，并不再問。
“我早就想和你談一談……”張敬懷又停下來。
蔔奎仍然聽着。
“可是，我實在是下不了這個決心……” 蔔奎不語。
“你在我身邊工作，或者說是在一起工作，前後算來，有十多年了吧？” 蔔奎忙糾正張書記：“不是一起工作，是我在張書記領導下，為張書記服務，完成我秘書本職的任務。
” “你這話……自然也對。
”張敬懷又停下。
“可是我常常覺得，我們是一起工作。
在工作中，你已經不僅是我腦子的一部分，甚至也是我身體的一部分。
我……”張敬懷開始動情了“我怎麼也沒法……從我身上把你割下來。
” “我也覺得離不開張書記。
”蔔奎說。
“可是……”張敬懷深情地說：“我把你留在身邊太久了，早應該把你放出去，按你的人品，能力，應該擔任更重要的任務。
” “我覺得，給張書記當秘書，已經夠重要的了。
”蔔奎真誠地說。
“我耽誤了你的前途……” “我在張書記身邊，也學習了很多東西，張書記的思想，知識，人格，可能會影響我的一生。
” 張敬懷說：“有很多時候，特别是文化大革命期間，你為我受了那麼多苦，我感到對你不起。
” 蔔奎糾正張書記：“不能那麼說，”略作停頓“在這場災難中，凡是中國人，都在劫難逃。
即使當時我不給你當秘書，我也很可能是一個小當權派，也免不了受到沖擊的。
” “但是，在那種情況下，并不是每個人都經得起考驗的。
何況當時是’以革命的名義‘進行的。
好多人都瘋了，有的父子、兄弟都互相揭發。
” “其實，就我而言，能做什麼了不起的大事？僅僅是實事求是，沒有胡說八道罷了。
” “在當時的環境下，最不容易的就是實事求是。
”張敬懷歎了口氣“不談這個了。
我想把你放出去，到下面，在工作實踐中，接受鍛煉，增加才幹。
但是，不知道你想做些什麼，做那類工作？你可以提個要求，經過省委讨論，然後任命。
” 蔔奎想了想：“我給張書記當秘書，并沒有覺得有什麼’屈才‘的。
隻是，我也想，到基層鍛煉鍛煉，對自己也可能有益處……” 張敬懷說：“你還是講講，你想幹什麼性質的工作，甚至于想到哪個地方或地區。
你講了，以便組織上結合需要，做适當安排。
” 蔔奎又沉默良久，說：“我們這些人，這麼多年，形成了一種習慣，個人的工作，怎麼安排，幹什麼事情，到什麼地方，都由組織和領導決定。
” “你沒有一點自己的選擇？” “我喜歡搞工業。
無論大廠、小廠，幹什麼都行。
”蔔奎說。
“那好吧。
” 張敬懷想了想又說：“不過，你得稍微等一段時間，我讓組織部給我找一個新秘書。
你當然知道，我對給我當秘書的條件，要求比較高。
你也留意一下，有合适的人選，給我推薦一個。
等新秘書來了，你才能走呀。
” “我明白。
不用着急的。
”蔔奎說。
過了幾天，張敬懷又找蔔奎談話，說：“你的工作問題，省委已經讨論過了，決定讓你到林陽市鋼鐵公司當個副總經理，現在征求你的意見。
你看怎麼樣？那裡距離省會，隻有兩個小時的汽車。
你可以常來看我。
我很清楚，你家庭生活不和睦。
換個地方，眼不見心不煩也好。
” 張書記為他想得周到，蔔奎十分感動，又想了一陣，說：“先不着忙的。
等張書記有了新秘書，我再走。
如果一時找不到合适的人選。
我還可以幹下去。
” 張敬懷說：“組織部對你的任命，很快就要下達。
我這裡正在物色新秘書。
在這期間，你可以先到’林鋼‘報個到。
不是正式上班，是去看看，了解些情況，等我的新秘書定下來，你再去上任。
” “可以的。
” 原來，省委辦公廳的單主任已經被任命為省委秘書長。
張敬懷物色新秘書的事，由他和組織部門共同負責。
這天，張敬懷把單秘書長找到辦公室，談他物色新秘書的事。
張敬懷說：“我對秘書的條件要求比較高，在諸多條件中，最重要的有三條，第一，人品要好，而人品好的主要标準：是要能夠實事求是。
具有了實事求是精神，才能給我們反映真實情況，包括我們不樂意聽到的情況；離開實事求是原則，我們無法了解真實情況，那就會出現錯誤的決策，什麼事情也辦不成、辦不好。
第二，考核一個幹部，不要隻看檔案和鑒定。
鑒定上寫那些”工作一貫積極“呀，”能夠完成任務“呀，”善于團結同志“呀等等，都是空話，根本看不出一個人的品行和素質。
