第八章 施樂和麗薩：圖形用戶界面
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的存在，直接與阿特金森和特斯勒溝通自己的想法，特别是電腦的圖形界面設計。
特斯勒說：“他會随時打電話給我，有時是半夜2點，有時是早上5點。
我個人很喜歡這樣，但麗薩部門的老闆們很不高興。
”公司告誡喬布斯不可以繼續越級管理。
他安分了一段時間，但很快又按捺不住。
麗薩團隊中曾出現一次重大沖突。
有一次，阿特金森想把電腦的屏幕背景由深色變為白色，以此做到“所見即所得”，也就是在屏幕上看到的是什麼，打印出來就是什麼樣子。
阿特金森和喬布斯都想實現這種效果，而“硬件設備工程師一片哀嚎”，阿特金森回憶說，“他們說如果要實現這樣的效果，就必須使用一種磷化熒光粉層，這種材料不穩定，也更容易閃爍”。
雙方僵持不下，于是阿特金森找來了喬布斯，喬布斯自然站到了他這邊。
硬件設備工程師雖然怨聲連連，但後來還是想辦法實現了這個功能。
“史蒂夫自己并不是一個工程師，但他非常擅長評估别人提供的答案。
他能分辨出工程師是在自我防衛還是信心不足。
” 阿特金森的一個重大貢獻就是實現了屏幕上窗口的互相重疊，也就是“上面”的窗口可以疊放在“下面”的窗口之上（我們現在已經習以為常，并不覺得神奇）。
阿特金森也實現了窗口移動功能，就像在桌子上移動文件一樣。
移動上面的文件時，下面的文件就會露出來或被擋住。
當然，電腦屏幕上顯示的畫面層下面并沒有其他像素層，所以上面的窗口并沒有真正地遮擋住下面隐藏的窗口。
為了實現窗口重疊的錯覺，需要複雜的編碼，其中就涉及“區域”（region）這一概念。
阿特金森橫下一條心，一定要實現這個效果，因為他記得在施樂的帕洛阿爾托研究中心看到過它。
但事實上，研究中心的人員從來沒有成功過，他們後來告訴阿特金森，看到他能将其設計出來，他們感到非常佩服。
阿特金森說：“我真是體驗了一把無知的力量，因為我不知道這件事我做不到，所以我做到了。
”阿特金森把全部心思都用在了工作上。
一天早上，大腦恍惚的他開着自己的科爾維特跑車撞上了一輛停在路邊的卡車，幾近喪命。
喬布斯立刻開車去醫院看他。
阿特金森恢複意識後，喬布斯對他說：“我們太擔心你了。
”阿特金森忍着疼痛對喬布斯笑了笑，回答說：“别擔心，我還記得那些‘區域’。
” 喬布斯還執着地追求平滑的滾動效果。
他認為，在滾動浏覽一個文檔的時候，文檔内容不應該一行一行地移動，而是應該平滑地流動。
阿特金森說：“他堅定地要求界面上的所有元素都必須讓用戶感覺舒服。
”目前的鼠标隻能上下左右移動，他們還想要一款可以向任何方向輕松移動光标的鼠标。
要實現這個效果，需要用滾球來代替之前的一對輪子。
團隊的一個工程師告訴阿特金森，這樣的鼠标是不可能實現商業量産的。
阿特金森吃晚飯的時候跟喬布斯抱怨了幾句，第二天來到辦公室，發現喬布斯已經把那位工程師開除了。
而接替他的人見到阿特金森的第一句話就是：“我能造出那種鼠标。
” 阿特金森和喬布斯一度成為摯友，經常一起去美好地球餐廳吃晚飯。
約翰·庫奇及其麗薩團隊裡的其他專業工程師很像惠普的工程師，為人處世比較嚴謹傳統，既讨厭喬布斯多管閑事，又因為他動辄罵人而怒氣填胸。
雙方在産品願景方面也存在沖突。
喬布斯想開發出面向大衆市場的麗薩電腦，使用簡單，價格親民。
喬布斯回憶說：“像我這樣的人想要一部精簡的電腦，而庫奇這樣從惠普來的人則希望進軍企業市場，所以我們之間存在激烈的沖突。
” 邁克·斯科特和邁克·馬庫拉都想改善蘋果的管理秩序，兩個人對喬布斯的破壞性行為也愈發擔心。
于是，在1980年9月，他們秘密策劃了一次重組。
庫奇被一緻推選為麗薩項目的經理。
對于這個以其女兒名字命名的電腦項目，喬布斯失去了控制權。
他還被剝奪了研發副總裁的職務，被任命為董事會非執行主席。
也就是說，他依然可以在外代表蘋果，但手中已無實權。
喬布斯說：“我沮喪萬分，感覺被馬庫拉抛棄了。
