第39節第三部分備受獵頭公司青睐
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世界在變,職業女性不斷增多,人口增長率減少,離婚率也在升高。
且不說生育和離婚問題,宣布要加入單身族的女性也越來越多了。
不管是單身貴族還是同時扮演家庭主婦和職業女性角色的人,都希望獲得經濟上的獨立。
因為誰也不知道将來會發生什麼事情。
談論"女性們的競争力"已經不是什麼新鮮事了。
不,應該說聽得太多,都感覺有點麻木了。
但并不會因為聽得多,所有女性就會為培養競争力而努力。
大部分女性談起"競争",都會覺得那是一件很困難的事情。
因為她們覺得隻有擁有外語能力、海外留學經驗以及持續不斷地自我提高才可以稱得上有競争力。
其實,就算不花費大量的資金和努力,也可以培養競争力。
女性"不喜歡聚餐"vs男性"沒有聚餐是不行的" 如果讓職業女性選出最不想參加的聚會,大部分人可能會選擇"與上司們一同出席的酒會"。
特别是面對年齡偏大,職位偏高的上司時,會讓人更加不自在。
别人也沒敬酒,卻平白無故地先空出酒杯,怕自己不小心說錯話,連累到自己的直屬上司,所以一直坐立不安。
但是,公司聚餐往往又是一項必不可少的業務。
與開會相比,聚餐能獲得更多的信息,而且還可以獲得跟平時很難見到的,職位偏高的上司們建立人脈關系的機會。
但對于公司聚餐的概念
且不說生育和離婚問題,宣布要加入單身族的女性也越來越多了。
不管是單身貴族還是同時扮演家庭主婦和職業女性角色的人,都希望獲得經濟上的獨立。
因為誰也不知道将來會發生什麼事情。
談論"女性們的競争力"已經不是什麼新鮮事了。
不,應該說聽得太多,都感覺有點麻木了。
但并不會因為聽得多,所有女性就會為培養競争力而努力。
大部分女性談起"競争",都會覺得那是一件很困難的事情。
因為她們覺得隻有擁有外語能力、海外留學經驗以及持續不斷地自我提高才可以稱得上有競争力。
其實,就算不花費大量的資金和努力,也可以培養競争力。
女性"不喜歡聚餐"vs男性"沒有聚餐是不行的" 如果讓職業女性選出最不想參加的聚會,大部分人可能會選擇"與上司們一同出席的酒會"。
特别是面對年齡偏大,職位偏高的上司時,會讓人更加不自在。
别人也沒敬酒,卻平白無故地先空出酒杯,怕自己不小心說錯話,連累到自己的直屬上司,所以一直坐立不安。
但是,公司聚餐往往又是一項必不可少的業務。
與開會相比,聚餐能獲得更多的信息,而且還可以獲得跟平時很難見到的,職位偏高的上司們建立人脈關系的機會。
但對于公司聚餐的概念