第8章 男女不同的感情需求
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男人如果能不生氣、不沮喪地傾聽女人的感覺，就等于是給了她最美好的禮物。
他使她在具備安全感的情況下表達自己，她表達得愈多，就愈覺得被聽見與被了解，也愈能給與男人需要的愛的信任、接受、感激、贊美、肯定與鼓勵。
女人學習授權的藝術 不但男人需要學習滿足女人愛情基本需求的傾聽藝術，女人也需要學習授權的藝術。
女人若支持男人，就是授權給他、相信他的能力。
當男人被信任、接受、感激、贊美、肯定和鼓勵時，他便覺得得到授權。
如同在那個身披閃亮盔甲的武士故事中所看到的，許多女人試着要幫助她們的男人進步，但卻在不知不覺間傷害了他。
任何想改變他的企圖，反而會奪走他對愛情的基本需求。
授權給男人的秘訣，是絕不要嘗試改變他或改進他。
當然你會希望他有所改變 但絕不要有這欲望。
隻有他直接請求特别的忠告時，才是他開放、心胸想改變的時候。
授權給男人的秘訣是，絕不要嘗試改變化或改進他。
在女人的世界裡，大家視提供忠告是一種愛的表現，但在男人的世界則不是。
女人必須謹記，男人隻在對方直接要求時才給與忠告，對男人表示愛的方式是相信他可以自己解決問題。
但這并不表示女人必須壓抑她的感覺，隻要她不試着改變他，她當然可以沮喪甚至生氣，任何改變他的企圖都不會受到支持，而且會得到反效果。
女人愛上男人時，通常都會開始試着改變他們的關系，她的過度熱情，使他成為進步的目标，她會逐步慢慢的改進他。
為何男人抗拒改變 她試過無數的方法想改變他或使他有所進步，她認為那是出于愛，但他卻覺得自己受到操控、被拒絕、沒有愛。
他頑固地拒絕她，因為他覺得她在拒絕他，所以才會想要改變他。
當女人試着改變男人時，男人并沒有得到改變和成長真正需要的愛的信任與接納。
有一次，我問演講廳裡數百名的男女，他們都有共同的經驗：女人愈想改變男人，男人就愈抗拒。
問題的症結在于女人誤解男人抗拒的反應，她誤以為他不願意改變，也許是因為他愛她不夠深，但他拒絕改變的更正原因是，他覺得沒有得到足夠的愛。
男人若覺得被信任、接受、感激，自然會自動改變、成長、進步。
有兩種男人，一種是女人想改變他時，他頑固地抵抗，另一種是同意改變，但過一會就馬上忘記，恢複原狀。
男人對改變的反應，不是主動抗拒就是被動抗拒。
當男人覺得他的表現沒有得到愛時，他會有意識或無意識地重複這個沒有被接受的行為。
他内在會有一股很強的力量強制他重複這種行為，直到他覺得得到愛與接受為止。
想讓男人改變，必須讓他覺得被愛、被接受，否則他會抗拒，保持原狀不改。
他需要覺得他的表現被接受了，然後才能自行尋找改進的方式。
正如男人想解釋女人為什麼不該難過般，女人也想解釋男人為什麼不該有他們表現出的那種行為。
男人錯誤地想“修正”女人，女人也錯誤地想“改進”男人。
男人以火星人的眼光看這個世界，他們的座右銘是“沒有壞就不要修理”，因此女人一且想改變男人—男人就以為她認為他出狀況了，這不但傷害了男人，也使男人産生防禦的心理，因為他沒有感到愛與接受。
幫助男人成長的最好方法：不要嘗試用任何方式改變化。
男人需要别人接受他，忽視他的缺點。
要接受一個人的缺點很不容易，尤其是在我們認為他可以變得更好時，但是，如果我們了解幫助男人成長的最好方法是，不要嘗試用任何方式去改變他，那麼接受缺點就不會太困難了。
如果男女在學習互相支持時，不把個人的要求擺在第一，雙方就能夠自然地改變與成長。
