14、分工合作

關燈
縣委再一次召開了“四大家”領導會議,聽取了在三個調研小組基礎上,通過項明春綜合後,作出的《關于全縣各鄉鎮深化農村第二步改革情況的彙報》。

    項明春心裡有了底,念這個彙報稿時,聲調充實,彙報的内容線條清晰,表述準确,領導們聽得十分認真。

    然後,宋書記又不免先讓“四大家”領導同志分别發言,讨論如何落實上級的精神。

    領導們順着秘書們通過辛苦調研,彙總出來形成的基本思路,發言熱烈,發表了許多新的獨到的見解。

    當然,也有的領導不過是順杆子爬,隻是說這個彙報稿寫得如何成功,怎樣體現了現在農村的工作新形勢、新特點和新任務等等。

    這些讨論,讓項明春感到很有成就感,覺得自己到了縣委辦公室以後幹了一件了不起的大事。

    史主任沒有發言,但他的生動表情,不自覺地流露出對這次調研工作取得成績的滿意。

     大家輪流講過一遍後,宋維山書記開始拍闆。

    宋書記習慣于用“幾個什麼”的高度濃縮方式概括問題,講了“五點啟示、三大基本矛盾、四個明顯不适應、六項任務、三條原則、十項保障措施”等等,高屋建瓴,比調研材料中反映出來的東西,要高出不少檔次。

    讓項明春覺得,其實宋書記即使不要這個調研材料,也已經洞察農村的所有工作。

    就這樣,宋書記洋洋灑灑地講了一個多鐘頭,才煞着闆。

    然後安排,由縣委辦公室起草縣委關于深化農村第二步改革的決定,同時,起草一個大工作報告,準備召開全縣工作動員大會時用。

    并且要求縣委辦公室做好全縣會議的其他前期籌備工作。

     史長運主任是忙大事的,一般情況下,辦公室有了材料任務,在讨論如何起草時并不參與。

    可這次他卻親自到會,可見其重視程度。

    他交待丁主任,以參加了“四大家”會議的查志強、項明春、司馬臯三個人為主,也把副主任侯全倉、秘書餘樂萌、邬慶雲叫來,共同讨論,集思廣益,商定如何做好這兩篇大文章。

    項明春聽說,辦公室開小會時,侯主任是個“樂翻天”,總要開一些雅俗共賞的玩笑,嬉鬧得會議氣氛十分歡快,再重要的會議讓大家都不覺得枯燥。

    但今天由于史主任親自到會,侯主任很收斂,裝得一本正經的,沒有敢先“叨吃”(調笑)人家邬慶雲兩句,逗大家發笑。

    因此,這個小小的會議就嚴肅多于活潑,大家都做出很認真的樣子。

     丁主任說:“根據史主任的安排,縣委文件由小項起草,宋書記的報告由志強起草。

    小項下鄉參加了調查研究,對這一問題有了較多的感性和理性方面的認識,寫
0.054249s