他和斯科蒂覺得我無法勝任麗薩項目的管理工作。
這件事對我打擊很大，讓我苦思憤懑，久久難以釋懷。
”
特斯勒說：“他會随時打電話給我，有時是半夜2點，有時是早上5點。
我個人很喜歡這樣，但麗薩部門的老闆們很不高興。
”公司告誡喬布斯不可以繼續越級管理。
他安分了一段時間，但很快又按捺不住。
麗薩團隊中曾出現一次重大沖突。
有一次，阿特金森想把電腦的屏幕背景由深色變為白色，以此做到“所見即所得”，也就是在屏幕上看到的是什麼，打印出來就是什麼樣子。
阿特金森和喬布斯都想實現這種效果，而“硬件設備工程師一片哀嚎”，阿特金森回憶說，“他們說如果要實現這樣的效果，就必須使用一種磷化熒光粉層，這種材料不穩定，也更容易閃爍”。
雙方僵持不下，于是阿特金森找來了喬布斯，喬布斯自然站到了他這邊。
硬件設備工程師雖然怨聲連連，但後來還是想辦法實現了這個功能。
“史蒂夫自己并不是一個工程師，但他非常擅長評估别人提供的答案。
他能分辨出工程師是在自我防衛還是信心不足。
” 阿特金森的一個重大貢獻就是實現了屏幕上窗口的互相重疊，也就是“上面”的窗口可以疊放在“下面”的窗口之上（我們現在已經習以為常，并不覺得神奇）。
阿特金森也實現了窗口移動功能，就像在桌子上移動文件一樣。
移動上面的文件時，下面的文件就會露出來或被擋住。
當然，電腦屏幕上顯示的畫面層下面并沒有其他像素層，所以上面的窗口并沒有真正地遮擋住下面隐藏的窗口。
為了實現窗口重疊的錯覺，需要複雜的編碼，其中就涉及“區域”（region）這一概念。
阿特金森橫下一條心，一定要實現這個效果，因為他記得在施樂的帕洛阿爾托研究中心看到過它。
但事實上，研究中心的人員從來沒有成功過，他們後來告訴阿特金森，看到他能将其設計出來，他們感到非常佩服。
阿特金森說：“我真是體驗了一把無知的力量，因為我不知道這件事我做不到，所以我做到了。
”阿特金森把全部心思都用在了工作上。
一天早上，大腦恍惚的他開着自己的科爾維特跑車撞上了一輛停在路邊的卡車，幾近喪命。
喬布斯立刻開車去醫院看他。
阿特金森恢複意識後，喬布斯對他說：“我們太擔心你了。
”阿特金森忍着疼痛對喬布斯笑了笑，回答說：“别擔心，我還記得那些‘區域’。
” 喬布斯還執着地追求平滑的滾動效果。
他認為，在滾動浏覽一個文檔的時候，文檔内容不應該一行一行地移動，而是應該平滑地流動。
阿特金森說：“他堅定地要求界面上的所有元素都必須讓用戶感覺舒服。
”目前的鼠标隻能上下左右移動，他們還想要一款可以向任何方向輕松移動光标的鼠标。
要實現這個效果，需要用滾球來代替之前的一對輪子。
團隊的一個工程師告訴阿特金森，這樣的鼠标是不可能實現商業量産的。
阿特金森吃晚飯的時候跟喬布斯抱怨了幾句，第二天來到辦公室，發現喬布斯已經把那位工程師開除了。
而接替他的人見到阿特金森的第一句話就是：“我能造出那種鼠标。
” 阿特金森和喬布斯一度成為摯友，經常一起去美好地球餐廳吃晚飯。
約翰·庫奇及其麗薩團隊裡的其他專業工程師很像惠普的工程師，為人處世比較嚴謹傳統，既讨厭喬布斯多管閑事，又因為他動辄罵人而怒氣填胸。
雙方在産品願景方面也存在沖突。
喬布斯想開發出面向大衆市場的麗薩電腦，使用簡單，價格親民。
喬布斯回憶說：“像我這樣的人想要一部精簡的電腦，而庫奇這樣從惠普來的人則希望進軍企業市場，所以我們之間存在激烈的沖突。
” 邁克·斯科特和邁克·馬庫拉都想改善蘋果的管理秩序，兩個人對喬布斯的破壞性行為也愈發擔心。
于是，在1980年9月，他們秘密策劃了一次重組。
庫奇被一緻推選為麗薩項目的經理。
對于這個以其女兒名字命名的電腦項目，喬布斯失去了控制權。
他還被剝奪了研發副總裁的職務，被任命為董事會非執行主席。
也就是說，他依然可以在外代表蘋果，但手中已無實權。
喬布斯說：“我沮喪萬分，感覺被馬庫拉抛棄了。
他和斯科蒂覺得我無法勝任麗薩項目的管理工作。
這件事對我打擊很大，讓我苦思憤懑，久久難以釋懷。
”
