1987 第三節
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。
他心中感激不盡。
再比較虞山卿，若不是他當初在水書記指導下邁出走到基層的第一步，他的今天會是如何呢？一個人的發展，真是充滿變數。
宋運輝原以為闵很快就會找他，沒想到方案交給闵三天，才被通知去總廠辦公室。
他不是闵的親信，闵肯定不可能像水書記一樣直接就把他叫去辦公室解釋，闵怕在他面前丢份。
但是為什麼以闵親自出馬，甚至家宴款待的待遇才要去的方案，到三天後才給回音呢？按說，他的方案上去，以闵也是一車間的出身，應該知道分量，應該加快叫手下親信技術班子吃透，盡快給他回複，或否定或肯定，早早應給答案，為什麼整整用了三天？ 宋運輝不免想到，他隻把一車間技改的設想告訴過劉總工，他當初就曾懷疑闵與劉總工接觸得到這一消息。
因為水書記的有意排斥，闵做一分廠廠長時就刻意與劉總工保持距離，當然，現在劉總工雖然退休，水書記卻依然在位，闵依然不便大張旗鼓地請出劉總工發揮餘熱，他們的接觸在總廠誰都認識誰的前提下，可能得有些克制。
這是不是他的方案整整用了三天才有回音的原因？他想，如果真是這樣，闵這又何必，跟水書記明說一下不就行了？ 他拿上自己的手稿去闵廠長辦公室，路過嶽父辦公室，看到分管基建和後勤的嶽父辦公室裡一大幫人，心說基建和後勤總是最繁瑣。
闵廠長見面，平常總是嚴苛的一張臉難得挂着笑容：“小宋，果然肚裡有貨，沒想到你拿出更讓人驚喜的第二方案。
以你個人而言，選擇哪種方案？” 宋運輝笑道：“我好大喜功，又不需要考慮經營層面的問題，當然選擇第二方案。
不過最終還是要根據總廠全局而定吧，我對全盤不熟悉。
” “我們确定第二方案，一車間的設備光小打小鬧看來已是不夠，我們必須走快幾步，稍微超前。
技改嘛，總是要投入資金的，有投入才有産出。
當年上新車間，水書記還不是頂着巨大資金壓力？現在看來，大投入大産出啊。
”闵廠長取出一張紙，“你有沒有信心做第二方案評估，然後設計的召集人？” 宋運輝早有考慮，“我沒資格。
” “可以把你調到生技處或者一分廠。
” “我更喜歡目前的工作。
一車間技改随時可以召喚我，我會分精力出來。
” 闵廠長神色中顯露不快，“小宋，你依舊固執。
” “對不起，闵廠長知道我這人一向理想主義。
”宋運輝沒多回答，要他怎麼說？他能把親手打岀的天下拱手交人嗎？而且離開新車間和出口科，他跟無本之木，無源之水有什麼差别？誰知道這是不是闵的調虎離山之計。
“還是年輕。
這事擱擱再說，你回頭考慮一下第二方案的實施框架，要具體一些的。
” 宋運輝答應了出來，就跟嶽父就此事打了個招呼。
程廠長也覺得此事挺難處理，因為召集人不同于其他崗位，是個臨時位置，沒有編制。
如果總廠一個出爾反爾不實施技改了，那麼那個一車間技改召集人将何去何從？可是闵打着賞識的旗号，如果真賞識倒也罷了，可從程廠長到宋運輝，都不覺得闵會真正賞識宋運輝。
程廠長知道這個闵一向是個強硬的人，得不到宋運輝的自願，可能會直接問水書記要人。
程廠長不敢怠慢，親自過去水書記那兒阻止。
沒想到闵已經在水書記辦公室要人。
讓程廠長沒有想到的是，水書記一開始就不同意宋運輝全職去主持一車間的改造工作，說這種事既然方案拿出來，全廠那麼多工程師，難道都是吃幹飯的？不能所有機會都給一個宋運輝，也要培養其他技術人員，一花獨放不是春。
闵廠長說到有不少設備可能需要引進，而一車間的改造又是一場抓時間抓成果環環相扣的戰役，不能如新車間上馬時候有足夠時間摸索求進，必須抓緊在隔年一次的大修期間完成所有前期準備，在明年春天大修期間打一個漂亮的安裝攻堅戰。
這場戰役，需要一個有設備引進、設備安裝經驗，又充分徹底了解一車間設備的人來指揮，如今一車間機修工段有些事委決不下還找宋運輝，可見宋運輝對一車間設備的熟悉。
這個指揮人選，全金州舍宋運輝其誰？而對于宋運輝來說，當然是偏袒，又是隻給他機會，可是，偏袒那也得看能不能偏袒岀個成果來。
闵廠長直接就問程廠長，答不答應放女婿出山。
程廠長見闵廠長要人要得咄咄逼人，也不知闵究竟是怎麼想，但懷疑水書記可能會點頭答應。
