第四十一章 第三回合：暮色下的搏擊
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布斯的助理，要求把一些事項列入他的日程。
她也很會跟喬布斯談判。
2010年的一個周末，全家正在做出行計劃，艾琳想把出發時間推遲半天，但她不敢跟父親講。
當時隻有12歲的伊芙自告奮勇地承擔了這項任務。
吃晚飯時，她跟父親有條有理地陳述了自己的訴求，好似在最高法院申辯的律師。
喬布斯打斷了她，說：“不行，我不想推遲。
”但他顯然沒有不耐煩，而是在跟她打趣。
當天晚上，伊芙還向媽媽分析了可以如何增加自己陳詞的說服力。
喬布斯很欣賞伊芙的這種精神，經常在她身上看到自己的影子。
他說：“她活力四射，也是我見過的意志力最堅強的孩子，就好像老天給了我一面鏡子。
”也許是因為伊芙的個性與他有一些相似之處，他非常了解她。
他說：“伊芙比很多人想象的更敏感。
她太聰明了，所以有時會操縱别人，導緻别人疏遠她，最後自己變得孤零零的。
她正在學習如何成為自己，但也需要打磨棱角，這樣才能交到朋友。
” 喬布斯與勞倫娜的關系有時頗為複雜，但他們始終對彼此忠貞不渝。
勞倫娜精明強幹，又富有同情心，給喬布斯的生活帶來了平衡和穩定，也說明喬布斯願意選擇與意志堅定、頭腦理智的人為伍，來克制自己某些自私的沖動。
在喬布斯處理商業問題時，她會不動聲色地旁敲側擊；如果是家庭事務，她會堅持自己的立場；但凡涉及喬布斯的治療問題，她則會寸土不讓。
剛結婚的那幾年，勞倫娜與他人共同創立并發起了全國性課後班項目“大學之路”（CollegeTrack），幫助弱勢兒童完成高中學業，順利考上大學。
那個時候，她就已經成為美國教育改革運動的領導力量。
盡管喬布斯通常對慈善事業不屑一顧，但他對妻子的工作表示欽佩：“她在‘大學之路’項目中所做的事情很了不起。
” 2010年2月，喬布斯在家人的陪伴下度過了55歲生日。
廚房裡挂滿了彩旗和氣球，孩子們給他送上了一個紅絲絨玩具皇冠，他将其戴在了頭上。
在過去的一年中，他都在跟病魔苦苦抗争，現在健康狀況終于有所好轉，但他對工作的投入也複舊如初。
勞倫娜告訴我：“我覺得他這樣讓家人很難受，尤其是女兒們。
他病了兩年，現在終于好點兒了，孩子們還想着他能給他們多一點兒關心和陪伴，但他還是一心想着工作。
”她說自己想要确保喬布斯人格的兩面都能在這本書中得到體現，同時要交代清楚來龍去脈。
“跟許多天賦異禀的大人物一樣，他并不是在每個方面都做得很出色。
他不懂社交禮儀，缺乏風度，無法設身處地為每個人着想，但他深切關心人類的進步，希望能把正确的工具交到人們手中，賦予人們無窮無盡的力量。
”勞倫娜說。
奧巴馬總統 2010年初秋，勞倫娜在華盛頓期間，見了幾個白宮的朋友。
他們告訴她，奧巴馬總統會在10月去矽谷。
她說，也許總統願意跟她丈夫會面，奧巴馬的助手覺得這個主意不錯。
總統最近再三強調要提高美國的競争力，兩人的會面恰逢其時。
此外，在總統經濟複蘇顧問委員會的一次會議中，喬布斯的密友、風險投資家約翰·杜爾闡述了喬布斯對美國為何失去競争優勢的看法。
他也建議奧巴馬應該見見喬布斯。
于是，總統的日程表上安排了半個小時與喬布斯會面的時間，地點是舊金山機場的威斯汀酒店。
但還有一個問題：當勞倫娜把這件事告訴喬布斯時，他說他不想去。
喬布斯覺得勞倫娜沒有跟他商量就擅自安排了會面，這讓他很不開心。
他告訴她：“我不想被安排到一個形式大于内容的會談中，他跟我見面不就是為了完成‘與首席執行官會面’的任務嗎？”勞倫娜則一直說，奧巴馬“特别期待見到你”。
喬布斯回答說，如果真是這樣的話，奧巴馬就應該親自打電話給他，請求見面。
他們就這樣僵持了5天。
最終，喬布斯做出讓步。
實際上，這次會面持續了45分鐘。
喬布斯直言不諱，毫不留情。
他一上來就對奧巴馬說：“你幹成這樣，是隻想當一屆總統吧？”他說，如果想要連任，政府就要對企業更加友好。
