第39節第三部分備受獵頭公司青睐

，男性和女性的想法是截然不同的。

    男人們為了能在競争上生存下來，公司聚餐是絕不能缺席的。

    但女性會事先看看與自己關系親密的同事參不參加，然後再決定自己是否也要參加。

    當然，并非所有的女性都這樣。

    根據企業文化和出席的人，情況也會有所不同，但大部分女性的确對下班後舉行的公司聚餐，帶有一定的心理負擔。

    其實，很多男人對這種場合也是有負擔的。

     既然決定要參加了，那麼就發揮"積極參與的精神"，引領公司的聚餐文化吧。

    從下次開始，别人對你的看法就會有所不同的。

    不要認為"男人本來就喜歡酒席"，所以把他們的參與想成是理所當然的事情。

    要記住，他們也是抱着很大的負擔出席聚餐的，并且是考慮到公司聚餐的重要性才會參加酒席的。

     不喜歡活動的女人vs喜歡活動的女人 最容易獲得信息的途徑就是網絡。

    如果外語實力強，還可以在外國網站進行搜索。

    但信息的價值是根據"新穎度"來做評價的，而不是"數量"。

    獲得的信息量和目前最需要的業務，絕對是不同的。

    比起十張紙的信息，有時候一行有用的信息更能讓你被别人認可為"信息型人才"。

     我想勸女性去參加可以獲得有關信息的研讨會或各種俱樂部。

    大部分最具決定性的信息不是來自于"網絡"，而是來自于"人"。