第三章 吏治風暴 21、再動員
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來，結合市委關于“幹部作風建設年”活動的具體要求，修改充實定稿以後，又以紅頭文件下發全市。
執紀文件明确規定，公職人員在工作要求的時間内上網聊天、玩遊戲、打牌賭博、鬥地主，喝酒或是泡桑拿異性按摩，一經查實開除黨籍開除公職，還要在新聞媒體公開曝光違紀行為和公布處理結果，造成嚴重損失的還要依法追究刑事責任。
常委會紀要明确了執紀執法小分隊的責任，重點是督查副科級以上幹部的履職和遵紀守法情況。
對于部門和一般幹部結合評行風在全市範圍内開展“百千萬大測評活動”：這個百是要組織一百家企業評發展環境；千是組織一千家商戶評行風；萬則是從各行各業推選一萬名群衆代表評幹部。
層層推選再結合個人德能勤績考評，從中産生年度“十大優秀公仆”和二十名“争先創優排頭兵”。
與之相對應的懲戒辦法是對所有被測評結果的部門一把手和一般幹部，均實行末位淘汰制。
全市政法會議在表彰先進的同時還轉發了全國其他幾個省市的掃黃打黑經驗材料，對黃賭毒的隐患和局部已泛濫成災的嚴峻社會現實，突出強調要重拳出擊，警報長鳴。
市委書記喬峻嶺在總結講話中直擊要害并公開亮劍：“同志們，‘幹部作風建設年’活動我們在年初已經開過動員會了。
就這次全市政法工作會議我們又強調和布置了這麼多的内容，其實就是一次再動員。
為什麼要一而再甚或再而三，就是因為幹部隊伍的作風問題已成頑症。
雖是頑症，并非是不治之症，需要的是我們大家齊心協力，共克頑症。
我們為什麼要反複強調強化幹部的遵紀守法意識呢，這是因為在一些部門以及很多情況下，并不是群衆不遵紀守法，而是我們幹部隊伍内部的一些害群之馬，是他們在破壞紀律，亵渎法律的尊嚴。
請大家一定要認真看一下會議轉發各地的‘掃黃打黑’經驗材料，新聞媒體上也多有報道。
那些地方違法亂紀成了氣候，就可以在我們的幹部隊伍中找到他們的保護傘和應聲蟲。
在相同的時代背景和社會主義市場經濟條件下，我們夏河市也不會是世外桃源，之所以有所區别也就是程度或危害烈度的不同。
我這樣來講并非是危言聳聽，既有所指，也有所思所悟。
大家都知道，我們夏河是有着光榮傳統的革命老區，無論是抗日戰争還是解放戰争，夏河的人民群衆都付出了重大犧牲和做出了卓越貢獻。
這是一塊無數革命前輩仁人志士血汗浸透了的熱土。
在這一方熱土上的公務員幹部隊伍中，我們決不能姑息懶蟲、玩蟲，更不能容忍貪蟲和蛀蟲。
市委、市政府之所以要把政法工作也溶進‘幹部作風建設年’活動的具體内容，還有行風評議的相關内容，是因為這是一項标本兼治綜合性非常強的系統工程。
我們的目标已經非常明确，市以下層層都有相關責任人，誰要是玩忽職守掉以輕心，膽敢頂風違紀以身試法，市委一定會以壯士斷腕的決心，除掉這些害群之馬，以振法紀之凜然，樹黨風政風之正氣。
凝聚合力來推動發展！”
執紀文件明确規定，公職人員在工作要求的時間内上網聊天、玩遊戲、打牌賭博、鬥地主，喝酒或是泡桑拿異性按摩，一經查實開除黨籍開除公職，還要在新聞媒體公開曝光違紀行為和公布處理結果，造成嚴重損失的還要依法追究刑事責任。
常委會紀要明确了執紀執法小分隊的責任，重點是督查副科級以上幹部的履職和遵紀守法情況。
對于部門和一般幹部結合評行風在全市範圍内開展“百千萬大測評活動”：這個百是要組織一百家企業評發展環境；千是組織一千家商戶評行風；萬則是從各行各業推選一萬名群衆代表評幹部。
層層推選再結合個人德能勤績考評，從中産生年度“十大優秀公仆”和二十名“争先創優排頭兵”。
與之相對應的懲戒辦法是對所有被測評結果的部門一把手和一般幹部，均實行末位淘汰制。
全市政法會議在表彰先進的同時還轉發了全國其他幾個省市的掃黃打黑經驗材料，對黃賭毒的隐患和局部已泛濫成災的嚴峻社會現實，突出強調要重拳出擊，警報長鳴。
市委書記喬峻嶺在總結講話中直擊要害并公開亮劍：“同志們，‘幹部作風建設年’活動我們在年初已經開過動員會了。
就這次全市政法工作會議我們又強調和布置了這麼多的内容，其實就是一次再動員。
為什麼要一而再甚或再而三，就是因為幹部隊伍的作風問題已成頑症。
雖是頑症，并非是不治之症，需要的是我們大家齊心協力，共克頑症。
我們為什麼要反複強調強化幹部的遵紀守法意識呢，這是因為在一些部門以及很多情況下，并不是群衆不遵紀守法，而是我們幹部隊伍内部的一些害群之馬，是他們在破壞紀律，亵渎法律的尊嚴。
請大家一定要認真看一下會議轉發各地的‘掃黃打黑’經驗材料，新聞媒體上也多有報道。
那些地方違法亂紀成了氣候，就可以在我們的幹部隊伍中找到他們的保護傘和應聲蟲。
在相同的時代背景和社會主義市場經濟條件下，我們夏河市也不會是世外桃源，之所以有所區别也就是程度或危害烈度的不同。
我這樣來講并非是危言聳聽，既有所指，也有所思所悟。
大家都知道，我們夏河是有着光榮傳統的革命老區，無論是抗日戰争還是解放戰争，夏河的人民群衆都付出了重大犧牲和做出了卓越貢獻。
這是一塊無數革命前輩仁人志士血汗浸透了的熱土。
在這一方熱土上的公務員幹部隊伍中，我們決不能姑息懶蟲、玩蟲，更不能容忍貪蟲和蛀蟲。
市委、市政府之所以要把政法工作也溶進‘幹部作風建設年’活動的具體内容，還有行風評議的相關内容，是因為這是一項标本兼治綜合性非常強的系統工程。
我們的目标已經非常明确，市以下層層都有相關責任人，誰要是玩忽職守掉以輕心，膽敢頂風違紀以身試法，市委一定會以壯士斷腕的決心，除掉這些害群之馬，以振法紀之凜然，樹黨風政風之正氣。
凝聚合力來推動發展！”