認真了解配偶的六個基本需求，你可以根據這些需求調整愛的支持，使你們的關系更和諧圓滿。
他使她在具備安全感的情況下表達自己，她表達得愈多，就愈覺得被聽見與被了解，也愈能給與男人需要的愛的信任、接受、感激、贊美、肯定與鼓勵。
女人學習授權的藝術 不但男人需要學習滿足女人愛情基本需求的傾聽藝術，女人也需要學習授權的藝術。
女人若支持男人，就是授權給他、相信他的能力。
當男人被信任、接受、感激、贊美、肯定和鼓勵時，他便覺得得到授權。
如同在那個身披閃亮盔甲的武士故事中所看到的，許多女人試着要幫助她們的男人進步，但卻在不知不覺間傷害了他。
任何想改變他的企圖，反而會奪走他對愛情的基本需求。
授權給男人的秘訣，是絕不要嘗試改變他或改進他。
當然你會希望他有所改變 但絕不要有這欲望。
隻有他直接請求特别的忠告時，才是他開放、心胸想改變的時候。
授權給男人的秘訣是，絕不要嘗試改變化或改進他。
在女人的世界裡，大家視提供忠告是一種愛的表現，但在男人的世界則不是。
女人必須謹記，男人隻在對方直接要求時才給與忠告，對男人表示愛的方式是相信他可以自己解決問題。
但這并不表示女人必須壓抑她的感覺，隻要她不試着改變他，她當然可以沮喪甚至生氣，任何改變他的企圖都不會受到支持，而且會得到反效果。
女人愛上男人時，通常都會開始試着改變他們的關系，她的過度熱情，使他成為進步的目标，她會逐步慢慢的改進他。
為何男人抗拒改變 她試過無數的方法想改變他或使他有所進步，她認為那是出于愛，但他卻覺得自己受到操控、被拒絕、沒有愛。
他頑固地拒絕她，因為他覺得她在拒絕他，所以才會想要改變他。
當女人試着改變男人時，男人并沒有得到改變和成長真正需要的愛的信任與接納。
有一次，我問演講廳裡數百名的男女，他們都有共同的經驗：女人愈想改變男人，男人就愈抗拒。
問題的症結在于女人誤解男人抗拒的反應，她誤以為他不願意改變，也許是因為他愛她不夠深，但他拒絕改變的更正原因是，他覺得沒有得到足夠的愛。
男人若覺得被信任、接受、感激，自然會自動改變、成長、進步。
有兩種男人，一種是女人想改變他時，他頑固地抵抗，另一種是同意改變，但過一會就馬上忘記，恢複原狀。
男人對改變的反應，不是主動抗拒就是被動抗拒。
當男人覺得他的表現沒有得到愛時，他會有意識或無意識地重複這個沒有被接受的行為。
他内在會有一股很強的力量強制他重複這種行為，直到他覺得得到愛與接受為止。
想讓男人改變，必須讓他覺得被愛、被接受，否則他會抗拒，保持原狀不改。
他需要覺得他的表現被接受了，然後才能自行尋找改進的方式。
正如男人想解釋女人為什麼不該難過般，女人也想解釋男人為什麼不該有他們表現出的那種行為。
男人錯誤地想“修正”女人，女人也錯誤地想“改進”男人。
男人以火星人的眼光看這個世界，他們的座右銘是“沒有壞就不要修理”，因此女人一且想改變男人—男人就以為她認為他出狀況了，這不但傷害了男人，也使男人産生防禦的心理，因為他沒有感到愛與接受。
幫助男人成長的最好方法：不要嘗試用任何方式改變化。
男人需要别人接受他，忽視他的缺點。
要接受一個人的缺點很不容易，尤其是在我們認為他可以變得更好時，但是，如果我們了解幫助男人成長的最好方法是，不要嘗試用任何方式去改變他，那麼接受缺點就不會太困難了。
如果男女在學習互相支持時，不把個人的要求擺在第一，雙方就能夠自然地改變與成長。
認真了解配偶的六個基本需求，你可以根據這些需求調整愛的支持，使你們的關系更和諧圓滿。
