第10章 為愛情加分
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個顧客會面改成七位，我假設我太太是我的第八個顧客。
每天我提早一小時回家，我心裡想，我太太是我最重要的顧客。
我開始為她奉獻，回到家就為她做小事。
這計劃馬上就成功了，不隻她比較快樂，我也比較快樂。
逐漸地，當我支持她和家庭的方式讓我感受到被愛時，我就比較不會拚命沖刺想成為偉大的成功者。
我放慢了腳步，令我驚訝的是，不但我們的關系進步了，我的事業也更成功了，而我卻不必花像過去那麼多的時間在工作上。
我發現，在家扮演的角色成功時會反映在事業上。
事業的成功不隻靠努力工作，也倚賴我取信於他人的能力。
得到家人的愛，不隻使我更有自信，其他人也會更相信我、更感謝我。
邦妮的支持在這個改變裡扮演一個很重要的角色。
她除了分享誠實的愛之外，也堅持請求我為她做事，我去做時，她給了我許多感激。
我逐漸了解做小事對彼此的愛有多重要。
我松了一口氣，因為我不必刻意為愛做大事。
女人擁有感激人生的大事和小事的能力，這是對男人的祝福，大多數男人都努力想飛黃騰達，他們相信飛黃騰達可使愛情彌堅。
他們内心深處渴望别人的愛與讚美，他們不知道，不必飛黃騰達就可以得到愛與讚美。
大多數男人都努力想飛黃騰達，他們相信飛黃騰達可使愛情彌堅。
女人如能感激男人為她做的小事，就有能力治療男人的耽溺。
但她如果不知道「感激」對男人的重要性，就無法表達感激，而很可能讓氣憤恣意而行。
治療氣憤流行性感冒 女人天生就會感激小事情，但女人如感到被忽視，沒有得到愛時，就難以自動感激男人為她所做的一切。
她會氣憤，因她覺得她付出的比他多，這氣憤阻礙了她感激小事的能力。
氣憤，就像得了流行性感冒，是不健康的。
當女人氣憤時，有否定男人為她所做一切的傾向，因為根據她的記分法，她做的比他多。
如果男女得分的比率是十比四十，她會開始氣憤，然後不知不覺間将他的十分和自己的四十分相比，得出他們關系的分數是三十比零。
這似乎很合理，但卻是不可信的。
她将自己的分數減去他的分數，使他得到零，但他不是零。
他給的不是零，是十，可是他回家時，她冷漠的眼神和聲音控訴他的表現是零。
她否定了他所做的一切，她對他的反應彷彿是他什麼也沒做但他實際上是得了十分。
女人以這樣的方式減男人分數的原因是她沒有感受到愛，不平均的分數使她覺得她不重要。
沒有感受到愛，就算他的十分很合理，她也難以感激他。
當然，這是不公平的，但事實上卻是如此。
在這個觀點下，男人在關系中就常常感到自己不受感激，失去做得更多的動力。
他也得到氣憤流行性感冒，而她則更氣憤，情況愈變愈糟，他的氣憤感冒也更趨嚴重。
她需要休息 解決這個問題的方法是，從雙方的立場給與同情的了解他需要被感激，她需要被支持，否則病情會更嚴重。
解決她氣憤的方法是她必須負起責任，她該對付出太多使分數不相等負責。
得了感冒是需要休息的，在關系中付出太多也是需要休息的，她需要讓自己休息，并讓配偶多照顧她。
女人生氣時，通常不會給配偶支持她的機會。
如果他很疲倦，她就否定他做的事的價值，給他另一個零分，然後閉門謝絕他的支持。
但她也可藉由自己對付出太多負責而放棄責罵他，重新設一張記分表，給他另一次機會，理性地改善情況。
他付出先不求回報 男人如果覺得沒受感激，便會停止給與支持。
但如果他了解她是因氣憤而無法給分及感激他，他便會有責任地自動處理這種情況。
了解她再次付出之前必先收到，可使他減輕氣憤。
他可據此謹慎地付出愛情，不必要求短期内得到感激，給她一段從感冒複元的時間，如果他繼續給與，她暫時停止給與而專心地收取他愛的支持，很快就可以得到平衡了。
為何男人給得少 男人幾乎都是拿得多給得少，可能你會有這樣的經驗，女人通常抱怨男人剛開始時給很多愛，後來就變得比較被動，然而男人也覺得受到不公平的待遇，女人剛開始時，對男人又愛又感激，然後逐漸變得氣憤與要求。
如果我們知道男女不同的記分法，這個謎就解開了。
以下是男人停止給與的五個主要理由： 一、男人将公平性理想化了。
男人将他的所有精力都集中在工作上，他以為工作的表現得了五十分，回到家後，就可以坐等太太給他五十分。
他不知道她隻給了他一分。
他因以為自己早已給與很多，所以停止給與。
