第二十四章
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上顯得無比團結，暗地裡鬥起來更加驚心動魄罷了。
鄉鎮工作是基層工作，少了許多繁文缛節，但是，書記、鎮長之間的矛盾依然是廣泛存在的，兩個主職相互尊重、搭配恰當的，就能夠唱好一台戲。
然而大多數鄉鎮都做不到這一點，少數地方兩個人幹脆就是公開地幹仗。
我和春亭搭幫的一年後，就多多少少逐漸顯現出一些不愉快來。
說心裡話，春亭是個好人，他從來沒有玩人整人的心計，若不是體制上的弊端才形成裂痕的話，實在是個好夥計。
從智力因素上講，他沒有過人之處，思路不算清晰，沒有稿子時，在會上講起話來東扯葫蘆西扯瓢的。
相處一年多了，想起來，沒有覺得他有多少壞毛病。
脾氣倒是有點古怪，平時不愛說話，一說話，就是瞪眼訓人，幾個副鎮長，找他彙報工作後，總是弄一肚子氣。
隻有見了女同志，才會眉開眼笑。
他的年齡比我稍大一點，我們的相互尊重就形成了這樣一種格局：我尊重他，是像尊重老大哥；他尊重我，是下屬對上級。
我隐隐約約覺得，他這個人雖然沒有多少心機，但人畢竟是有血有肉的，時間一長，就會自然而然地滋生出一些是非來。
我們倆在相處之中，經曆了這麼一個過程：剛開始，是一個相互了解的過程，“懶驢推磨”的辦法，決定了他不可能當上一把手，他自己心裡很清楚，要不是前任孟鎮長下台，廣遠給他弄了個鎮長當，他不過仍然是一個組織書記。
我的到來，顯然暫時堵住了他升任書記的路子，雖然不會有太大的意見，但面子上的需要仍然叫他在歡迎我的會議上大講自己在部隊的經曆，這不過是一種宣洩。
我一下來就當書記，他多少以為我鄉鎮工作肯定不熟悉，認為他自己已經駕輕就熟，就多少在尊重中帶有一點扛膀子、看笑話的意味。
随着工作進展，決策能力的體現，特别是在換屆選舉之後，他心裡開始服氣了，就事事處處向我請示彙報，蹦出的話往往不多，卻顯出一副很貼心的樣子。
後來，除了去省裡跑水利、交通上的項目，帶他實在沒用外，出遠門時我都要帶上他，讓他覺得很開心，殊不知我主要是怕他在家用倔脾氣幹事扒亂子。
這樣一來，我們一直相處得比較和諧，形成了一種動态平衡。
這種平衡在我外出期間給打破了，讓他在家獨當一面時，他才發現，同志們并不聽他的。
副職們的工作分配得很具體，請示彙報，都沖着書記來，他這個鎮長，平時沒有多少事情好做，就好像是聾子耳朵，隻起到擺設和象征性的作用，在心裡逐漸地出現了失落感。
該由他辦的事情，他也外推，動不動就說：“你們找書記去！”我也沒有在意地去體會其中的微妙。
終于，在正月十八下午要開一次擴大黨委會後，我才覺察出，這家夥并非十分捋順，他已經在暗中與我開始“較勁兒”了。
一般地說，我隻要決定召開臨時性動議的會議，都要首先和春亭打個招呼，甚至事先商量一下。
有時，還要召集平奇、春躍等幾個副書記在一起先開一個“書記辦公會”，把要研究的事情先通個氣兒或者拿出個初步意見。
但今天這個會議隻是一個例會性質，我就沒有那麼過細地做一些必要的鋪墊，讓辦公室王世貴主任寫在黑闆上通知了。
對于這種通知方式，同志們都很熟悉。
所以，到了開會的時間，應該是全員到位的，可這一次人有點不齊，大家探頭探腦的，到會議室，看看是不是要開會？見我讓通信員小馬把茶杯端上去了，大家才知道會是一定要開的。
我因為有事，遲到了十幾分鐘，一上去，看到人基本上都到齊了，就差劉春亭鎮長和鎮長助理李立進。
就問：“老劉呢？” 大家說：“不知道。
” 辦公室王主任說：“我們一直在找他，不知道去哪裡了。
” 武裝部長鄭春發說：“賀書記，事先沒有通知，我還以為這會不開了呢。
” 我有點摸不着頭腦，就問：“世貴，讓你們在黑闆上寫通知，沒有寫？” 辦公室主任王世貴說：“寫了，寫了。
” 大家有的說，見寫了，有的說沒有見到黑闆上通知。
正在吵吵中間，春亭和李立進才姗姗來遲，我有點不高興，就沒有理他。
散會後，我讓世貴查查到底是怎麼一回事兒。