他講到在中國建廠是多麼容易，而在今天的美國卻幾乎不可能，主要是因為法規嚴苛，不必要的成本也非常多。
喬布斯還抨擊了美國的教育體系，說美國教育極為過時，無可救藥，被工會的工作規則掣肘，隻有解散教師工會，才可能實現教育改革。
他說，應該把教師當作專業技能人員，而不是工業流水線上的工人。
校長應該有權根據教師的既往表現來決定是否招聘或解聘。
學校應該至少開放到下午6點，一年應該上11個月的課。
他還說，美國的課堂模式仍然是老師站在黑闆前照本宣科，真是荒謬。
所有的書、學習材料和評估測試都應該是數字化、可交互的内容，為每個學生量身定做，而且能夠提供實時反饋。
喬布斯說，他可以召集六七個真正懂得美國面臨的創新挑戰的首席執行官，組成一個專家小組。
奧巴馬總統接受了他的提議。
于是喬布斯拟定了一份12月前往華盛頓開會的人員名單。
沒想到，奧巴馬的助手，包括瓦萊麗·賈勒特（ValerieJarrett）等人，又加了幾個人，把名單擴增到二十幾人，位于首位的是通用電氣總裁傑弗裡·伊梅爾特（JeffreyImmelt）。
喬布斯給賈勒特發了一封電子郵件，說這個名單太過冗長，他不想參加了。
事實上，他的健康狀況當時又出現了問題，所以就算名單沒有變化，他也無法參會，杜爾私底下也是這麼跟總統解釋的。
2011年2月，杜爾開始為奧巴馬總統籌備一場在矽谷的小型晚宴。
他和喬布斯及兩人的夫人在帕洛阿爾托的希臘餐廳埃維亞（Evvia）吃飯，精心挑選了一些赴宴賓客。
他們選定的十幾位科技巨頭包括谷歌的埃裡克·施密特、雅虎的卡羅爾·巴茨（CarolBartz）、臉書的馬克·紮克伯格、思科的約翰·錢伯斯（JohnChambers）、甲骨文的拉裡·埃裡森、基因泰克的阿特·萊文森，還有奈飛的裡德·哈斯廷斯（ReedHastings）等人。
喬布斯很關心晚宴的各個細節，連食物也不放過。
杜爾将拟定的菜單發給他，他回複說，餐飲公司建議的大蝦、鳕魚、扁豆沙拉等菜品都太過花哨，“不是你的風格啊，約翰”。
他尤其反對原定的甜點，也就是用巧克力松露裝飾的奶油派，但白宮的先遣人員沒有接受他的意見，告訴餐飲公司總統喜歡奶油派。
晚宴當天，由于喬布斯過于消瘦，很容易覺得冷，杜爾便把室溫調得很高，結果紮克伯格熱得汗流浃背。
喬布斯坐在奧巴馬總統旁邊，為晚宴進行了開場發言：“無論我們持有怎樣的政治主張，我希望大家明白，今天我們共聚一堂，是為了盡自己所能地建言獻策，幫助我們的國家更好地發展。
”盡管如此，晚宴剛開始的時候，各大首席執行官紛紛建議總統支持自己的企業。
比如，錢伯斯提議試行彙回免稅政策，也就是在一定時期内，如果大型企業把海外利潤彙回美國投資，就可以不用交稅。
總統聽了面露愠色，紮克伯格也很不以為然，他轉身對坐在右邊的瓦萊麗·賈勒特低聲說：“我們應該讨論對國家重要的事情，他怎麼一直說對自己有利的事呢？” 杜爾把讨論拉回到主題，呼籲大家提出具體的行動建議。
輪到喬布斯時，他強調，美國需要更多訓練有素的工程師，并建議為所有在美國獲得工程學位的留學生簽發留美的工作簽證。
奧巴馬說，這隻有在《夢想法案》（“DreamAct”）的框架内才能實現。
《夢想法案》規定，在未成年時期來到美國的非法移民在完成高中學業後就可以成為美國的合法居民，但由于共和黨人的阻撓，法案最終未能通過。
喬布斯覺得，這個令人惱火的例子再次證明了政治如何導緻社會癱瘓。
他回憶說：“總統是個聰明人，但他一直在說為什麼這個行不通、那個行不通，讓我真的很生氣。
” 接着，喬布斯敦促政府在美國培養更多工程師。
他說，蘋果在中國雇用了70萬名工廠工人，這需要3萬名現場工程師為他們提供技術支持。
他說：“而在美國根本找不到這麼多工程師。
”這些工程師不用必須是博士或天才，他們隻需要具備制造業的基本工程技能就可以了。
技術學校、社區學院或者職業學校都可以培養工程師。
