5

關燈
星期三上午九點,董事專屬樓層的會議室,那場牽動所有人神經的董事會召開了。

     董事們坐在會議桌周圍。

    在他們後方,靠牆的位置擺了一圈座位,作為配角的調查員和次長們就坐在那裡。

    半澤也在其中,安靜地等着會議的開始。

    他的眼前是上司内藤寬闊的後背,内藤或許在擔心今天讨論的議題,表情從一開始就很凝重。

     “到頭來,别赢了比賽反而在小測試上栽跟頭啊。

    ” 臨近董事會前,内藤嘴裡一直念叨着這句話。

     九點鐘,中野渡董事長出現在了會議室,嘈雜的會場立刻像被石子擊中的水面一般,變得鴉雀無聲。

    會議按照預先制定的流程進行,首先公布的是上個月整月的收支實績。

    這宣告着八月份的董事會正式拉開序幕。

     會議接連讨論了一些與半澤無關的議題。

    首先,系統部部長公布了因故推後的系統整合工程進度。

    随後,由營業二部的内藤打頭陣,各授信部門的領導輪番介紹了各自負責的大額案件。

    董事會對這些案件進行讨論,然後公布審批結果。

     不知不覺兩個小時過去了,其間有過一次中場休息。

    半澤仿佛變成了牆壁的一部分,就這麼波瀾不驚地等着一項又一項議程結束。

     他不覺得緊張,也感受不到壓力。

     在銀行待久了,他也看過許多人事變動。

    有時會因為不公的處置義憤填膺,有時也會因為恰當的處罰拍手稱快。

    從這些人事浮沉中,他不是感受不到世間的無常。

    但與此同時,他的心中也開始思考一個根本性的問題,銀行的人事究竟有多少意義,又有多少價值? 半澤認為,銀行具有一種欺騙性。

     它欺騙裡面的人,讓他們産生銀行這一組織就是全世界的錯覺。

    這種欺騙性又滋生了精英意識和選民思想[選民思想:西方神學思想,猶太人認為自己是上帝的選民,自覺高人一等。

    ],無論哪種思想,半澤都認為十分可笑。

     即使離開銀行,人也可以好好地生活。

     銀行不是全世界。

     眼前小小的人事變動并不能決定一切。

    自己的人生,說到底,要靠自己開拓。

     重要的是,在那些決定人生走向的時刻,你有沒有拼盡全力,不給自己的人生留下遺憾。

    對半澤而言,揭發大和田與岸川的違法行為,本質是一場被動還擊。

     人若犯我,我必加倍奉還。

    秉承着這一人生格言提交給董事長的報告,說到底,是半澤信念的具象化體現。

    半澤人生中絕不可能存在的選項,就是因害怕失敗而畏縮不前。

     與此同時,半澤的報告相當于給東京中央銀行奉上了一張可供踩踏的聖像[可供踩踏的聖像:踩聖像,指日本江戶時代,幕府命令被懷疑為天主教徒者用腳
0.052981s