他以為自己工作表現得五十分足以和太太的分數相等，是公平的，也是愛的行為，卻不知道努力工作在配偶心目中隻得了一分。
他隻有了解和尊重女人對每個愛的禮物隻給一分，才能建立公平的看法。
以下是對男女的實用建議： 男人：僅記女人将大事和小事都記為一分。
對每一個愛的禮物她都一視同仁，也都需要不管是大還是小。
為了避免氣憤，練習做一些可産生大改變的小事情。
不要期待女人對你滿意，除非她得到豐富的愛的小表現及大表現。
女人：進記男人是從火星來，不會自動去做小事情，他們給的少不是不愛你，而是他們認為早就給與了。
試着不要把它當成是你個人的問題，而要以請求來反覆鼓勵他們的支持，不要等到你對他的支持絕望或分數不相等了才請求。
也不要命令他支持，相信他會支持你，即使他需要一點小小的鼓勵。
二、女人将無條件的愛理想化了。
女人盡其所能地給與，但當她感到空虛時，隻注意到她回收得很少。
女人的記分法與男人不同，她盡情給與，以為男人也會和她一樣。
如我們所知，男人的做法不一樣。
男人盡情給與，直到他發現分數不相等時，他便停止給與。
男人通常給與很多，然後坐等回收。
當女人快樂地給與男人時，男人直覺以為他得到許多分，他唯一要考慮的是自己給得夠不夠。
但當他發現他所得的分數很低時，他就不再給與了。
他知道自己已經給得很多，而女人還要求他給得更多時，他在付出時睑上就不會有笑容，心裡很在意這件事。
當女人睑上挂着笑盡情給與時，男人以為分數必然是平等了，他不知道女人有神奇的能力，能快樂的給與，直到分數是三十比零。
以下是對男女的實用建議： 男人：謹記女人面帶笑容給與時，并不表示分數接近相等。
女人：僅記你盡情給與時，男人得到的訊息是兩人分數相等。
如果你想要他多給點，你應該逐漸減少給與，讓他多為你做小事，以請求他支持來鼓勵他，記得事後要感謝他。
三、男人一被請求就給與。
男人以能夠自給自足為傲。
除非必要，否則他們不會請求幫忙。
在火星上，若别人不請求你就提供幫忙，是種魯莽的行為。
相反的，金星人一旦愛上某人，就會盡其所能的提供支持，她們不等人家開口請求，她們愈愛對方，提供的幫助就愈多。
若是男人沒有提供支持，女人會誤以為他不愛她，她可能以不請求支持，等待他主動提供支持來考驗他的愛，萬一他不主動提供，她就對他生
每天我提早一小時回家，我心裡想，我太太是我最重要的顧客。
我開始為她奉獻，回到家就為她做小事。
這計劃馬上就成功了，不隻她比較快樂，我也比較快樂。
逐漸地，當我支持她和家庭的方式讓我感受到被愛時，我就比較不會拚命沖刺想成為偉大的成功者。
我放慢了腳步，令我驚訝的是，不但我們的關系進步了，我的事業也更成功了，而我卻不必花像過去那麼多的時間在工作上。
我發現，在家扮演的角色成功時會反映在事業上。
事業的成功不隻靠努力工作，也倚賴我取信於他人的能力。
得到家人的愛，不隻使我更有自信，其他人也會更相信我、更感謝我。
邦妮的支持在這個改變裡扮演一個很重要的角色。
她除了分享誠實的愛之外，也堅持請求我為她做事，我去做時，她給了我許多感激。
我逐漸了解做小事對彼此的愛有多重要。
我松了一口氣，因為我不必刻意為愛做大事。
女人擁有感激人生的大事和小事的能力，這是對男人的祝福，大多數男人都努力想飛黃騰達，他們相信飛黃騰達可使愛情彌堅。
他們内心深處渴望别人的愛與讚美，他們不知道，不必飛黃騰達就可以得到愛與讚美。
大多數男人都努力想飛黃騰達，他們相信飛黃騰達可使愛情彌堅。
女人如能感激男人為她做的小事，就有能力治療男人的耽溺。
但她如果不知道「感激」對男人的重要性，就無法表達感激，而很可能讓氣憤恣意而行。
治療氣憤流行性感冒 女人天生就會感激小事情，但女人如感到被忽視，沒有得到愛時，就難以自動感激男人為她所做的一切。
她會氣憤，因她覺得她付出的比他多，這氣憤阻礙了她感激小事的能力。
氣憤，就像得了流行性感冒，是不健康的。
當女人氣憤時，有否定男人為她所做一切的傾向，因為根據她的記分法，她做的比他多。
如果男女得分的比率是十比四十，她會開始氣憤，然後不知不覺間将他的十分和自己的四十分相比，得出他們關系的分數是三十比零。
這似乎很合理，但卻是不可信的。
她将自己的分數減去他的分數，使他得到零，但他不是零。
他給的不是零，是十，可是他回家時，她冷漠的眼神和聲音控訴他的表現是零。