“如果能夠培養出這麼多工程師，我們就可以把更多工廠搬回美國。
”這一觀點給奧巴馬總統留下了非常深刻的
她也很會跟喬布斯談判。
2010年的一個周末，全家正在做出行計劃，艾琳想把出發時間推遲半天，但她不敢跟父親講。
當時隻有12歲的伊芙自告奮勇地承擔了這項任務。
吃晚飯時，她跟父親有條有理地陳述了自己的訴求，好似在最高法院申辯的律師。
喬布斯打斷了她，說：“不行，我不想推遲。
”但他顯然沒有不耐煩，而是在跟她打趣。
當天晚上，伊芙還向媽媽分析了可以如何增加自己陳詞的說服力。
喬布斯很欣賞伊芙的這種精神，經常在她身上看到自己的影子。
他說：“她活力四射，也是我見過的意志力最堅強的孩子，就好像老天給了我一面鏡子。
”也許是因為伊芙的個性與他有一些相似之處，他非常了解她。
他說：“伊芙比很多人想象的更敏感。
她太聰明了，所以有時會操縱别人，導緻别人疏遠她，最後自己變得孤零零的。
她正在學習如何成為自己，但也需要打磨棱角，這樣才能交到朋友。
” 喬布斯與勞倫娜的關系有時頗為複雜，但他們始終對彼此忠貞不渝。
勞倫娜精明強幹，又富有同情心，給喬布斯的生活帶來了平衡和穩定，也說明喬布斯願意選擇與意志堅定、頭腦理智的人為伍，來克制自己某些自私的沖動。
在喬布斯處理商業問題時，她會不動聲色地旁敲側擊；如果是家庭事務，她會堅持自己的立場；但凡涉及喬布斯的治療問題，她則會寸土不讓。
剛結婚的那幾年，勞倫娜與他人共同創立并發起了全國性課後班項目“大學之路”（CollegeTrack），幫助弱勢兒童完成高中學業，順利考上大學。
那個時候，她就已經成為美國教育改革運動的領導力量。
盡管喬布斯通常對慈善事業不屑一顧，但他對妻子的工作表示欽佩：“她在‘大學之路’項目中所做的事情很了不起。
” 2010年2月，喬布斯在家人的陪伴下度過了55歲生日。
廚房裡挂滿了彩旗和氣球，孩子們給他送上了一個紅絲絨玩具皇冠，他将其戴在了頭上。
在過去的一年中，他都在跟病魔苦苦抗争，現在健康狀況終于有所好轉，但他對工作的投入也複舊如初。
勞倫娜告訴我：“我覺得他這樣讓家人很難受，尤其是女兒們。
他病了兩年，現在終于好點兒了，孩子們還想着他能給他們多一點兒關心和陪伴，但他還是一心想着工作。
”她說自己想要确保喬布斯人格的兩面都能在這本書中得到體現，同時要交代清楚來龍去脈。
“跟許多天賦異禀的大人物一樣，他并不是在每個方面都做得很出色。
他不懂社交禮儀，缺乏風度，無法設身處地為每個人着想，但他深切關心人類的進步，希望能把正确的工具交到人們手中，賦予人們無窮無盡的力量。
”勞倫娜說。
奧巴馬總統 2010年初秋，勞倫娜在華盛頓期間，見了幾個白宮的朋友。
他們告訴她，奧巴馬總統會在10月去矽谷。
她說，也許總統願意跟她丈夫會面，奧巴馬的助手覺得這個主意不錯。
總統最近再三強調要提高美國的競争力，兩人的會面恰逢其時。
此外，在總統經濟複蘇顧問委員會的一次會議中，喬布斯的密友、風險投資家約翰·杜爾闡述了喬布斯對美國為何失去競争優勢的看法。
他也建議奧巴馬應該見見喬布斯。
于是，總統的日程表上安排了半個小時與喬布斯會面的時間，地點是舊金山機場的威斯汀酒店。
但還有一個問題：當勞倫娜把這件事告訴喬布斯時，他說他不想去。
喬布斯覺得勞倫娜沒有跟他商量就擅自安排了會面，這讓他很不開心。
他告訴她：“我不想被安排到一個形式大于内容的會談中，他跟我見面不就是為了完成‘與首席執行官會面’的任務嗎？”勞倫娜則一直說，奧巴馬“特别期待見到你”。
喬布斯回答說，如果真是這樣的話，奧巴馬就應該親自打電話給他，請求見面。
他們就這樣僵持了5天。
最終，喬布斯做出讓步。
實際上，這次會面持續了45分鐘。
喬布斯直言不諱，毫不留情。
他一上來就對奧巴馬說：“你幹成這樣，是隻想當一屆總統吧？”他說，如果想要連任，政府就要對企業更加友好。
他講到在中國建廠是多麼容易，而在今天的美國卻幾乎不可能，主要是因為法規嚴苛，不必要的成本也非常多。