世貴說，确實寫了，但黑闆上就是不知誰給擦了。
正在撕攪不清時，劉鎮長和李立進回來了。
立進
鄉鎮工作是基層工作，少了許多繁文缛節，但是，書記、鎮長之間的矛盾依然是廣泛存在的，兩個主職相互尊重、搭配恰當的，就能夠唱好一台戲。
然而大多數鄉鎮都做不到這一點，少數地方兩個人幹脆就是公開地幹仗。
我和春亭搭幫的一年後，就多多少少逐漸顯現出一些不愉快來。
說心裡話，春亭是個好人，他從來沒有玩人整人的心計，若不是體制上的弊端才形成裂痕的話，實在是個好夥計。
從智力因素上講，他沒有過人之處，思路不算清晰，沒有稿子時，在會上講起話來東扯葫蘆西扯瓢的。
相處一年多了，想起來，沒有覺得他有多少壞毛病。
脾氣倒是有點古怪，平時不愛說話，一說話，就是瞪眼訓人，幾個副鎮長，找他彙報工作後，總是弄一肚子氣。
隻有見了女同志，才會眉開眼笑。
他的年齡比我稍大一點，我們的相互尊重就形成了這樣一種格局：我尊重他，是像尊重老大哥；他尊重我，是下屬對上級。
我隐隐約約覺得，他這個人雖然沒有多少心機，但人畢竟是有血有肉的，時間一長，就會自然而然地滋生出一些是非來。
我們倆在相處之中，經曆了這麼一個過程：剛開始，是一個相互了解的過程，“懶驢推磨”的辦法，決定了他不可能當上一把手，他自己心裡很清楚，要不是前任孟鎮長下台，廣遠給他弄了個鎮長當，他不過仍然是一個組織書記。
我的到來，顯然暫時堵住了他升任書記的路子，雖然不會有太大的意見，但面子上的需要仍然叫他在歡迎我的會議上大講自己在部隊的經曆，這不過是一種宣洩。
我一下來就當書記，他多少以為我鄉鎮工作肯定不熟悉，認為他自己已經駕輕就熟，就多少在尊重中帶有一點扛膀子、看笑話的意味。
随着工作進展，決策能力的體現，特别是在換屆選舉之後，他心裡開始服氣了，就事事處處向我請示彙報，蹦出的話往往不多，卻顯出一副很貼心的樣子。
後來，除了去省裡跑水利、交通上的項目，帶他實在沒用外，出遠門時我都要帶上他，讓他覺得很開心，殊不知我主要是怕他在家用倔脾氣幹事扒亂子。
這樣一來，我們一直相處得比較和諧，形成了一種動态平衡。
這種平衡在我外出期間給打破了，讓他在家獨當一面時，他才發現，同志們并不聽他的。
副職們的工作分配得很具體，請示彙報，都沖着書記來，他這個鎮長，平時沒有多少事情好做，就好像是聾子耳朵，隻起到擺設和象征性的作用，在心裡逐漸地出現了失落感。
該由他辦的事情，他也外推，動不動就說：“你們找書記去！”我也沒有在意地去體會其中的微妙。
終于，在正月十八下午要開一次擴大黨委會後，我才覺察出，這家夥并非十分捋順，他已經在暗中與我開始“較勁兒”了。
一般地說，我隻要決定召開臨時性動議的會議，都要首先和春亭打個招呼，甚至事先商量一下。
有時，還要召集平奇、春躍等幾個副書記在一起先開一個“書記辦公會”，把要研究的事情先通個氣兒或者拿出個初步意見。
但今天這個會議隻是一個例會性質，我就沒有那麼過細地做一些必要的鋪墊，讓辦公室王世貴主任寫在黑闆上通知了。
對于這種通知方式，同志們都很熟悉。
所以，到了開會的時間，應該是全員到位的，可這一次人有點不齊，大家探頭探腦的，到會議室，看看是不是要開會？見我讓通信員小馬把茶杯端上去了，大家才知道會是一定要開的。
我因為有事，遲到了十幾分鐘，一上去，看到人基本上都到齊了，就差劉春亭鎮長和鎮長助理李立進。
就問：“老劉呢？” 大家說：“不知道。
” 辦公室王主任說：“我們一直在找他，不知道去哪裡了。
” 武裝部長鄭春發說：“賀書記，事先沒有通知，我還以為這會不開了呢。
” 我有點摸不着頭腦，就問：“世貴，讓你們在黑闆上寫通知，沒有寫？” 辦公室主任王世貴說：“寫了，寫了。
” 大家有的說，見寫了，有的說沒有見到黑闆上通知。
正在吵吵中間，春亭和李立進才姗姗來遲，我有點不高興，就沒有理他。
散會後，我讓世貴查查到底是怎麼一回事兒。
世貴說，确實寫了，但黑闆上就是不知誰給擦了。
正在撕攪不清時，劉鎮長和李立進回來了。
立進