5.失去監督，私心就會自然膨脹
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樣說的，也是這樣做的，堅持從細枝末節做起，把嚴于律己與接受群衆、職工的監督結合起來，在工作中兢兢業業，在生活上保持清貧，在交往中把握小節。
改革開放的20多年裡，中國開始了社會轉型。
就在這一轉型期内，所面對的反腐形勢也十分嚴峻，腐敗在有些地方甚至蔓延進了人事與組織領域。
就在近兩年，黑龍江綏化市原市委書記馬德“買官賣官”案曝出，在1992年11月至2002年2月的10年間，馬德收受、索取17人賄賂，總額達603萬餘元，其中12起案件與買官賣官有關，該案被稱為新中國成立以來查處的最大賣官案。
此案又牽出了黑龍江原省委副書記、省政協主席韓桂芝腐敗案，據北京市第一中級人民法院公開開庭審理查明，韓桂芝的主要犯罪事實是：1993年至2003年期間，利用擔任中共黑龍江省委組織部副部長、部長、省委常委、省委副書記等職務便利，為馬德等人在職務晉升、職務調整等方面謀取利益，先後多次非法收受上述人員給予的款物共計人民币702萬餘元。
馬德“買官賣官”案表明，一些地方人事與組織領域的腐敗仍然令人觸目驚心，這固然是我們在社會轉型過程中的“陣痛”，也說明如果不能從根本上徹底而幹淨地清除幹部管理制度的弊端，腐敗現象就難以得到根治。
在“砸爛”聲中，在“減員增效”、“下崗分流”呼嘯裡，國有企業職工的飯碗特别脆弱，也特别危險。
握有權力的人想要誰下崗，隻是一句話的事。
既不必經過審批，也不必經過讨論，此事不在勞動争議範圍内，更不受法律的管轄。
說你行你就行，不行也行；說你不行你就不行，行也不行。
現實就是如此，要想保住崗位的人，要想保住那份工作的人，真的是挖空了心思、丢盡了臉面。
他們與想要當領導的人比，當然不會出手那麼闊綽，但論起臉皮之厚，則毫無遜色。
據所見所聞，略舉幾例如下： 脅肩谄笑法：曲意逢迎，投其所好，點頭哈腰，滿臉堆笑。
領導說“公雞能下蛋”，他說“親眼見”。
領導放了一個P，他說“仿佛絲竹之音，依稀蘭麝之氣”。
為領導的母親擦背，為領導的公子洗腳，代買菜蔬，代洗衣被，代拖地闆。
服務周到，鞠躬盡瘁。
某崗位有三人“競争”，其中兩人隻是常規讨好，收益甚微。
而第三人出奇兵，打聽到領導腳指生瘡，遂吮而吸之，将膿血悉數吸幹，領導大奇快，甚喜。
于是該職工勝出。
另兩人慘遭淘汰。
學術賄賂法：某領導新調來本單位，原是外行。
但不久後人們看到廠内外、市内外的學術刊物上頻頻發表該領導的論文，俨然一個行家裡手，令人刮目相看。
原來，這全是某職工所為。
該職工雖然頗有學術功底，但在本單位同行中并不算太出衆，未能徹底擺脫對于被“淘汰”的恐懼。
因此寫出論文
改革開放的20多年裡，中國開始了社會轉型。
就在這一轉型期内，所面對的反腐形勢也十分嚴峻，腐敗在有些地方甚至蔓延進了人事與組織領域。
就在近兩年，黑龍江綏化市原市委書記馬德“買官賣官”案曝出，在1992年11月至2002年2月的10年間，馬德收受、索取17人賄賂，總額達603萬餘元，其中12起案件與買官賣官有關，該案被稱為新中國成立以來查處的最大賣官案。
此案又牽出了黑龍江原省委副書記、省政協主席韓桂芝腐敗案，據北京市第一中級人民法院公開開庭審理查明，韓桂芝的主要犯罪事實是：1993年至2003年期間，利用擔任中共黑龍江省委組織部副部長、部長、省委常委、省委副書記等職務便利，為馬德等人在職務晉升、職務調整等方面謀取利益，先後多次非法收受上述人員給予的款物共計人民币702萬餘元。
馬德“買官賣官”案表明，一些地方人事與組織領域的腐敗仍然令人觸目驚心，這固然是我們在社會轉型過程中的“陣痛”，也說明如果不能從根本上徹底而幹淨地清除幹部管理制度的弊端，腐敗現象就難以得到根治。
在“砸爛”聲中，在“減員增效”、“下崗分流”呼嘯裡，國有企業職工的飯碗特别脆弱，也特别危險。
握有權力的人想要誰下崗，隻是一句話的事。
既不必經過審批，也不必經過讨論，此事不在勞動争議範圍内，更不受法律的管轄。
說你行你就行，不行也行；說你不行你就不行，行也不行。
現實就是如此，要想保住崗位的人，要想保住那份工作的人，真的是挖空了心思、丢盡了臉面。
他們與想要當領導的人比，當然不會出手那麼闊綽，但論起臉皮之厚，則毫無遜色。
據所見所聞，略舉幾例如下： 脅肩谄笑法：曲意逢迎，投其所好，點頭哈腰，滿臉堆笑。
領導說“公雞能下蛋”，他說“親眼見”。
領導放了一個P，他說“仿佛絲竹之音，依稀蘭麝之氣”。
為領導的母親擦背，為領導的公子洗腳，代買菜蔬，代洗衣被，代拖地闆。
服務周到，鞠躬盡瘁。
某崗位有三人“競争”，其中兩人隻是常規讨好，收益甚微。
而第三人出奇兵，打聽到領導腳指生瘡，遂吮而吸之，将膿血悉數吸幹，領導大奇快，甚喜。
于是該職工勝出。
另兩人慘遭淘汰。
學術賄賂法：某領導新調來本單位，原是外行。
但不久後人們看到廠内外、市内外的學術刊物上頻頻發表該領導的論文，俨然一個行家裡手，令人刮目相看。
原來，這全是某職工所為。
該職工雖然頗有學術功底，但在本單位同行中并不算太出衆，未能徹底擺脫對于被“淘汰”的恐懼。
因此寫出論文