隻得立馬更改策略，将計就計，說宋運輝上一次新車間設備的引進安裝工作都隻是輔助，與主持差得遠，再加年輕不穩重，做事随心所欲，這個指揮的位置，即使宋運輝敢坐，别人也不服。
如果闵廠長看好他，那最好幫個忙，來個設壇拜将，開會明确一車間整改工程，設立工程指揮，讓宋運輝的工作可以名正言順。
當然請保留出口科職位，既方便部分設備零件的引進工作，又讓宋運輝這個精力過剩的有地方發揮作用。
對于手下人想幹什麼，水書記當然看得清楚。
闵想拉小宋也罷，想打小宋也罷，他都不允許，這總廠還是他的天下，他同意程廠長的意見，不過他提出小宋慢一步介入，等改造項目在部裡立項之後再說。
程廠長很是感激水書記對他女婿的庇護，而闵廠長自然是怏怏的，回頭先抓項目論證和項目立項。
宋運輝不明白，闵為什麼在被水書記行使拖延政策後依然盯住他，難道真是對他情有獨鐘？他有那麼出色？他當然出色，但還不至于讓闵如此牽腸挂肚。
他總覺得，闵一心想抓他入闵的勢力範圍，然後，究竟是重用，還是其他？他無法推測，隻有求助于程廠長。
程廠長說，一切皆有可能，隻有打陣地戰似的，為自己每一步都設置保障。
方案論證與立項，都很快捷，闵自己已經通過的方案，所謂論證工作就是替闵找理由，立項，就是拿這些理由去說服部裡。
這回，水書記都沒參與，放手讓闵去做。
闵是他一早認定并培養起來的接班人，雖然知道闵一心想盡快掌權，這是人之常情，但他當然是不會立即放手交權，做一個被架空的太上，他隻會适當地放，誘導闵去做事。
而宋，又何嘗不是刺激闵的大好餌料？ 宋運輝得以在大戰前的相對空閑時間裡，幾乎是手把手地教梁思申做成第一筆生意。
不過梁思申也争氣，居然能說服客戶接受來自她的訂單，在産品裝運前，她已經在美國确認買家，簽訂合同。
有第一筆就有第二筆，等貨物到港交付，接踵而來就是第二筆的時候，梁思申就有了熟門熟路的味道，而且提貨數量也是大增。
宋運輝都不知道梁思申這個小姑娘是怎麼做到又找到下家，又說服銀行擴大信用證規模，問梁思申，梁思申沒有隐瞞，一五一十實說，原來差價決定業務，業務取信銀行，就是那麼簡單。
宋運輝心裡嘀咕，美國的生意真容易做，哪像這兒，還有平價議價、平改議、議改平、價格雙軌、計劃收購、關系戶等等無數規矩，倒是與小雷家的有些做法差不多，可
他心中感激不盡。
再比較虞山卿，若不是他當初在水書記指導下邁出走到基層的第一步，他的今天會是如何呢？一個人的發展，真是充滿變數。
宋運輝原以為闵很快就會找他，沒想到方案交給闵三天，才被通知去總廠辦公室。
他不是闵的親信，闵肯定不可能像水書記一樣直接就把他叫去辦公室解釋，闵怕在他面前丢份。
但是為什麼以闵親自出馬，甚至家宴款待的待遇才要去的方案，到三天後才給回音呢？按說，他的方案上去，以闵也是一車間的出身，應該知道分量，應該加快叫手下親信技術班子吃透，盡快給他回複，或否定或肯定，早早應給答案，為什麼整整用了三天？ 宋運輝不免想到，他隻把一車間技改的設想告訴過劉總工，他當初就曾懷疑闵與劉總工接觸得到這一消息。
因為水書記的有意排斥，闵做一分廠廠長時就刻意與劉總工保持距離，當然，現在劉總工雖然退休，水書記卻依然在位，闵依然不便大張旗鼓地請出劉總工發揮餘熱，他們的接觸在總廠誰都認識誰的前提下，可能得有些克制。
這是不是他的方案整整用了三天才有回音的原因？他想，如果真是這樣，闵這又何必，跟水書記明說一下不就行了？ 他拿上自己的手稿去闵廠長辦公室，路過嶽父辦公室，看到分管基建和後勤的嶽父辦公室裡一大幫人，心說基建和後勤總是最繁瑣。
闵廠長見面，平常總是嚴苛的一張臉難得挂着笑容：“小宋，果然肚裡有貨，沒想到你拿出更讓人驚喜的第二方案。
以你個人而言，選擇哪種方案？” 宋運輝笑道：“我好大喜功，又不需要考慮經營層面的問題，當然選擇第二方案。
不過最終還是要根據總廠全局而定吧，我對全盤不熟悉。
” “我們确定第二方案，一車間的設備光小打小鬧看來已是不夠，我們必須走快幾步，稍微超前。
技改嘛，總是要投入資金的，有投入才有産出。
當年上新車間，水書記還不是頂着巨大資金壓力？現在看來，大投入大産出啊。
”闵廠長取出一張紙，“你有沒有信心做第二方案評估，然後設計的召集人？” 宋運輝早有考慮，“我沒資格。
” “可以把你調到生技處或者一分廠。
” “我更喜歡目前的工作。
