第3章(1)
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業情況。
若還是有相同的問題，我一樣會為各位寫标準作業手冊。
” 五點鐘，震撼教育結束，王明瀚開會直指問題核心，開口就是決策，諸位主管習慣了軟綿綿的會議，即使上面要求改進，也是回去慢慢寫改進表，如今竟要求立即改變，驚吓之餘，竟然沒有更多的反駁意見。
五點半钤響，員工陸續下班，蕭若屏沒走，她向來很晚才離開，尤其現在還得陪同一位賴着不走的王顧問明瀚先生。
開完會後，他說要看目前生産訂單的客戶資料，也不過是一家國内食品商、一家馬來西亞進口商，他也能看那麼久？ “蔡協理是老日本通，他是能負責日本市場。
”王先生終于從檔案資料堆裡擡起頭，望向坐在對面辦公桌的她。
“但他畢竟退休了。
兩個助理是會做事，但沒有行銷能力，福星一定要再招募懂英、日文，負責國内外業務開發的行銷人員。
” “你開條件，我上人力銀行貼資料。
” “太慢了。
而且你不一定找得到适合的人才，我有自己的人才庫，可以馬上找到有經驗的貿易人員。
” “等一下！”眼見他拿了手機就要撥，她趕快說：“我先給你公司的叙薪标準表，如果是主管級，我還得跟鄭協理他們商量薪水等級。
” “你是總經理，自己不能做決定嗎？”他放下手機，隔着彼此相連的兩張辦公桌，直直對望了過去。
“凡事都要問老主管、開董事會，浪費時間不說，也突顯出總經理決斷能力不足。
” “我們福星像個大家庭，我不想當個獨裁的總經理，像暴君似地，下了聖旨就得立刻去做，搞得大家不愉快。
”她趁機吐了惡氣。
“大家庭更要有一個具備領導能力的大家長，該你作主的，就得放膽去做，否則優柔寡斷，再怎麼鍛鍊也無法勝任總經理。
” “你是很想自己跳下來當福星的總經理了？”她故意扯了微笑。
“雖然我直接當總經理會比較好下達命令，但若不是打算待下去，還是以神奇企管的顧問名義提供協助就好，否則過幾個月又換總經理，不隻員工不安，也會給外界一種公司領導階層不穩定的錯覺。
” “你算是有自知之明，會為我們公司着想嘛。
” “我兼任很多家公司的董事，常常為他們的營運和獲利着想。
你放心，我既然已握有福星的股權，就不會為害福星。
” 很幽默喔。
她不吭聲，起身橫過桌面将叙薪标準表丢給他。
“目前是福星的陣痛期。
”他接過來，仍是微微笑。
“有所改變，就會有所争議。
今天你開會提出質疑是好的，這樣我才能再度強調改進的地方，我希望在以後每天的主管會議上，我們就這樣合作，由我扮黑臉，你來扮白臉。
” “你的意思是，看起來好像是我質疑你，其實是暗中推你一把？” “還是給你扮黑臉，發布改革決策，由我來扮白臉？” “請你繼續黑下去吧。
” “蕭總經理，”他俯身向前，加強語氣：“你的敵人不是我，而是福星目前所面對的困境，我們是站在同一陣線上的戰士。
” 是了！她怎會把他當成敵人，她還得拜他為師呢。
誰教他是王明瀚！她看到他就别扭，莫名其妙想跟他唱反調。
她不想回他的話，低了頭去忙她的，他也就繼續做他的事。
但她還是偷偷地觀察他。
他先以他的筆電上網，查了五分鐘便開始打電話，叫顔永安去查一些個人資料。
顔永安回電一一回報，他抄了下來，再打電話給那些人，詢問的不外乎工作經曆和
若還是有相同的問題，我一樣會為各位寫标準作業手冊。
” 五點鐘，震撼教育結束，王明瀚開會直指問題核心，開口就是決策，諸位主管習慣了軟綿綿的會議，即使上面要求改進，也是回去慢慢寫改進表，如今竟要求立即改變，驚吓之餘，竟然沒有更多的反駁意見。
五點半钤響，員工陸續下班，蕭若屏沒走，她向來很晚才離開，尤其現在還得陪同一位賴着不走的王顧問明瀚先生。
開完會後，他說要看目前生産訂單的客戶資料，也不過是一家國内食品商、一家馬來西亞進口商，他也能看那麼久？ “蔡協理是老日本通，他是能負責日本市場。
”王先生終于從檔案資料堆裡擡起頭，望向坐在對面辦公桌的她。
“但他畢竟退休了。
兩個助理是會做事，但沒有行銷能力，福星一定要再招募懂英、日文，負責國内外業務開發的行銷人員。
” “你開條件，我上人力銀行貼資料。
” “太慢了。
而且你不一定找得到适合的人才，我有自己的人才庫，可以馬上找到有經驗的貿易人員。
” “等一下！”眼見他拿了手機就要撥，她趕快說：“我先給你公司的叙薪标準表，如果是主管級，我還得跟鄭協理他們商量薪水等級。
” “你是總經理，自己不能做決定嗎？”他放下手機，隔着彼此相連的兩張辦公桌，直直對望了過去。
“凡事都要問老主管、開董事會，浪費時間不說，也突顯出總經理決斷能力不足。
” “我們福星像個大家庭，我不想當個獨裁的總經理，像暴君似地，下了聖旨就得立刻去做，搞得大家不愉快。
”她趁機吐了惡氣。
“大家庭更要有一個具備領導能力的大家長，該你作主的，就得放膽去做，否則優柔寡斷，再怎麼鍛鍊也無法勝任總經理。
” “你是很想自己跳下來當福星的總經理了？”她故意扯了微笑。
“雖然我直接當總經理會比較好下達命令，但若不是打算待下去，還是以神奇企管的顧問名義提供協助就好，否則過幾個月又換總經理，不隻員工不安，也會給外界一種公司領導階層不穩定的錯覺。
” “你算是有自知之明，會為我們公司着想嘛。
” “我兼任很多家公司的董事，常常為他們的營運和獲利着想。
你放心，我既然已握有福星的股權，就不會為害福星。
” 很幽默喔。
她不吭聲，起身橫過桌面将叙薪标準表丢給他。
“目前是福星的陣痛期。
”他接過來，仍是微微笑。
“有所改變，就會有所争議。
今天你開會提出質疑是好的，這樣我才能再度強調改進的地方，我希望在以後每天的主管會議上，我們就這樣合作，由我扮黑臉，你來扮白臉。
” “你的意思是，看起來好像是我質疑你，其實是暗中推你一把？” “還是給你扮黑臉，發布改革決策，由我來扮白臉？” “請你繼續黑下去吧。
” “蕭總經理，”他俯身向前，加強語氣：“你的敵人不是我，而是福星目前所面對的困境，我們是站在同一陣線上的戰士。
” 是了！她怎會把他當成敵人，她還得拜他為師呢。
誰教他是王明瀚！她看到他就别扭，莫名其妙想跟他唱反調。
她不想回他的話，低了頭去忙她的，他也就繼續做他的事。
但她還是偷偷地觀察他。
他先以他的筆電上網，查了五分鐘便開始打電話，叫顔永安去查一些個人資料。
顔永安回電一一回報，他抄了下來，再打電話給那些人，詢問的不外乎工作經曆和
