第二十一章
關燈
小
中
大
，遲勝愚董事長召開各種會議進行分析研判，得出的結論是：本年度要想完成原定銷售收入和經濟指标顯然是不可能的，必須盡早對生産經營等這項指标做出合理的修正，并報告上級，宣傳到全體員工中去，否則到了年終就會限于被動。
在祁北集團領導班子商讨調整生産經營指标的會上，多數班子成員傾向于将營業收入和利稅指标調整到原定指标的40%左右，這樣的目标既符合目前市場和企業的現狀，同時經過努力也是完全可以實現的，并且留有一定的餘地。
但是，集團領導班子的一把手遲勝愚堅持要将各項經濟指标調整到原定計劃的30%以下。
他的理由是金融風暴目前還是蔓延發展的趨勢，并沒有出現探底回升的迹象，這場危機對于祁北集團所造成的負面影響到底有多大，目前還難以預料。
如果說将奮鬥目标确定為原定指标的40%，等于自己給自己套上枷鎖，沒有任何活動的空間和餘地，假如金融危機的負面影響繼續擴大，新确立的目标仍然難以完成，總不能到那時候再來調整目标吧？那樣顯得祁北集團領導班子沒有遠大目光，也沒有前瞻性，甚至缺乏智慧。
遲勝愚在會上講：“同志們哪，金融風暴是美國的次貸風暴引起的，又不是祁北集團搞起來的，這場危機所造成的銷售不暢、效益下滑是不可避免的，不以我們的意志為轉移。
為了适應客觀條件的變化，今年調整經營和效益指标不可避免，這一點我們大家是有共識的。
至于調整的幅度大小，既要從實際出發，又要留有适當的餘地。
在金融危機面前，我們把姿态放低一些，把困難估計得足一些，把經營指标調整得更科學、更容易達成，誰也說不出什麼來。
但是假如我們把目标定得很高，到時候完成不了，那就隻能等着挨闆子。
與其到年底不好向投資者交代，無法面對省委省政府的領導，還不如現在就去争取更為寬大的政策環境，為将來脫困創造有利條件。
這個道理本來就不複雜，我想不通咱們班子内部為什麼會有這麼強烈的不同意見？” 遲勝愚一席話，将其他人的嘴都堵上了。
本來在現行體制下，任何一家國有企業，行政一把手都是一言九鼎，何況遲勝愚眼下還是黨政一肩挑，其他班子成員，包括那個新來的總經理，有誰能有效地制約遲董事長呢？ “效益指标調整得如此之低，不知道省上領導是否能同意？省政府是
在祁北集團領導班子商讨調整生産經營指标的會上，多數班子成員傾向于将營業收入和利稅指标調整到原定指标的40%左右，這樣的目标既符合目前市場和企業的現狀，同時經過努力也是完全可以實現的，并且留有一定的餘地。
但是，集團領導班子的一把手遲勝愚堅持要将各項經濟指标調整到原定計劃的30%以下。
他的理由是金融風暴目前還是蔓延發展的趨勢，并沒有出現探底回升的迹象，這場危機對于祁北集團所造成的負面影響到底有多大，目前還難以預料。
如果說将奮鬥目标确定為原定指标的40%，等于自己給自己套上枷鎖，沒有任何活動的空間和餘地，假如金融危機的負面影響繼續擴大，新确立的目标仍然難以完成，總不能到那時候再來調整目标吧？那樣顯得祁北集團領導班子沒有遠大目光，也沒有前瞻性，甚至缺乏智慧。
遲勝愚在會上講：“同志們哪，金融風暴是美國的次貸風暴引起的，又不是祁北集團搞起來的，這場危機所造成的銷售不暢、效益下滑是不可避免的，不以我們的意志為轉移。
為了适應客觀條件的變化，今年調整經營和效益指标不可避免，這一點我們大家是有共識的。
至于調整的幅度大小，既要從實際出發，又要留有适當的餘地。
在金融危機面前，我們把姿态放低一些，把困難估計得足一些，把經營指标調整得更科學、更容易達成，誰也說不出什麼來。
但是假如我們把目标定得很高，到時候完成不了，那就隻能等着挨闆子。
與其到年底不好向投資者交代，無法面對省委省政府的領導，還不如現在就去争取更為寬大的政策環境，為将來脫困創造有利條件。
這個道理本來就不複雜，我想不通咱們班子内部為什麼會有這麼強烈的不同意見？” 遲勝愚一席話，将其他人的嘴都堵上了。
本來在現行體制下，任何一家國有企業，行政一把手都是一言九鼎，何況遲勝愚眼下還是黨政一肩挑，其他班子成員，包括那個新來的總經理，有誰能有效地制約遲董事長呢？ “效益指标調整得如此之低，不知道省上領導是否能同意？省政府是