檔案上寫的話，說了一大堆，遠遠不如一件小事能夠說明問題。
所以，你們向我推薦秘書，要多多注意細節，注意有形像性，能夠表現一個人的本質的小例子。
第三，文筆要好，這一點特别重要。
因為常常為我們起草文件、講話稿，這就不用細說了。
我們管幹部的人，不是常常說’人才‘嗎？什麼是’人才‘？第一，所謂人才，首先要是個’人‘，即具有良好品質的人；第二是才，就是要要有’才能‘。
是’人‘沒有’才‘的，不能辦事，人再好，有何用？而有’才‘，不是’人‘的，也不能用。
如果隻有’才‘，沒有好的’人‘的品格，好事也給你辦壞！所以你們選幹部，要既是’人‘，又要有才！”。
單秘書長說：“是！”說着告退出來。
任命蔔奎為林陽鋼鐵公司副總經理兼黨委副書記的省委文件，很快就下達了。
林陽市是一個近百萬人口的大中型城市，人們之所以稱它為“鋼城”，就因為它有個“林陽鋼鐵公司”，簡稱“林鋼
蔔奎和他當秘書，已經十多年了，從德的方面說，在文化大革命這場浩劫中，正是因為蔔奎給他當秘書，才受了許多苦。
經過這場考驗，蔔奎的人品，是沒有什麼可說的；從才的方面來說，也應該把他放在更重要的崗位上，對于我們黨的事業，他會做更大的貢獻。
況且，按正常情況，一般給張敬懷這樣的領導人當三五年，頂多五六年秘書，早就提拔了。
哪有當十多年秘書，還“窩”在領導自己身邊的呀。
他不能太自私，應該放他到大海中去暢遊；應該讓他在更大的舞台上，演一出驚心動魄的活劇。
可是，目前蔔奎已經不單單是他的秘書，而是他工作上的助手和參謀，是他的頭腦、思想的一部分。
他是時刻離不開的。
從感情上說，他把蔔奎當成自己的兒子，甚至是他身體的一部分。
讓他離開自己實在難以割舍。
可是，我是不是太自私了？我應該給我們的國家，推薦一個好幹部。
這天，張敬懷下決心和蔔奎談談。
因為蔔奎和青蓮之間，根本沒有夫妻感情，蔔奎已經長期住在張敬懷家裡，并且在一起吃飯。
闵青蓮則住在她娘家。
兩人雖然在省委後院有兩間房子，蔔奎除了回去取點日用東西，平常是不回家的。
“蔔秘書，你來一下。
”張敬懷向西廂房喊。
“來了。
”不到一分鐘，蔔奎就站在張敬懷的面前。
蔔奎和張敬懷雖然是上下級，但從來不拘禮節。
在張敬懷站着和他說話時，交辦的任務都比較簡單，蔔奎也不坐下，三言五語，張敬懷交待完畢，蔔奎就去辦了。
如果要說的話長一些，張敬懷總是坐着，蔔奎不用請，也會主動落坐，聽從張敬懷細細交待任務。
可是蔔奎站在那裡，張敬懷半天遲遲不言語。
蔔奎問：“什麼事情？” 張敬懷遲疑着：“其實也沒有什麼事……你回去，回去，該幹什麼就幹什麼吧。
” 蔔奎好一陣生疑，張書記有什麼話不好出口呢？ 蔔奎剛要轉身，張敬懷又叫住了他，遲疑了半天，說：“蔔奎同志！” 這稱呼也讓蔔奎吃了一驚。
在同志和朋友的關系中，越是親近的人，稱呼越随便。
過去的習慣是這樣：如果張敬懷沒有什麼事，想和蔔奎下盤棋、練練書法什麼的，就叫蔔奎為“小蔔！”，如果張敬懷有什麼并非他的本職工作，是個人求秘書辦點私事，就稱他為“蔔奎”。
如果是張敬懷布置工作任務，就喊他“蔔秘書”。
如今稱他為“蔔奎同志”，這是很不平常的。
“你坐下。
”張敬懷不緊不慢地指着沙發。
蔔奎落座，并不再問。
“我早就想和你談一談……”張敬懷又停下來。
蔔奎仍然聽着。
“可是，我實在是下不了這個決心……” 蔔奎不語。
“你在我身邊工作，或者說是在一起工作，前後算來，有十多年了吧？” 蔔奎忙糾正張書記：“不是一起工作，是我在張書記領導下，為張書記服務，完成我秘書本職的任務。
” “你這話……自然也對。
”張敬懷又停下。
“可是我常常覺得，我們是一起工作。
在工作中，你已經不僅是我腦子的一部分，甚至也是我身體的一部分。
我……”張敬懷開始動情了“我怎麼也沒法……從我身上把你割下來。
” “我也覺得離不開張書記。
”蔔奎說。
“可是……”張敬懷深情地說：“我把你留在身邊太久了，早應該把你放出去，按你的人品，能力，應該擔任更重要的任務。
” “我覺得，給張書記當秘書，已經夠重要的了。
”蔔奎真誠地說。
