第12節第一部分30歲的成功取決

相異的不同領域裡的人聚在一起，讓公司正常運轉。

     剛進入ucm的時候，我首先要做的事情是，盡快掌握每個部門所負責的事情，并向别人展示出我存在的價值。

    我所學的專業不是經營學、會計學或計算機之類的對象十分明确的專業，所以光憑在學校學過的知識，是無法判斷自己最适合在哪個部門工作，也不明确做什麼事情才能充分挖掘我的潛力。

     為了盡早在公司裡落腳，我很需要同事們的幫助。

    在我的眼裡，ucm裡的職員大概分為四大類。

    第一類，錄用我的詹姆斯老闆，傳授我秘訣，并幫助我挖掘潛力為公司做出一份貢獻的人；第二類，用友好包容的态度接納我為同事，并幫助我盡快适應公司的人；第三類，對新人不感興趣，隻做好自己的事情，并準時上下班的人；最後一類，從一開始就提高警惕，預防别人威脅自己職位的人。

     因為公司正處于發展的關鍵時期，其知名度和銷售量都在不斷上升，所以詹姆斯老闆常常是早出晚歸，比任何人來得都早，比任何人走得都晚，是一位非常勤奮的經營者。

    以小規模起步的項目，在展覽會上受到了很多人的關注，各個都市的大小專賣店，不斷地預購産品，公司的訂單量不斷增加，所以才開始增加職員。

    他擁有女性般的細心，時刻關注着每個職員的動态及業務，而且對職員很關照。

    當時，我連電子表格都不會使用，為了更進一步的做好數據管理，我每天都試圖做各種各樣的事情，但從不敢向别人提出幫助。

    那時，詹姆斯老闆對我說的一句話，為我指出了作為一個經營者應當具有的眼光和洞察力。