她否定了他所做的一切，她對他的反應彷彿是他什麼也沒做但他實際上是得了十分。
女人以這樣的方式減男人分數的原因是她沒有感受到愛，不平均的分數使她覺得她不重要。
沒有感受到愛，就算他的十分很合理，她也難以感激他。
當然，這是不公平的，但事實上卻是如此。
在這個觀點下，男人在關系中就常常感到自己不受感激，失去做得更多的動力。
他也得到氣憤流行性感冒，而她則更氣憤，情況愈變愈糟，他的氣憤感冒也更趨嚴重。
她需要休息 解決這個問題的方法是，從雙方的立場給與同情的了解他需要被感激，她需要被支持，否則病情會更嚴重。
解決她氣憤的方法是她必須負起責任，她該對付出太多使分數不相等負責。
得了感冒是需要休息的，在關系中付出太多也是需要休息的，她需要讓自己休息，并讓配偶多照顧她。
女人生氣時，通常不會給配偶支持她的機會。
如果他很疲倦，她就否定他做的事的價值，給他另一個零分，然後閉門謝絕他的支持。
但她也可藉由自己對付出太多負責而放棄責罵他，重新設一張記分表，給他另一次機會，理性地改善情況。
他付出先不求回報 男人如果覺得沒受感激，便會停止給與支持。
但如果他了解她是因氣憤而無法給分及感激他，他便會有責任地自動處理這種情況。
了解她再次付出之前必先收到，可使他減輕氣憤。
他可據此謹慎地付出愛情，不必要求短期内得到感激，給她一段從感冒複元的時間，如果他繼續給與，她暫時停止給與而專心地收取他愛的支持，很快就可以得到平衡了。
為何男人給得少 男人幾乎都是拿得多給得少，可能你會有這樣的經驗，女人通常抱怨男人剛開始時給很多愛，後來就變得比較被動，然而男人也覺得受到不公平的待遇，女人剛開始時，對男人又愛又感激，然後逐漸變得氣憤與要求。
如果我們知道男女不同的記分法，這個謎就解開了。
以下是男人停止給與的五個主要理由： 一、男人将公平性理想化了。
男人将他的所有精力都集中在工作上，他以為工作的表現得了五十分，回到家後，就可以坐等太太給他五十分。
他不知道她隻給了他一分。
他因以為自己早已給與很多，所以停止給與。
他以為自己工作表現得五十分足以和太太的分數相等，是公平的，也是愛的行為，卻不知道努力工作在配偶心目中隻得了一分。
他隻有了解和尊重女人對每個愛的禮物隻給一分，才能建立公平的看法。
以下是對男女的實用建議： 男人：僅記女人将大事和小事都記為一分。
對每一個愛的禮物她都一視同仁，也都需要不管是大還是小。
為了避免氣憤，練習做一些可産生大改變的小事情。
不要期待女人對你滿意，除非她得到豐富的愛的小表現及大表現。
女人：進記男人是從火星來，不會自動去做小事情，他們給的少不是不愛你，而是他們認為早就給與了。
試着不要把它當成是你個人的問題，而要以請求來反覆鼓勵他們的支持，不要等到你對他的支持絕望或分數不相等了才請求。
也不要命令他支持，相信他會支持你，即使他需要一點小小的鼓勵。
二、女人将無條件的愛理想化了。
女人盡其所能地給與，但當她感到空虛時，隻注意到她回收得很少。
女人的記分法與男人不同，她盡情給與，以為男人也會和她一樣。
如我們所知，男人的做法不一樣。
男人盡情給與，直到他發現分數不相等時，他便停止給與。
男人通常給與很多，然後坐等回收。
當女人快樂地給與男人時，男人直覺以為他得到許多分，他唯一要考慮的是自己給得夠不夠。
但當他發現他所得的分數很低時，他就不再給與了。
他知道自己已經給得很多，而女人還要求他給得更多時，他在付出時睑上就不會有笑容，心裡很在意這件事。
當女人睑上挂着笑盡情給與時，男人以為分數必然是平等了，他不知道女人有神奇的能力，能快樂的給與，直到分數是三十比零。
以下是對男女的實用建議： 男人：謹記女人面帶笑容給與時，并不表示分數接近相等。
女人：僅記你盡情給與時，男人得到的訊息是兩人分數相等。
如果你想要他多給點，你應該逐漸減少給與，讓他多為你做小事，以請求他支持來鼓勵他，記得事後要感謝他。
三、男人一被請求就給與。
男人以能夠自給自足為傲。
除非必要，否則他們不會請求幫忙。
在火星上，若别人不請求你就提供幫忙，是種魯莽的行為。
相反的，金星人一旦愛上某人，就會盡其所能的提供支持，她們不等人家開口請求，她們愈愛對方，提供的幫助就愈多。
若是男人沒有提供支持，女人會誤以為他不愛她，她可能以不請求支持，等待他主動提供支持來考驗他的愛，萬一他不主動提供，她就對他生