“我耽誤了你的前途……” “我在張書記身邊，也學習了很多東西，張書記的思想，知識，人格，可能會影響我的一生。
” 張敬懷說：“有很多時候，特别是文化大革命期間，你為我受了那麼多苦，我感到對你不起。
” 蔔奎糾正張書記：“不能那麼說，”略作停頓“在這場災難中，凡是中國人，都在劫難逃。
即使當時我不給你當秘書，我也很可能是一個小當權派，也免不了受到沖擊的。
” “但是，在那種情況下，并不是每個人都經得起考驗的。
何況當時是’以革命的名義‘進行的。
好多人都瘋了，有的父子、兄弟都互相揭發。
” “其實，就我而言，能做什麼了不起的大事？僅僅是實事求是，沒有胡說八道罷了。
” “在當時的環境下，最不容易的就是實事求是。
”張敬懷歎了口氣“不談這個了。
我想把你放出去，到下面，在工作實踐中，接受鍛煉，增加才幹。
但是，不知道你想做些什麼，做那類工作？你可以提個要求，經過省委讨論，然後任命。
” 蔔奎想了想：“我給張書記當秘書，并沒有覺得有什麼’屈才‘的。
隻是，我也想，到基層鍛煉鍛煉，對自己也可能有益處……” 張敬懷說：“你還是講講，你想幹什麼性質的工作，甚至于想到哪個地方或地區。
你講了，以便組織上結合需要，做适當安排。
” 蔔奎又沉默良久，說：“我們這些人，這麼多年，形成了一種習慣，個人的工作，怎麼安排，幹什麼事情，到什麼地方，都由組織和領導決定。
” “你沒有一點自己的選擇？” “我喜歡搞工業。
無論大廠、小廠，幹什麼都行。
”蔔奎說。
“那好吧。
” 張敬懷想了想又說：“不過，你得稍微等一段時間，我讓組織部給我找一個新秘書。
你當然知道，我對給我當秘書的條件，要求比較高。
你也留意一下，有合适的人選，給我推薦一個。
等新秘書來了，你才能走呀。
” “我明白。
不用着急的。
”蔔奎說。
過了幾天，張敬懷又找蔔奎談話，說：“你的工作問題，省委已經讨論過了，決定讓你到林陽市鋼鐵公司當個副總經理，現在征求你的意見。
你看怎麼樣？那裡距離省會，隻有兩個小時的汽車。
你可以常來看我。
我很清楚，你家庭生活不和睦。
換個地方，眼不見心不煩也好。
” 張書記為他想得周到，蔔奎十分感動，又想了一陣，說：“先不着忙的。
等張書記有了新秘書，我再走。
如果一時找不到合适的人選。
我還可以幹下去。
” 張敬懷說：“組織部對你的任命，很快就要下達。
我這裡正在物色新秘書。
在這期間，你可以先到’林鋼‘報個到。
不是正式上班，是去看看，了解些情況，等我的新秘書定下來，你再去上任。
” “可以的。
” 原來，省委辦公廳的單主任已經被任命為省委秘書長。
張敬懷物色新秘書的事，由他和組織部門共同負責。
這天，張敬懷把單秘書長找到辦公室，談他物色新秘書的事。
張敬懷說：“我對秘書的條件要求比較高，在諸多條件中，最重要的有三條，第一，人品要好，而人品好的主要标準：是要能夠實事求是。
具有了實事求是精神，才能給我們反映真實情況，包括我們不樂意聽到的情況；離開實事求是原則，我們無法了解真實情況，那就會出現錯誤的決策，什麼事情也辦不成、辦不好。
第二，考核一個幹部，不要隻看檔案和鑒定。
鑒定上寫那些”工作一貫積極“呀，”能夠完成任務“呀，”善于團結同志“呀等等，都是空話，根本看不出一個人的品行和素質。
檔案上寫的話，說了一大堆，遠遠不如一件小事能夠說明問題。
所以，你們向我推薦秘書，要多多注意細節，注意有形像性，能夠表現一個人的本質的小例子。
第三，文筆要好，這一點特别重要。
因為常常為我們起草文件、講話稿，這就不用細說了。
我們管幹部的人，不是常常說’人才‘嗎？什麼是’人才‘？第一，所謂人才，首先要是個’人‘，即具有良好品質的人；第二是才，就是要要有’才能‘。
是’人‘沒有’才‘的，不能辦事，人再好，有何用？而有’才‘，不是’人‘的，也不能用。
如果隻有’才‘，沒有好的’人‘的品格，好事也給你辦壞！所以你們選幹部，要既是’人‘，又要有才！”。
單秘書長說：“是！”說着告退出來。
任命蔔奎為林陽鋼鐵公司副總經理兼黨委副書記的省委文件，很快就下達了。
林陽市是一個近百萬人口的大中型城市，人們之所以稱它為“鋼城”，就因為它有個“林陽鋼鐵公司”，簡稱“林鋼