第一章
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Lexwamy』的經理，您在上個月參加了我們舉辦的服裝設計比賽，經過評審的評定之後，得到了……」
「第一名是吧？」歡兒跩跩地接話。
他們這套說詞，她都聽到快可以背啦！ 「是、是的……而第一名有……」 她又打斷了他，繼續接話。
「十五萬元的獎金是吧？」太好了，十五萬等于她一個半月拼死拼活掙來的薪水呢！ 「呃……」Lexwamy的經理似乎被她那套「節省時間」的說話方式給震住了。
「但……今年……」 「喔，請你把錢彙到我的戶頭，我有留資料吧？」都是「老主顧」了，不必多說了吧？「就這樣，辛苦了，拜。
」柳歡兒揮揮手中的褲管，一個字也不肯多浪費地潇灑道别…… 「等、等一下！」Lexwamy的經理心急得連忙大聲叫住她，深怕被挂了電話。
歡兒捂了捂被驚聲刺痛的耳朵。
「幹嘛？我很忙的。
」她不太愉悅地跺着腳，俐落地将手中的線打了個結，然後湊到嘴邊，将線頭咬掉。
「我謹代表我們東旗集團邀請您成為我們Lexwamy的專屬設計師！」對方以極快的速度一口氣大力說完，喘個不停。
「啊？」清秀的小臉蛋扭曲地皺起，不爽地拉長了尾音，警告地意味濃厚。
「為什麼呀？」 「因、因為，您是這次的第一名……」怪了，這明明就是理所當然的事情，為什麼他講着講着卻有越來越心虛的感覺。
媽呀！這女人真是難搞。
他終于知道為什麼沒有人要打這通電話了，該死的副總，這本來是他的工作，竟推到别人身上。
不行不行，男子心想自己好不容易升上經理的，如果連這一點點小事情都辦不好，被上頭降職可就糟糕了。
「啊？你們簡章上有提到這一點嗎？」歡兒不耐地努努嘴，環起手臂，站了個一點也不淑女的三七步，前腳跺個不停。
這些人是怎樣，不爽給錢嗎？ 都四年了，這群人怎麼還這麼死心眼，老是想盡辦法要拖她進Lexwamy，真是神經病。
怪了，去Lexwamy有什麼好呢？錢有比現在自己賺的多多少？進去了還要被管東管西的，像現在這樣自由自在的多快樂啊，幹嘛要用一個職位來束縛自己呢？ 每年她都用這個問句把對方逼回去，而對方的答案總是千篇一律，他們還會帶着點無可奈何的退縮語氣，然後幽幽的說── 「有！有！我們有寫！」 咦？柳歡兒當場傻住，手裡的長褲掉落地面。
他們不是應該說「沒有……」嗎？怎麼…… 聽、聽錯了吧？ 「你說什麼？」 「我們有寫！簡章上寫得清清楚楚的！」對方理直氣壯地叫道。
開玩笑，東旗集團為了要逮她，今年可是特别仔細加上這條規定的。
不過仔細想想，這是基本常識吧？國際知名的服裝設計品牌舉辦比賽，目的不就是在搜羅有潛力的設計師嗎？而參加者也都是為了能擠進Lexwamy而來的吧？ 就屬她柳歡兒小姐最特别，這比賽辦了四年了，她沒一次缺席，老笑嘻嘻的抱着第一名獎金，然後就揮揮手轉身說再見？！而在他們幾近謙卑地提出邀請時，她總是隻轉個頭，丢給大家一句「我不要」。
再進一步拜托她，她就用「簡章沒寫」來堵住他們的嘴，态度之嚣張，令人為之氣結，卻也隻能理虧吞下。
Lexwamy本是清羽集團的産業，因為清羽的日漸衰敗，Lexwamy于今年年初便被新崛起卻迅速壯大的東旗集團買下。
而新董事長龍青旗看重的是Lexwamy的潛在實力，雖然易主後他沒有撤換Lexwamy的任何一個員工，但在看到Lexwamy近年不甚理想的業績，已經嚴重警告旗下員工當努力提升Lexwamy的品牌形象，而當他知道主辦的設計大賽中存在着此等延攬不到設計高手的弊病後，又狠狠地
