3.做人還得厚道點,不能你不仁,我就不義

關燈
拔人才時,已經把忠誠排在第一位。

    他們很清楚,一個缺乏忠誠的人,不可能為組織所用,而且,不忠誠的人越能幹破壞性就越大,這樣的“能幹人”一旦背叛,組織遭受的損失可能無法估量。

    所以,我們用幹部關鍵是“靠得住,有本事”,首先是要“靠得住”。

     一個隻有忠誠而無能力的人,是無用之人;一個隻有能力而無忠誠的人,是可怕之人。

    隻有忠誠于事業和組織的人,而且又有才能的人,才會得到重用,才能為黨的事業作出貢獻。

     忠誠是一種品德,一種責任,一個人内心深處的情感,是經過長期的潛意識積累而形成。

    忠誠的理論我們都不缺,誓言決心也都有,關鍵是真正做到内化于心、外化于行。

     忠誠在信仰中生成。

    政治忠誠,首先是政治信仰問題,信仰是忠誠的源泉。

     忠誠在實踐中展現。

    是不是忠誠,忠誠度有多高,隻有在實踐中才能得到檢驗、衡量。

    經過實踐的檢驗、考驗,忠誠才能升華,才能得到認可。

     如果說“正直”和“嚴謹”還是一種個人修養的話,那麼“忠誠”則是對一個人在生活中所扮演角色品格的更高要求,是惠及他人的一種大德。

    有位作家曾經說過:“高于一切的忠誠是偉大的品德,是愛的外延。

    ” 作為一名檢察官,上,要無愧于國家;下,要對得起百姓。

    不要讓自己成為不忠、不孝、不義之人。

     除了做一個忠誠的人之外,還要學會做一個寬厚善良的人。

    寬厚善良是一種心境,是一種胸懷,是中華民族傳統道德體系的重要内核之一。

    它包含三個内容: 一是寬容之德。

    有人說,世界上最廣闊的是海洋,比海洋廣闊的是天空,比天空更廣闊的是人的胸懷。

    這句話很有哲理。

    容許别人有行動和判斷的自由,對不同于自己或傳統觀點的見解有耐心公正的容忍。

     寬容是一種美德,你的寬容釋放得越多,就越容易獲得尊重。

    寬容還是一種大智慧,其在道德上所産生的震撼比嚴厲的責罰要強烈得多。

    有句古訓叫做“律己當嚴,待人當恕”。

     對他人的寬容是對自己人性的一種升華,摒棄前嫌可以換來理解、換來和睦
0.049997s