一車間技改随時可以召喚我，我會分精力出來。
” 闵廠長神色中顯露不快，“小宋，你依舊固執。
” “對不起，闵廠長知道我這人一向理想主義。
”宋運輝沒多回答，要他怎麼說？他能把親手打岀的天下拱手交人嗎？而且離開新車間和出口科，他跟無本之木，無源之水有什麼差别？誰知道這是不是闵的調虎離山之計。
“還是年輕。
這事擱擱再說，你回頭考慮一下第二方案的實施框架，要具體一些的。
” 宋運輝答應了出來，就跟嶽父就此事打了個招呼。
程廠長也覺得此事挺難處理，因為召集人不同于其他崗位，是個臨時位置，沒有編制。
如果總廠一個出爾反爾不實施技改了，那麼那個一車間技改召集人将何去何從？可是闵打着賞識的旗号，如果真賞識倒也罷了，可從程廠長到宋運輝，都不覺得闵會真正賞識宋運輝。
程廠長知道這個闵一向是個強硬的人，得不到宋運輝的自願，可能會直接問水書記要人。
程廠長不敢怠慢，親自過去水書記那兒阻止。
沒想到闵已經在水書記辦公室要人。
讓程廠長沒有想到的是，水書記一開始就不同意宋運輝全職去主持一車間的改造工作，說這種事既然方案拿出來，全廠那麼多工程師，難道都是吃幹飯的？不能所有機會都給一個宋運輝，也要培養其他技術人員，一花獨放不是春。
闵廠長說到有不少設備可能需要引進，而一車間的改造又是一場抓時間抓成果環環相扣的戰役，不能如新車間上馬時候有足夠時間摸索求進，必須抓緊在隔年一次的大修期間完成所有前期準備，在明年春天大修期間打一個漂亮的安裝攻堅戰。
這場戰役，需要一個有設備引進、設備安裝經驗，又充分徹底了解一車間設備的人來指揮，如今一車間機修工段有些事委決不下還找宋運輝，可見宋運輝對一車間設備的熟悉。
這個指揮人選，全金州舍宋運輝其誰？而對于宋運輝來說，當然是偏袒，又是隻給他機會，可是，偏袒那也得看能不能偏袒岀個成果來。
闵廠長直接就問程廠長，答不答應放女婿出山。
程廠長見闵廠長要人要得咄咄逼人，也不知闵究竟是怎麼想，但懷疑水書記可能會點頭答應。
隻得立馬更改策略，将計就計，說宋運輝上一次新車間設備的引進安裝工作都隻是輔助，與主持差得遠，再加年輕不穩重，做事随心所欲，這個指揮的位置，即使宋運輝敢坐，别人也不服。
如果闵廠長看好他，那最好幫個忙，來個設壇拜将，開會明确一車間整改工程，設立工程指揮，讓宋運輝的工作可以名正言順。
當然請保留出口科職位，既方便部分設備零件的引進工作，又讓宋運輝這個精力過剩的有地方發揮作用。
對于手下人想幹什麼，水書記當然看得清楚。
闵想拉小宋也罷，想打小宋也罷，他都不允許，這總廠還是他的天下，他同意程廠長的意見，不過他提出小宋慢一步介入，等改造項目在部裡立項之後再說。
程廠長很是感激水書記對他女婿的庇護，而闵廠長自然是怏怏的，回頭先抓項目論證和項目立項。
宋運輝不明白，闵為什麼在被水書記行使拖延政策後依然盯住他，難道真是對他情有獨鐘？他有那麼出色？他當然出色，但還不至于讓闵如此牽腸挂肚。
他總覺得，闵一心想抓他入闵的勢力範圍，然後，究竟是重用，還是其他？他無法推測，隻有求助于程廠長。
程廠長說，一切皆有可能，隻有打陣地戰似的，為自己每一步都設置保障。
方案論證與立項，都很快捷，闵自己已經通過的方案，所謂論證工作就是替闵找理由，立項，就是拿這些理由去說服部裡。
這回，水書記都沒參與，放手讓闵去做。
闵是他一早認定并培養起來的接班人，雖然知道闵一心想盡快掌權，這是人之常情，但他當然是不會立即放手交權，做一個被架空的太上，他隻會适當地放，誘導闵去做事。
而宋，又何嘗不是刺激闵的大好餌料？ 宋運輝得以在大戰前的相對空閑時間裡，幾乎是手把手地教梁思申做成第一筆生意。
不過梁思申也争氣，居然能說服客戶接受來自她的訂單，在産品裝運前，她已經在美國确認買家，簽訂合同。
有第一筆就有第二筆，等貨物到港交付，接踵而來就是第二筆的時候，梁思申就有了熟門熟路的味道，而且提貨數量也是大增。
宋運輝都不知道梁思申這個小姑娘是怎麼做到又找到下家，又說服銀行擴大信用證規模，問梁思申，梁思申沒有隐瞞，一五一十實說，原來差價決定業務，業務取信銀行，就是那麼簡單。
宋運輝心裡嘀咕，美國的生意真容易做，哪像這兒，還有平價議價、平改議、議改平、價格雙軌、計劃收購、關系戶等等無數規矩，倒是與小雷家的有些做法差不多，可