第三章 吏治風暴 21、再動員
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前後總共沒有超過十天，蓋三縣就與李茂鑫将東方假日大酒店的人财物一并交割清楚。
因為已經改為茂鑫假日大酒店了，東方實業集團的總部連同蓋三縣帶走的部分中層幹部和技術骨幹都搬到了聖賢賓館。
這樣一來，東方集團的總部進山，就如同戰争年代指揮部前移到前沿陣地，東方集團就拿出了全力以赴搞好八聖山系列項目開發的整體推進态勢。
有一點出于大家意外的是蓋三縣在東方假日大酒店的董事長辦公室仍然保留，改稱總顧問辦公室。
就蓋三縣的原意本來是要搬的，李茂鑫死活不讓。
講出口來的原因有三條理由：一是因為蓋三縣精通酒店管理，他一定要聘她為兼職顧問；二是蓋三縣是各界都認可的大名人，這大名人的光環效應對酒店有着品牌作用；三是也因為在蓋三縣生活上方便考慮，在酒店住飲食起居都非常方便。
當然一則是因為李茂鑫再三挽留，熱情難卻，也畢竟搭檔合作了這麼長時間終究鬥在夏河經營場上，低頭不見擡頭見；二則是手頭上這麼一大攤子項目，隔三差五都要在市裡跑來跑去，因是不駐會副主席，也不能搬到市政協機關大樓上去住。
這樣一來就多有不便。
蓋三縣就勉強答應李茂鑫要她保留辦公室的請求，至于顧問不顧問，顧上就問，顧不上就問也不問。
具體過問多少那就是她的事了，沒有誰會去強求的。
市委書記喬峻嶺在電話上聽了蓋三縣就酒店轉讓交接的情況彙報以後，大喜過望。
還就沒有想到這位紅骨朵山妹子這幾把刷子還真就了得，這麼大的事處理起來幹淨利索，而且圓滿成功的程度超出預期。
這樣一來一舉清除了隐憂，他一直就在謀劃着“幹部作風建設年”活動要見實效，痛下決心下猛藥治懶，治散，治吃喝玩樂三大惡習邪氣的一系列方案就可以重拳出擊了。
因為年初已經開過“幹部作風建設年”活動動員會了，文件已經發下去了，就不能再重打鼓另開張，正好市政法委年度政法工作表彰會，給喬峻嶺書記準備了作重要講話的材料。
喬峻嶺看了材料後即在首頁的右上角批示道：須做手術性修改，突出簡明扼要的表彰内容之後，筆鋒所向要結合“幹部作風建設年”活動開展，加強對幹部的遵紀守法教育。
一定要有力度，有響動，見效果！現實的問題是必須要出重拳，下猛藥的時候了。
光撓癢癢幹打雷解決不了問題，就是要再動員、動真格，讓老百姓看到作風轉變的實際效果。
因為市委書記喬峻嶺有了明确批示，全市政法工作表彰會的相關資料全部返工，除了保留應表彰的内容以外，更大塊的内容重點體現在落實喬書記的批示精神上來統一口徑，突出講要結合“幹部作風建設年”活動，強化幹部的遵紀守法意識，突出責任意識，提高工作效率。
為了便于操作，明确執紀執法責任，喬峻嶺又專門召開了市委常委會，責成市紀委，市監察局和市委組織部三部門聯合抽人成立執紀執法小分隊，具體負責巡查，抽查和突擊檢查。
又把2008年奧運之前“迎保促”活動的執紀文件調了出
因為已經改為茂鑫假日大酒店了，東方實業集團的總部連同蓋三縣帶走的部分中層幹部和技術骨幹都搬到了聖賢賓館。
這樣一來，東方集團的總部進山，就如同戰争年代指揮部前移到前沿陣地，東方集團就拿出了全力以赴搞好八聖山系列項目開發的整體推進态勢。
有一點出于大家意外的是蓋三縣在東方假日大酒店的董事長辦公室仍然保留，改稱總顧問辦公室。
就蓋三縣的原意本來是要搬的，李茂鑫死活不讓。
講出口來的原因有三條理由：一是因為蓋三縣精通酒店管理，他一定要聘她為兼職顧問；二是蓋三縣是各界都認可的大名人，這大名人的光環效應對酒店有着品牌作用；三是也因為在蓋三縣生活上方便考慮，在酒店住飲食起居都非常方便。
當然一則是因為李茂鑫再三挽留，熱情難卻，也畢竟搭檔合作了這麼長時間終究鬥在夏河經營場上，低頭不見擡頭見；二則是手頭上這麼一大攤子項目，隔三差五都要在市裡跑來跑去，因是不駐會副主席，也不能搬到市政協機關大樓上去住。
這樣一來就多有不便。
蓋三縣就勉強答應李茂鑫要她保留辦公室的請求，至于顧問不顧問，顧上就問，顧不上就問也不問。
具體過問多少那就是她的事了，沒有誰會去強求的。
市委書記喬峻嶺在電話上聽了蓋三縣就酒店轉讓交接的情況彙報以後，大喜過望。
還就沒有想到這位紅骨朵山妹子這幾把刷子還真就了得，這麼大的事處理起來幹淨利索，而且圓滿成功的程度超出預期。
這樣一來一舉清除了隐憂，他一直就在謀劃着“幹部作風建設年”活動要見實效，痛下決心下猛藥治懶，治散，治吃喝玩樂三大惡習邪氣的一系列方案就可以重拳出擊了。
因為年初已經開過“幹部作風建設年”活動動員會了，文件已經發下去了，就不能再重打鼓另開張，正好市政法委年度政法工作表彰會，給喬峻嶺書記準備了作重要講話的材料。
喬峻嶺看了材料後即在首頁的右上角批示道：須做手術性修改，突出簡明扼要的表彰内容之後，筆鋒所向要結合“幹部作風建設年”活動開展，加強對幹部的遵紀守法教育。
一定要有力度，有響動，見效果！現實的問題是必須要出重拳，下猛藥的時候了。
光撓癢癢幹打雷解決不了問題，就是要再動員、動真格，讓老百姓看到作風轉變的實際效果。
因為市委書記喬峻嶺有了明确批示，全市政法工作表彰會的相關資料全部返工，除了保留應表彰的内容以外，更大塊的内容重點體現在落實喬書記的批示精神上來統一口徑，突出講要結合“幹部作風建設年”活動，強化幹部的遵紀守法意識，突出責任意識，提高工作效率。
為了便于操作，明确執紀執法責任，喬峻嶺又專門召開了市委常委會，責成市紀委，市監察局和市委組織部三部門聯合抽人成立執紀執法小分隊，具體負責巡查，抽查和突擊檢查。
又把2008年奧運之前“迎保促”活動的執紀文件調了出