喬布斯還抨擊了美國的教育體系，說美國教育極為過時，無可救藥，被工會的工作規則掣肘，隻有解散教師工會，才可能實現教育改革。
他說，應該把教師當作專業技能人員，而不是工業流水線上的工人。
校長應該有權根據教師的既往表現來決定是否招聘或解聘。
學校應該至少開放到下午6點，一年應該上11個月的課。
他還說，美國的課堂模式仍然是老師站在黑闆前照本宣科，真是荒謬。
所有的書、學習材料和評估測試都應該是數字化、可交互的内容，為每個學生量身定做，而且能夠提供實時反饋。
喬布斯說，他可以召集六七個真正懂得美國面臨的創新挑戰的首席執行官，組成一個專家小組。
奧巴馬總統接受了他的提議。
于是喬布斯拟定了一份12月前往華盛頓開會的人員名單。
沒想到，奧巴馬的助手，包括瓦萊麗·賈勒特（ValerieJarrett）等人，又加了幾個人，把名單擴增到二十幾人，位于首位的是通用電氣總裁傑弗裡·伊梅爾特（JeffreyImmelt）。
喬布斯給賈勒特發了一封電子郵件，說這個名單太過冗長，他不想參加了。
事實上，他的健康狀況當時又出現了問題，所以就算名單沒有變化，他也無法參會，杜爾私底下也是這麼跟總統解釋的。
2011年2月，杜爾開始為奧巴馬總統籌備一場在矽谷的小型晚宴。
他和喬布斯及兩人的夫人在帕洛阿爾托的希臘餐廳埃維亞（Evvia）吃飯，精心挑選了一些赴宴賓客。
他們選定的十幾位科技巨頭包括谷歌的埃裡克·施密特、雅虎的卡羅爾·巴茨（CarolBartz）、臉書的馬克·紮克伯格、思科的約翰·錢伯斯（JohnChambers）、甲骨文的拉裡·埃裡森、基因泰克的阿特·萊文森，還有奈飛的裡德·哈斯廷斯（ReedHastings）等人。
喬布斯很關心晚宴的各個細節，連食物也不放過。
杜爾将拟定的菜單發給他，他回複說，餐飲公司建議的大蝦、鳕魚、扁豆沙拉等菜品都太過花哨，“不是你的風格啊，約翰”。
他尤其反對原定的甜點，也就是用巧克力松露裝飾的奶油派，但白宮的先遣人員沒有接受他的意見，告訴餐飲公司總統喜歡奶油派。
晚宴當天，由于喬布斯過于消瘦，很容易覺得冷，杜爾便把室溫調得很高，結果紮克伯格熱得汗流浃背。
喬布斯坐在奧巴馬總統旁邊，為晚宴進行了開場發言：“無論我們持有怎樣的政治主張，我希望大家明白，今天我們共聚一堂，是為了盡自己所能地建言獻策，幫助我們的國家更好地發展。
”盡管如此，晚宴剛開始的時候，各大首席執行官紛紛建議總統支持自己的企業。
比如，錢伯斯提議試行彙回免稅政策，也就是在一定時期内，如果大型企業把海外利潤彙回美國投資，就可以不用交稅。
總統聽了面露愠色，紮克伯格也很不以為然，他轉身對坐在右邊的瓦萊麗·賈勒特低聲說：“我們應該讨論對國家重要的事情，他怎麼一直說對自己有利的事呢？” 杜爾把讨論拉回到主題，呼籲大家提出具體的行動建議。
輪到喬布斯時，他強調，美國需要更多訓練有素的工程師，并建議為所有在美國獲得工程學位的留學生簽發留美的工作簽證。
奧巴馬說，這隻有在《夢想法案》（“DreamAct”）的框架内才能實現。
《夢想法案》規定，在未成年時期來到美國的非法移民在完成高中學業後就可以成為美國的合法居民，但由于共和黨人的阻撓，法案最終未能通過。
喬布斯覺得，這個令人惱火的例子再次證明了政治如何導緻社會癱瘓。
他回憶說：“總統是個聰明人，但他一直在說為什麼這個行不通、那個行不通，讓我真的很生氣。
” 接着，喬布斯敦促政府在美國培養更多工程師。
他說，蘋果在中國雇用了70萬名工廠工人，這需要3萬名現場工程師為他們提供技術支持。
他說：“而在美國根本找不到這麼多工程師。
”這些工程師不用必須是博士或天才，他們隻需要具備制造業的基本工程技能就可以了。
技術學校、社區學院或者職業學校都可以培養工程師。
“如果能夠培養出這麼多工程師，我們就可以把更多工廠搬回美國。
”這一觀點給奧巴馬總統留下了非常深刻的