他們這套說詞，她都聽到快可以背啦！ 「是、是的……而第一名有……」 她又打斷了他，繼續接話。
「十五萬元的獎金是吧？」太好了，十五萬等于她一個半月拼死拼活掙來的薪水呢！ 「呃……」Lexwamy的經理似乎被她那套「節省時間」的說話方式給震住了。
「但……今年……」 「喔，請你把錢彙到我的戶頭，我有留資料吧？」都是「老主顧」了，不必多說了吧？「就這樣，辛苦了，拜。
」柳歡兒揮揮手中的褲管，一個字也不肯多浪費地潇灑道别…… 「等、等一下！」Lexwamy的經理心急得連忙大聲叫住她，深怕被挂了電話。
歡兒捂了捂被驚聲刺痛的耳朵。
「幹嘛？我很忙的。
」她不太愉悅地跺着腳，俐落地将手中的線打了個結，然後湊到嘴邊，将線頭咬掉。
「我謹代表我們東旗集團邀請您成為我們Lexwamy的專屬設計師！」對方以極快的速度一口氣大力說完，喘個不停。
「啊？」清秀的小臉蛋扭曲地皺起，不爽地拉長了尾音，警告地意味濃厚。
「為什麼呀？」 「因、因為，您是這次的第一名……」怪了，這明明就是理所當然的事情，為什麼他講着講着卻有越來越心虛的感覺。
媽呀！這女人真是難搞。
他終于知道為什麼沒有人要打這通電話了，該死的副總，這本來是他的工作，竟推到别人身上。
不行不行，男子心想自己好不容易升上經理的，如果連這一點點小事情都辦不好，被上頭降職可就糟糕了。
「啊？你們簡章上有提到這一點嗎？」歡兒不耐地努努嘴，環起手臂，站了個一點也不淑女的三七步，前腳跺個不停。
這些人是怎樣，不爽給錢嗎？ 都四年了，這群人怎麼還這麼死心眼，老是想盡辦法要拖她進Lexwamy，真是神經病。
怪了，去Lexwamy有什麼好呢？錢有比現在自己賺的多多少？進去了還要被管東管西的，像現在這樣自由自在的多快樂啊，幹嘛要用一個職位來束縛自己呢？ 每年她都用這個問句把對方逼回去，而對方的答案總是千篇一律，他們還會帶着點無可奈何的退縮語氣，然後幽幽的說── 「有！有！我們有寫！」 咦？柳歡兒當場傻住，手裡的長褲掉落地面。
他們不是應該說「沒有……」嗎？怎麼…… 聽、聽錯了吧？ 「你說什麼？」 「我們有寫！簡章上寫得清清楚楚的！」對方理直氣壯地叫道。
開玩笑，東旗集團為了要逮她，今年可是特别仔細加上這條規定的。
不過仔細想想，這是基本常識吧？國際知名的服裝設計品牌舉辦比賽，目的不就是在搜羅有潛力的設計師嗎？而參加者也都是為了能擠進Lexwamy而來的吧？ 就屬她柳歡兒小姐最特别，這比賽辦了四年了，她沒一次缺席，老笑嘻嘻的抱着第一名獎金，然後就揮揮手轉身說再見？！而在他們幾近謙卑地提出邀請時，她總是隻轉個頭，丢給大家一句「我不要」。
再進一步拜托她，她就用「簡章沒寫」來堵住他們的嘴，态度之嚣張，令人為之氣結，卻也隻能理虧吞下。
Lexwamy本是清羽集團的産業，因為清羽的日漸衰敗，Lexwamy于今年年初便被新崛起卻迅速壯大的東旗集團買下。
而新董事長龍青旗看重的是Lexwamy的潛在實力，雖然易主後他沒有撤換Lexwamy的任何一個員工，但在看到Lexwamy近年不甚理想的業績，已經嚴重警告旗下員工當努力提升Lexwamy的品牌形象，而當他知道主辦的設計大賽中存在着此等延攬不到設計高手的弊病後，又狠狠地
